【正文】 各辦公室、年級組、教研室： 現(xiàn)將《新寨中學集中開展領導干部作風整頓建設活動整改落實階段實施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。四是有的工作制度缺乏有效的監(jiān)督機制，存在工作監(jiān)督盲區(qū)，一崗雙責落實不到位，個別干部表率作用發(fā)揮不力。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)機關制定的考勤 制度，認真執(zhí)行請銷假規(guī)定。 （四）組織紀律方面。二是有的工作不扎實，有布臵、無回音，層層簽批卻不抓落實，個別人只做表面文章，講起來頭頭是道，做事情卻華而不實，有的人只做眼前文章，領導面前一個樣，群眾面前一個樣。憂患意識不強，工作缺乏主動性，工作節(jié)奏慢，重點不突出。②學習制度沒有得到充分落實，少數(shù)人自我要求不嚴，學習自覺性、積極性和主動性不足，對文件的領會淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進去，沉下來。 建立健全中心校作風建設的長效機制。領導要深入一線，通過廣泛深入的調研，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實處提供基礎保障。 切實加強學習，努力改造世界觀。 管理機制上出現(xiàn)了偏差。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標準低，兩眼永向“錢”。制度規(guī)定每個月至少組織集中學習一次，但其實卻很少貫徹落實，更談不上自覺學習、細致學習，要學習也僅限于工作需要，根本沒有在提高工作水平上和領導能力上充分認識到學習的重要性和緊迫性。但是在實際工作中，不少同志存在“混日子”、得過且過的思想，工作中缺乏主動與創(chuàng)新。落實行之有效的監(jiān)督機制，確保各項制度落實到位。二是對部分管理制度執(zhí)行不夠堅決，存在僅以文件抓落實的現(xiàn)象，實際的監(jiān)督檢查措施不到位。 整改措施： （ 1）堅持領導帶頭。把工作責任、標準明確到分管領導、各辦、各村負責人、經(jīng)辦人，規(guī)定辦結時限和反饋制度。 （ 2）強化教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，正確對 待個人名利、榮辱，講操守，重品行，保持高尚的精神追求， （三）工作作風方面。 （ 3）組織參加工作不滿三周年的同志，由經(jīng)驗豐富的老同志和村干部以及其他邀請老師集中上課，學員之間相互授課會評的方式，讓這些干部盡快熟悉和適應農(nóng)村工作，提高他們的農(nóng)村工作實踐能力。 二、目標要求 （一）學風進一步轉變，理論聯(lián)系實際的能力得到加 強； （二）精神面貌煥然一新，開拓創(chuàng)新意識不斷增強； （三）工作作風明顯轉變，服務水平進一步提升； （四）組織紀律更加嚴謹，繼續(xù)保持昂揚向上的工作狀態(tài)； （五）機關管理更加完善，艱苦奮斗的傳統(tǒng)得到發(fā)揚。②學習制度沒有得到充分落實，少數(shù)人自我要求不嚴，學習自覺性、積極性和主動 性不足，對文件的領會淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進去，沉下來。憂患意識不強，工作缺乏主動性，工作節(jié)奏慢，重點不突出。二是有的工作不扎實，有布臵、無回音，層層簽批卻不抓落實，個別人只做表面文章，講起來頭頭是道，做事情卻華而不實，有的人只做眼前文章，領導面前一個樣，群眾面前一個樣。 （四）組織紀律方面。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)機關制定的考勤 制度，認真執(zhí)行請銷假規(guī)定。四是有的工作制度缺乏有效的監(jiān)督機制，存在工作監(jiān)督盲區(qū)，一崗雙責落實不到位，個別干部表率作用發(fā)揮不力。 中共二里鄉(xiāng)委員會 2021年 3 月 1 日 第二篇：作風建設整改方案 渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學 三風建設整改方案 根據(jù)《中共渠縣縣委》（渠委發(fā)? 2021?10 號）文件精神，結合我校教育實際，決定在教育系統(tǒng)開展“作風建設年”活動，為認真查找我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)存在的突出問題，著力解決在職干部職工作風方面存在的問題，切實抓好整改落實，確保集中整頓和建設活動取得實效。還有的領導干部無所事事，上班就在辦公室看報紙、上網(wǎng)，只限于在表 面的工作。工作各自為政，各科室之間沒有很好的配合氛圍，認為領導分派給別人的工作與我無關，有事不關己高高掛起的思想，沒 有團結、進取、向上的精神。由于部分領導存在著怕得罪人的思想，對出現(xiàn)的問題沒有及時制止，或者及時指出，使得一些 問題沒有很好地得到解決，制度的制定形同虛設。 放松了對世界觀的改造。中心校要切實發(fā)揮理論中心學習組的帶頭作用， 帶頭刻苦學習理論知識。處理好民主與集中的關系，各科室內(nèi)部做到分工不分家，相互尊重相互理解，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮集體的效能。 2021年 5 月 15 第三篇：作風建設整改方案 二里鄉(xiāng)作風建設整改方案 在開展作風建設年活動中，我鄉(xiāng)嚴格按照 縣作風建設年活動領導小組辦公室的要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎上，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風五個方面的突出問題，使我鄉(xiāng)機關作風建設年活動真正取得實效。 （ 2）堅持每周機關會和業(yè)務學習制度。四是極個別人沒有牢固樹立社會主義榮辱觀，不能正確對待個人名利問題，對名利得失看的過 重，對個人利益過分追求，影響整體。每月至少召開一次，根據(jù)實際吸收有關各辦公室負責人列席會議，各分管領導匯報工作開展情況，對存在問題進行通報，集體研究解決。三是個別人上班遲到、早退，不按鄉(xiāng)里規(guī) 定保持聯(lián)絡暢通，工作時間串崗、辦私事，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。一是個別工作環(huán)節(jié)制度不健全，存在憑工作經(jīng)驗和慣例辦事的現(xiàn)象。進一步建立和完善機關管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)由人管人向制度管人的轉變。 堅持突出重點，講求實效。邊整改，邊總結，不斷鞏固和擴大整改成果，進一步健全和完善各項制度，努力把黨風建設活動中的有效做法進行推廣。支部應堅持把思想政治理論學習放在首位，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求每個黨員，在反腐倡廉、師德師風建設、教學教研、全心全意為學生服務等方面發(fā)揮先鋒模范作用。增強開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力、解決問題的能力。牢固樹立“以人為本”的管理思想，建立健全民主管理體制，堅持民主集中制原則、校務公開制度，所有重大問題均按民主程序集體決定。抓好各項整改任務的細化、分解和落實，明確負責人、責任部門、責任人，明確整改時限，確保整改任務按期完成。要進一步提高為基層排憂解難的服務理念，尤其要加強對改制企業(yè)的關心，特別是要做好困難企業(yè)改制的指導服務工作。 二、整改的指導思想和目標 指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市委 *屆 *次全會精神，以建設學習型、服務型、勤廉型機關和“為民、務實、清廉”機關干部隊伍為目標，大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，著力解決機關存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，切實做到解放思想有新突破、服務水平有新提高、轉變職能有新進展、制度建設有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法，塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的 *單位機關形象，從而更好地適應“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求，讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意。理清當前工作思路，確保全年目標任務的完成。 加強依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。對市政府督辦的、企業(yè)有要求的影響到企業(yè)項目建設或生產(chǎn)經(jīng)營的重要事項，按業(yè)務分工指定專人負責，定期跟蹤服務，定期報告。 針對薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改措施。一是進一步增強為企業(yè)服務的理念。