【正文】 各辦公室、年級(jí)組、教研室： 現(xiàn)將《新寨中學(xué)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)整改落實(shí)階段實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。四是有的工作制度缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，存在工作監(jiān)督盲區(qū)，一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，個(gè)別干部表率作用發(fā)揮不力。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定的考勤 制度，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假規(guī)定。 （四）組織紀(jì)律方面。二是有的工作不扎實(shí)，有布臵、無回音，層層簽批卻不抓落實(shí)，個(gè)別人只做表面文章，講起來頭頭是道，做事情卻華而不實(shí)，有的人只做眼前文章，領(lǐng)導(dǎo)面前一個(gè)樣，群眾面前一個(gè)樣。憂患意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，工作節(jié)奏慢，重點(diǎn)不突出。②學(xué)習(xí)制度沒有得到充分落實(shí)，少數(shù)人自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，對(duì)文件的領(lǐng)會(huì)淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進(jìn)去，沉下來。 建立健全中心校作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處提供基礎(chǔ)保障。 切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。 管理機(jī)制上出現(xiàn)了偏差。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢”。制度規(guī)定每個(gè)月至少組織集中學(xué)習(xí)一次，但其實(shí)卻很少貫徹落實(shí)，更談不上自覺學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，根本沒有在提高工作水平上和領(lǐng)導(dǎo)能力上充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。但是在實(shí)際工作中，不少同志存在“混日子”、得過且過的思想，工作中缺乏主動(dòng)與創(chuàng)新。落實(shí)行之有效的監(jiān)督機(jī)制，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。二是對(duì)部分管理制度執(zhí)行不夠堅(jiān)決，存在僅以文件抓落實(shí)的現(xiàn)象，實(shí)際的監(jiān)督檢查措施不到位。 整改措施： （ 1）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。把工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)、各辦、各村負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人，規(guī)定辦結(jié)時(shí)限和反饋制度。 （ 2）強(qiáng)化教育，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，正確對(duì) 待個(gè)人名利、榮辱，講操守，重品行，保持高尚的精神追求， （三）工作作風(fēng)方面。 （ 3）組織參加工作不滿三周年的同志，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和村干部以及其他邀請(qǐng)老師集中上課，學(xué)員之間相互授課會(huì)評(píng)的方式，讓這些干部盡快熟悉和適應(yīng)農(nóng)村工作，提高他們的農(nóng)村工作實(shí)踐能力。 二、目標(biāo)要求 （一）學(xué)風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，理論聯(lián)系實(shí)際的能力得到加 強(qiáng)； （二）精神面貌煥然一新，開拓創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)； （三）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進(jìn)一步提升； （四）組織紀(jì)律更加嚴(yán)謹(jǐn)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)； （五）機(jī)關(guān)管理更加完善，艱苦奮斗的傳統(tǒng)得到發(fā)揚(yáng)。②學(xué)習(xí)制度沒有得到充分落實(shí)，少數(shù)人自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng) 性不足，對(duì)文件的領(lǐng)會(huì)淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進(jìn)去，沉下來。憂患意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，工作節(jié)奏慢，重點(diǎn)不突出。二是有的工作不扎實(shí)，有布臵、無回音，層層簽批卻不抓落實(shí)，個(gè)別人只做表面文章，講起來頭頭是道，做事情卻華而不實(shí)，有的人只做眼前文章，領(lǐng)導(dǎo)面前一個(gè)樣，群眾面前一個(gè)樣。 （四）組織紀(jì)律方面。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定的考勤 制度，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假規(guī)定。四是有的工作制度缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，存在工作監(jiān)督盲區(qū)，一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，個(gè)別干部表率作用發(fā)揮不力。 中共二里鄉(xiāng)委員會(huì) 2021年 3 月 1 日 第二篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案 渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué) 三風(fēng)建設(shè)整改方案 根據(jù)《中共渠縣縣委》（渠委發(fā)? 2021?10 號(hào)）文件精神，結(jié)合我校教育實(shí)際，決定在教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，為認(rèn)真查找我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)存在的突出問題，著力解決在職干部職工作風(fēng)方面存在的問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)，確保集中整頓和建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部無所事事，上班就在辦公室看報(bào)紙、上網(wǎng)，只限于在表 面的工作。工作各自為政，各科室之間沒有很好的配合氛圍，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)分派給別人的工作與我無關(guān)，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒 有團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的精神。由于部分領(lǐng)導(dǎo)存在著怕得罪人的思想，對(duì)出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)制止，或者及時(shí)指出，使得一些 問題沒有很好地得到解決，制度的制定形同虛設(shè)。 放松了對(duì)世界觀的改造。中心校要切實(shí)發(fā)揮理論中心學(xué)習(xí)組的帶頭作用， 帶頭刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)。處理好民主與集中的關(guān)系，各科室內(nèi)部做到分工不分家，相互尊重相互理解，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮集體的效能。 2021年 5 月 15 第三篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案 二里鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)整改方案 在開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照 縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面的突出問題，使我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)真正取得實(shí)效。 （ 2）堅(jiān)持每周機(jī)關(guān)會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。四是極個(gè)別人沒有牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，不能正確對(duì)待個(gè)人名利問題，對(duì)名利得失看的過 重，對(duì)個(gè)人利益過分追求，影響整體。每月至少召開一次，根據(jù)實(shí)際吸收有關(guān)各辦公室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況，對(duì)存在問題進(jìn)行通報(bào)，集體研究解決。三是個(gè)別人上班遲到、早退，不按鄉(xiāng)里規(guī) 定保持聯(lián)絡(luò)暢通，工作時(shí)間串崗、辦私事，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。一是個(gè)別工作環(huán)節(jié)制度不健全，存在憑工作經(jīng)驗(yàn)和慣例辦事的現(xiàn)象。進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變。 堅(jiān)持突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。邊整改，邊總結(jié)，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度，努力把黨風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的有效做法進(jìn)行推廣。支部應(yīng)堅(jiān)持把思想政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每個(gè)黨員，在反腐倡廉、師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)教研、全心全意為學(xué)生服務(wù)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力。牢固樹立“以人為本”的管理思想，建立健全民主管理體制，堅(jiān)持民主集中制原則、校務(wù)公開制度，所有重大問題均按民主程序集體決定。抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的細(xì)化、分解和落實(shí)，明確負(fù)責(zé)人、責(zé)任部門、責(zé)任人，明確整改時(shí)限，確保整改任務(wù)按期完成。要進(jìn)一步提高為基層排憂解難的服務(wù)理念，尤其要加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)的關(guān)心，特別是要做好困難企業(yè)改制的指導(dǎo)服務(wù)工作。 二、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo) 指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和市委 *屆 *次全會(huì)精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型機(jī)關(guān)和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力解決機(jī)關(guān)存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，切實(shí)做到解放思想有新突破、服務(wù)水平有新提高、轉(zhuǎn)變職能有新進(jìn)展、制度建設(shè)有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法，塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的 *單位機(jī)關(guān)形象，從而更好地適應(yīng)“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求，讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意。理清當(dāng)前工作思路，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。 加強(qiáng)依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。對(duì)市政府督辦的、企業(yè)有要求的影響到企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或生產(chǎn)經(jīng)營的重要事項(xiàng)，按業(yè)務(wù)分工指定專人負(fù)責(zé)，定期跟蹤服務(wù)，定期報(bào)告。 針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改措施。一是進(jìn)一步增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的理念。