【正文】 的目標 ,那就是把恒亮打造成碳酸鈣企業(yè)的龍頭。這是非常重要的。其中有兩點是最關鍵的，一個是思維能力，這是大家在學校當中接受訓練時應該養(yǎng)成的。公司近 3000 名員工，可謂臥虎藏龍，這就有一個內部競爭的問題。如果你只預備蓋兩層樓，那么，這個地基比較簡單，以后在這個基礎上加高樓的可能性不大；而如果我們要蓋 20 層，那么這個地基一定要好好的打，打得扎扎實實。 不管大家過去在學校的背景成績多優(yōu)秀，但是在中國人壽，都是從基礎開始做起。本次培訓旨在提高新入司員工素質，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強新入司員工執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。在 XX 這片風景秀麗的土地上，我們秉承“永不言敗、永爭第一”的拼搏精神 和“聽話照做、不折不扣、立即執(zhí)行”的工作作風，高揚發(fā)展主旋律，勵精圖治，創(chuàng)新進取，不斷在高平臺上實現新的突破，一直領跑全省系統(tǒng)，連續(xù)四年被評為全省系統(tǒng)甲 AAA 類公司，成為全省系統(tǒng)的一面旗幟。只有加入中國人壽，認同公司的文化，把公司的發(fā)展和他自己的個人發(fā)展結合在一起，才是我們最希望招到的員工。怎么在沒有天花板的舞臺上發(fā)展？我們說“不當官也有奔頭”。公司員工深刻意識到競爭的必要，并通過不斷的崗位學習來提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見度。從一個學校學生到一個企業(yè)員工有一個心態(tài)的 轉換。我和公司將以企盼的目光熱切關注大家成長的足跡，并給大家提供足夠多的機會！希望大家與中國人壽一同成長，祝大家成功！ 謝謝！ 第二篇：致新員工歡迎詞 致新員工歡迎辭 各位新同仁大家好 : 首先 ,非常歡迎各位加入恒亮公司 ,從今天起 ,你們將成為這個企業(yè)的重要成員。 2021年是經濟責任承包年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。 順祝 工作順利！ 謝謝大家 第三篇：新員工歡迎詞怎么寫 _致新員工歡迎詞 新員工歡迎詞怎么寫 _致新員工歡迎詞 新員工歡迎詞怎么寫 _致新員工歡迎詞 致新員工歡迎詞 (一 ) 各位新員工： 大家好 ! 我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展，用一句現實最流行的說法是 緣分 ，俗話說 百年修來同船渡，千年修來共枕眠 ，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快 ! 中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的高科技企業(yè)。公司將引入國際服務理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執(zhí)行力，推行內部審計和問責制， 全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流，從而實現客戶，企業(yè)，員工三贏目標。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡 先做人，后做事，品質改變世界 的原則。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。 每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。 機關部門及各經營實體要全方位關心新員工的生活，體現企業(yè)以人為本的宗旨。 二、對新員工的幾點希望 愛崗敬業(yè)，珍惜機會。在新的崗位上，同學們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)善于從書本 中學習，要保持良好的學習習慣。我衷心的祝愿你們在公司 以創(chuàng)新為先導，以創(chuàng)利為目標 的經營理念的引領下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值。 漢居酒店是一個充滿活力，追求卓越的群體。 謝謝大家 2021年 12 月 第五篇：致新員工歡迎詞致新員工歡迎詞 1 各位新員工： 大家好！ 我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司，我們有幸共同參與中天盛世 公司未來的發(fā)展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！ 中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的高科技企業(yè)。公司將引入國際服務理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執(zhí)行力，推行內部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流 ，從而實現客戶，企業(yè)，員工三贏目標。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質改變世界”的原則。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。 每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要悉心關懷。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學對自己的定位比較現實，體現了受過高等教育的綜合素質。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新