【正文】 篇：新員工歡迎詞怎么寫 _致新員工歡迎詞 新員工歡迎詞怎么寫 _致新員工歡迎詞 新員工歡迎詞怎么寫 _致新員工歡迎詞 致新員工歡迎詞 (一 ) 各位新員工： 大家好 ! 我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是 緣分 ，俗話說 百年修來同船渡，千年修來共枕眠 ，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快 ! 中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。大家不要因為服務行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過： 富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。 隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界 500 強的企業(yè)。公司將引入國際服務理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計和問責制， 全面提升服務隊伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。認同三一文化。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡 先做人，后做事，品質(zhì)改變世界 的原則。 希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。 每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。 下面，我將對接收畢業(yè)生的機關部門及各經(jīng)營實體提幾點要求，同時對同學們提幾點希望。 機關部門及各經(jīng)營實體要全方位關心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。要加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。 二、對新員工的幾點希望 愛崗敬業(yè)，珍惜機會。 適應環(huán)境，融入團隊。在新的崗位上，同學們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)善于從書本 中學習，要保持良好的學習習慣。 看人挑擔終覺輕，事非經(jīng)過不知難 。我衷心的祝愿你們在公司 以創(chuàng)新為先導，以創(chuàng)利為目標 的經(jīng)營理念的引領下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現(xiàn)你們的人生價值。在這開業(yè)即至，迎來了大家的加入。 漢居酒店是一個充滿活力，追求卓越的群體。 公司期待大家的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮和施展，都可以抓住機遇。 謝謝大家 2021年 12 月 第五篇：致新員工歡迎詞致新員工歡迎詞 1 各位新員工： 大家好！ 我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，我們有幸共同參與中天盛世 公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！ 中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。大家不要因為服務行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。 隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三 一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界 500 強的企業(yè)。公司將引入國際服務理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流 ，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。認同三一文化。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。 希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。 每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。 一、對機關部門及各經(jīng)營實體的幾點要求。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要悉心關懷。 機關部門及各經(jīng)營實體要建立人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，建立“導師帶徒”制度。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識、新技術、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。公司一直堅持“導師帶徒”制度，希望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學以致用，力爭超越