【正文】 一、思想素質(zhì)方面： 在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針、政策，針對中央近期提出的加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹十八大精神，思想作風(fēng)上達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。放射科爭取開展子宮輸卵管造影及 cook 導(dǎo)絲疏通等技術(shù)。年內(nèi)計劃支持并安排 4— 6 人參加在職學(xué)歷學(xué)習(xí)。 三、存在問題與不足 科研意識不夠濃厚，科研水平低，缺少科研項目。 序號 項目名稱 項目負(fù)責(zé)人 等級 年份篇四：醫(yī)院科教 2021 總結(jié) 2021 計劃 佛山遠(yuǎn)大泌尿外科醫(yī)院 2021 年科教工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 2021 年，我院深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，銳意進取，采取有力措施，加大科教興醫(yī)工作力度，以科技進步帶動醫(yī)院的各項工作，提高了我院的綜合實力和核心競爭力；以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為重點，以拓展專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為目的，加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。為我院科研的論文發(fā)表、項目申報、資料歸檔等環(huán)節(jié)規(guī)范化、制度化，按照十二五發(fā)展規(guī)劃總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，根據(jù)教學(xué)科研的發(fā)展趨勢，利用大科學(xué)的管理理念，實現(xiàn)醫(yī)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢學(xué)科和領(lǐng)域。每周至少 1 次對學(xué)生宿舍歸寢情況、安全情況及清潔衛(wèi)生進行夜查房學(xué)生宿舍進行夜查房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作書面登記。（ 2）除常規(guī)的見習(xí)安排以外， ,每周還分別安排不同的臨床科室見習(xí)。 培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平采取院內(nèi)、院外多種形式培訓(xùn)，組織各科教學(xué)骨干參加 ***理論培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn)，不斷提高了教師理論教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量。 （ 3）加強實習(xí)生臨床技能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：技能操作、溝通能力、小講座、教學(xué)查房等的訓(xùn)練，有效提高學(xué)生技能水平。 規(guī)范化崗前培訓(xùn)，促進實習(xí)學(xué)生角色轉(zhuǎn)變 今年，醫(yī)院共接收 *****等各醫(yī)學(xué)院校專業(yè)實習(xí)學(xué)生共計 **人，其中臨床專業(yè) **人、護理專業(yè) **人、藥學(xué)專業(yè) *人、檢驗專業(yè) **人，影像專業(yè) *人，口腔專業(yè) **人，中醫(yī)康復(fù)專業(yè) **人。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計生委《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作開班工作的通知》和《關(guān)于切實做好 2021 年助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員駐地培訓(xùn)的通知》要求， 2021 年我院承擔(dān)第五期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 8 人，第二期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn) 29 人、第三期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn) 28 人的培訓(xùn)任務(wù)，分別為其組織理論及技能的崗前培訓(xùn)并進行崗前培訓(xùn)考核，隨后建立學(xué)員檔案，簽訂《 xx 人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)協(xié)議書》，《 xx 人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)實施方案及各項規(guī)章制度》，制定 輪轉(zhuǎn)計劃、培 訓(xùn)計劃，安排臨床科室輪轉(zhuǎn)。 2021 年，我院接收實習(xí)生 299人。各科室組織申報院 級科研項目 23 項，經(jīng)專家評審后立項 17 項，醫(yī)院撥款 34 萬元。通過專題講座、學(xué)術(shù)交流等多形式、多渠道、有目標(biāo)、有計劃地組織安排醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新知識， 掌握新技術(shù)。中醫(yī)診療規(guī)范掌握不夠、臨床實施不規(guī)范。 下一步計劃：配合醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)，完善電子病案系統(tǒng)，實行電子簽名，實現(xiàn)電子病案科內(nèi)無紙化管理，病人出院 24 小時后自動歸檔到病案室。 （ 2）修改實習(xí)生請假制度，發(fā)現(xiàn)曠課一次，補實習(xí)一周。上半年完成離院 100 余人。部分藥劑、醫(yī)技科室院內(nèi)學(xué)習(xí)、院外學(xué)習(xí)均較少。 （ 2）舉辦市級繼續(xù)教育項目 18 次、院 級學(xué)術(shù)活動 33 次，其中外請專家 22 人，為歷年最多。 （ 2）對“三基”考試成績差者缺乏有效的處罰措施，增加管理難度。 （二）年輕專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)、臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及?？漆t(yī)師培訓(xùn)進修工作 （ 1）、按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，對 70 余位年輕醫(yī)師進行規(guī)范化培訓(xùn)管理， 2021 年取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證 11 人。 。 學(xué)科新技術(shù)新項目整體創(chuàng)新能力不足，追蹤技術(shù)前沿的能力不夠。配合院部全面調(diào)整學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過 5 次分科討論 ，基本確定了扶持學(xué)科、品牌學(xué)科、推廣學(xué)科和發(fā)展學(xué)科的不同定位、資源配置和規(guī)劃。 6．加強與上級部門的聯(lián)絡(luò)，邀請省市專家指導(dǎo)，探索科研合作。 （二）存在問題 重點科技攻關(guān)方面，特別是省部級重點項目的申報策劃需要加強。2021年醫(yī)院科教工作總結(jié) 第一篇： 2021 年醫(yī)院科教工作總結(jié) 2021年醫(yī)院科教工作總結(jié) 根據(jù) 2021 年醫(yī)院“安全、創(chuàng)新、卓越、精細(xì)”的工作思路，以及“努力創(chuàng)建三甲醫(yī)院，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題，結(jié)合衛(wèi)生局“目標(biāo)責(zé)任制”的具體要求和中管局“醫(yī)院管理年”標(biāo)準(zhǔn)， 2021 年科教科以優(yōu)勢病種建設(shè)、學(xué)科規(guī)劃、中醫(yī)人才培養(yǎng)為工作重點，落實科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能，進一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量。 2021年所做主要工作 一、科技管理 （一）目標(biāo)完成情況 申報省部級課題 1 個，未立項；申報廳局級課題 26 個，立項 11個；科研課題結(jié)題 2 項，成果鑒定 2 個；成果獲獎 2 項；骨傷科獲發(fā)明專利 1 項。建立與中醫(yī)藥大學(xué)或嘉興學(xué)院共享的科技文獻信息檢索平臺、實驗動物研究平臺。 制定并討論完成院級學(xué)科近三年發(fā)展規(guī)劃。在建的學(xué)科在目標(biāo)管理方面需要理順機制，使責(zé)、權(quán)、利進一步統(tǒng)一 。組織考察、學(xué)習(xí)國內(nèi)其它醫(yī)院重點學(xué)科，借鑒學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗。農(nóng)村中醫(yī)骨干班爭取 2021 年招第二批學(xué)員。同時部分科室科內(nèi)帶教不夠，使年輕醫(yī)師的專業(yè)發(fā)展不均衡。 （三）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)活動 （ 1）、申報省級繼教項目 5 項，通過 1 項；主辦及合作舉辦 2 個省級繼教項目，發(fā)放 I 類學(xué)分證 188 張，其中本院 141 張。 （ 3）繼續(xù)教育覆蓋面不夠 100%。 四、教學(xué)工作、附屬醫(yī)院建設(shè) （ 1） 2021 年累計接受實習(xí)、見習(xí)生共 250 人，其中實習(xí)生 147人（本科 54 人、大專 61 人、中專 27 人），見習(xí)生 103 人。 下一步措施 （ 1）科內(nèi)制定教學(xué)計劃要有小講課的安排，科教科不定期檢查并要求實習(xí)組長每月初統(tǒng)計本組學(xué)生所在科室 小講課情況。病案數(shù)據(jù)的利用程度不高，沒有有效利用于科研、教學(xué)和臨床。 存在問題：部分院級名老中醫(yī)的繼承人跟師時間較少。邀請區(qū)內(nèi)外知名專家 111 人來院開展專題講座、手術(shù)示教、學(xué)術(shù)交流、疑難病例討論等，參加學(xué)習(xí)人員達 13600 人次。 2021 年，我院發(fā)表論文 101 篇，含國家級 92 篇、中文核心 1篇，省級刊物 7 篇。 為提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，我院按照教學(xué)醫(yī)院和三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，實行醫(yī)院 科教科 臨床教研室三級教學(xué)管理體制。 五、深入開展全科醫(yī)生培訓(xùn)任務(wù)，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生改革。 （二）加強實習(xí)學(xué)生管理，不斷提高臨床教學(xué)水平 醫(yī)院實習(xí)生管理工作在全院帶教老師的共同努力下，嚴(yán)格按照教學(xué)工作計劃，認(rèn)真組織落實，各項教學(xué)工作有序開展，教學(xué)管理日益規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量顯著提高。 （ 2）制定《帶教目標(biāo)責(zé)任書》，從帶教計劃、入科登記和入科宣教、學(xué)生考勤、基本操作技術(shù)、教學(xué)運行記錄、教學(xué)實施任務(wù)、出科考試和集體評議出科鑒定、教學(xué)小結(jié)及總結(jié)等幾個方面進行規(guī)范和要求，并分別與各科室負(fù) 責(zé)人、帶教老師簽訂責(zé)任書，以明確帶教任務(wù)和目標(biāo)，確保圓滿完成帶教任務(wù)。 ，保證教學(xué)質(zhì)量 嚴(yán)格教師資格準(zhǔn)入制度，組織教師試講活動，從政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)歷及資歷等多方面進行考核來選拔優(yōu)秀的教師。 培訓(xùn)，突出院校聯(lián)合的優(yōu)勢和特點 （ 1）嚴(yán)格按教學(xué)大綱及計劃的要求，嚴(yán)密組織、統(tǒng)籌安排學(xué)生的臨床實訓(xùn)和見習(xí)，實行床旁教學(xué)，加強學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓(xùn)，并作好“實訓(xùn)記錄”。 決綠色通道及學(xué)生宿舍夜查房制度。醫(yī)院要在市場經(jīng)濟環(huán)境中持續(xù)發(fā)展，必須依靠科技進步和創(chuàng)新來提高醫(yī)院的綜合競爭力。 通過健全科研管理制度，規(guī)范經(jīng)費使用辦法，完善科研獎勵措施，增加科研投入，協(xié)助相關(guān)科室進行科研論文發(fā)表、收集、歸檔，科研課題申報、結(jié)題驗收等工作，為科學(xué)研究提供必要的經(jīng)濟支持和技術(shù)指導(dǎo)。 （三）推廣中醫(yī)藥基本知識和適宜技術(shù) 按照爭創(chuàng)“中醫(yī)藥強省名市”的工作部署，大力開展中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，我 院聘請市婦幼保健院中醫(yī)專家治療不孕不育及授課，努力提高中醫(yī)藥診治水平。 （三）鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進行在職學(xué)歷教育，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動，以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。婦科重點開展不孕不育癥的相關(guān)手術(shù) 。下面向大家匯報我本的工作，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給我提出寶貴的建議。在科室設(shè)置上進行改革，將原神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)分為二個病區(qū)，病床數(shù)量擴展至張，建立主要以神經(jīng)內(nèi)科介入治療為主的新病區(qū)。向各專業(yè)團體積極推薦專業(yè)人員，學(xué)科帶頭人被吸收為專業(yè)委員會委員。兩新項目的開展大力推進了重點?？萍叭夅t(yī)院評審工作，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。并下載相關(guān)課件 150 余套，供職工在工作站上調(diào)閱。用自已的一言一行，維護醫(yī)院的整體形象。通過加強科研管理，提高了我院的科研水平，促進各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長。 （四）加強 學(xué)分管理。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓(xùn)，包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。各科進行入科教育，定期進行小講課、病例討論、教學(xué)查房，讓實習(xí)生多參與醫(yī)療活動。 在即將過去的一年里，我院的科教工作取得了較好的成績，但是在高學(xué)歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、專科進修培訓(xùn)等方面仍存在不足。市級 II類學(xué)分 4 次。 1完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn)，工作總結(jié)《醫(yī)院科教科工作總結(jié)》。 今年，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的好評。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一，在分管院長、科主任的指導(dǎo)下，我院共邀請院內(nèi)、外知名教授，為我院職工、實習(xí)生、進修生進行學(xué)術(shù)講座 40 余次，其中院內(nèi)講座 30 余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學(xué) 10 余次。 科教科 2021年 2 月 13 日