【摘要】《戰(zhàn)略性人力資源管理》(2天)&課程收益l掌握構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源管理體系的系統(tǒng)方法;l掌握構(gòu)建與企業(yè)全球化發(fā)展相匹配的人力資源戰(zhàn)略的要點(diǎn)及方法;l掌握人力資源六大核心模塊設(shè)計(jì)與推動(dòng)的系統(tǒng)操作方法;l教練經(jīng)理人從戰(zhàn)略的角度看待人力資源,提升經(jīng)理人推動(dòng)老板、教練員工執(zhí)行方案的能力。&課程內(nèi)容課程引子——幾則人力資源小故事第1部分戰(zhàn)略
2025-08-21 15:04
【摘要】第一篇:人力資源管理學(xué)習(xí)總結(jié) 學(xué)習(xí)總結(jié) 我們電大本學(xué)期開設(shè)了公共部門人力資源管理這門課程,我從事人力資源工作,所以相較于其他課程來說,我對(duì)這門課程非常重視。現(xiàn)在的工作中會(huì)遇到很多人力資源專業(yè)方面的...
2025-10-26 00:06
【摘要】 在中小企業(yè)中存在人力資源結(jié)構(gòu)不合理、人力資源管理觀念落后、人力資源投資不足以及人力資源管理制度不健全和建設(shè)滯后等問題。以下為你帶來人力資源管理體會(huì)感想,希望對(duì)你有所幫助! 人力資源管理學(xué)習(xí)感...
2025-03-30 07:16
【摘要】第一篇:人力資源管理學(xué)習(xí)計(jì)劃 人力資源管理學(xué)習(xí)計(jì)劃 圍繞集團(tuán)員工培訓(xùn)積極有序的展開工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)前后的會(huì)場(chǎng)布置及整理工作,積極參加力資源管理培訓(xùn)工作,并積極參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有關(guān)知識(shí)。好...
2025-10-15 20:10
【摘要】第五章能源資源管理第一節(jié)能源資源概述自然資源是人類賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),是人類生產(chǎn)資料和生活資料的基本來源,自然資源在供人們利用時(shí),都可按物理屬性分為物質(zhì)資源和能量資源兩類。其中,能量資源通常就簡(jiǎn)稱為“能源”,它是指賦存于自然地理環(huán)境中為人類社會(huì)日常生活和生產(chǎn)活動(dòng)提供各種形式能量的各類自然資源,即凡能為人類社會(huì)提供熱能、光能、電能等能量的資源都是“能源”。能源就是向自然界提供
2025-04-18 00:36
【摘要】第一篇:人力資源管理師(三級(jí))第五章習(xí)題 單選 1、當(dāng)以較長(zhǎng)時(shí)間為單位計(jì)算員工的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),我們國(guó)內(nèi)常使用()A薪酬B薪資C薪金D工資 2、當(dāng)以工時(shí)或完成產(chǎn)品的件數(shù)計(jì)算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),...
2025-09-24 18:10
【摘要】第一篇:第五章企業(yè)人力資源管理法律制度 第五章企業(yè)人力資源管理法律制度 1.(單選題)用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后,在()內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。 ...
2025-10-31 12:03
【摘要】企業(yè)人力資源管理師講義(薪酬福利管理)*一、薪酬福利管理關(guān)鍵概念:。崗位評(píng)價(jià)。崗位排列法、分類法、比較法、要素計(jì)點(diǎn)法。薪酬等級(jí)、薪酬級(jí)差。薪酬調(diào)查、薪酬滿意度調(diào)查。薪酬計(jì)劃。薪酬結(jié)構(gòu)。薪酬制度。人工成本核算。經(jīng)濟(jì)性福利、非經(jīng)濟(jì)性福利?徐剛
2025-01-10 20:50
【摘要】,陽光燦爛,前景無限。加入WTO,成功申奧,挺進(jìn)世界杯……,所有這一切都預(yù)示著中國(guó)將再次成為世界矚目的中心,中國(guó)市場(chǎng)將成為世界經(jīng)濟(jì)的新一輪的增長(zhǎng)點(diǎn)。與時(shí)俱進(jìn),追求卓越,也正是我們的目標(biāo)。然而,回顧過去,注視現(xiàn)狀,思索未來,可以預(yù)言,人力資源管理將成為中國(guó)大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。要使企業(yè)人力資源管理真正為企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)服務(wù),就必須建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)的人力資源管理體系,建立起以識(shí)人為基礎(chǔ)的工作分
2025-04-14 09:43