【正文】 好科研申報指導(dǎo)，改進(jìn)科研管理機(jī)制，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員科研創(chuàng)新能力，鼓勵科研從臨床中來、從實踐中來，協(xié)助做好 科研前瞻性設(shè)計。發(fā)表論文 113 篇，超額達(dá)到目標(biāo)責(zé)任制要求；其中一級雜志 10 篇，中華級 2 篇（另有目錄外中華 4 篇），嘉興醫(yī)學(xué)發(fā)表 10 篇，基本達(dá)到目標(biāo)責(zé)任制要求。原因：高水平科研課題較少，研究型、論著類論文少。 4．結(jié)合科技進(jìn)社區(qū)工作，推廣我院現(xiàn)有的中醫(yī)適宜技術(shù)。 各級重點(diǎn)學(xué)科、?？平ㄔO(shè)順利推進(jìn)。 已建成的市級重點(diǎn)學(xué)科缺乏考核激勵機(jī)制。爭取現(xiàn)有重點(diǎn)建設(shè)?？?2021 年順利通過驗收。 （ 2）農(nóng)村中醫(yī)骨干班師資力量不足。另有三位選手參加紅十字會急救講課比賽，獲得團(tuán)體第一名的好成績。 （ 3）開展基于臨床思維的電子病案科研課題開發(fā)，減輕書寫工作量，同時利于年輕醫(yī)師規(guī)范診療及臨床思維培養(yǎng)。 （ 1）部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低。 （ 3）提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理水平，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗證工作。 （ 2）實習(xí)后期個別學(xué)生為了找工作，未能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，存在曠課現(xiàn)象。 存在問題：病案庫容量已滿，急需增加一間，以保證 5 年內(nèi)的病案上架。 （三）配合醫(yī)院做 好中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色工作。 2021 年，我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項目申報、計劃安 排、學(xué)習(xí)班舉辦、各項資料報送和年終學(xué)分統(tǒng)計工作，申報自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目 18 項，衛(wèi)計委批準(zhǔn) 12 項。 三、建立“科研項目 過程管理”的體系，以獎勵為機(jī)制， 培養(yǎng)科研型人才。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共 衛(wèi)生事件中的應(yīng)對處置策略與體系建設(shè)研究》項目通過自治區(qū)科技進(jìn)步獎專業(yè)組評審并獲獎。 為加強(qiáng)臨床教學(xué)管理，提高臨床教學(xué)質(zhì)量，我院定期召開教學(xué)管理委員會會議 ,安排落實巴州衛(wèi)校臨床教學(xué)，及時通報臨床帶教工作情況，對臨床帶教存在問題提出整改措施。 六、全面落實住院醫(yī)師培訓(xùn)方案，加快醫(yī)學(xué)教育體系建設(shè)。 同時，各教研室根據(jù)教學(xué)工作安排，制定了詳細(xì)小講座安排計劃并嚴(yán)格組織落實，每周定期開展 1次小講座，促進(jìn)學(xué)生將理論知識與臨床實踐有機(jī)結(jié)合。同時，積極舉辦各項教學(xué)活動，如“示范性臨床教學(xué)查房競賽”“實習(xí)學(xué)生理論知識競賽”等，豐富了日常教學(xué)活動，使教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。 （ 4）組織召開教師和學(xué)生座談會，探討教學(xué)、學(xué)生及管理等方面問題，制定相應(yīng)改進(jìn)措施，提高教育教學(xué)效果。 ，促進(jìn)學(xué)生管理規(guī)范化和制度化。 一、十二五科教工作取得的主要 成效 （一）改善科技創(chuàng)新體制，增強(qiáng)醫(yī)院科技創(chuàng)新能力，各項獲獎捷報頻傳。五年間全院在省級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 229 篇，其中： sci論文 3 篇，中華級 2 篇，國家級 311 篇；州級以上科研成果 39 項， 其中自治區(qū)級 4 項。 （二）加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平 開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理有效途徑。 （二）外出進(jìn)修學(xué)習(xí) 將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意 長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。為此，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入，辦佛山市最好的泌尿?qū)？漆t(yī)院，為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航。 20211214篇五：醫(yī)院科教述職報告 2021(1)述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們 :下午好！我叫，現(xiàn)任職院科教科科長，負(fù)責(zé)院科教科管理工作。院領(lǐng)導(dǎo)很早就認(rèn)識到重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的重要性，結(jié)合我院實際，年初明確將神經(jīng)內(nèi)科介入治療作為我院重點(diǎn)?？瓢l(fā)展的龍頭。 “科”作為我院的重點(diǎn)?？?，一直是科教科重點(diǎn)關(guān)注的科室，對其的動態(tài)管理貫穿于科教科日常工作中，我在工作中積極配合?？平ㄔO(shè)和發(fā)展，在專業(yè)技術(shù)方面外聘三名專家作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有力的推動了亞專科的發(fā)展，拓展了業(yè)務(wù)范圍。“ 兩新”管理：今年全院申報兩新項目 67 項，確定“”等 36項列為醫(yī)院 2021 年“兩新”項目。市級繼教培訓(xùn) 6次（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)） ,780 人。 正確處理好各種關(guān)系。 （四）科教科召開科研工作會議 X 次，鼓勵申報科研課題，進(jìn)行各項科研、教學(xué)的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。按地域分，派到國內(nèi)外省進(jìn)修 3 人次，派到省內(nèi)外市進(jìn)修 8 人次，本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù) 4次。 （五）對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，并及時學(xué)習(xí)傳染病的防治知識。各教研室購買一大批教學(xué)設(shè)備，包括教學(xué)模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等，使教學(xué)進(jìn)一步豐富化。 （五）抓好實習(xí)生組織紀(jì)律，認(rèn)真履行請假審批手續(xù)。 制訂重點(diǎn)學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法 組織國家級 I 類學(xué)分學(xué)術(shù)會議 1 次，參會 85 人 (與省老年學(xué)會合辦 )，組織省影像學(xué)年會 (省級 I 類學(xué)分 )1 次，參會人員 180 余人。 1獲 2021 年金華市科研項目獎勵三等獎 3 項 (還沒下文 )。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率。有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共組織 30 人次的醫(yī)務(wù)人員，開展義診和健康咨詢活動，義診達(dá) 300 人次 ,發(fā)放宣傳資料 約 400 份 ,取得了積極的社會效應(yīng)，同時 ,認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作 ,今年全年共計體檢單位約 43家 ,體檢人次 3200 人次 ,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。 其他培訓(xùn)情況。 做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。 健康教育工作。 1組織學(xué)科建設(shè)研討會 5 次，座談會 2 次，現(xiàn)場辦公 1 次。 組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 9 次。 第四篇：醫(yī)院科教科工作總結(jié) 醫(yī)院科教科工作總結(jié) 醫(yī)院科教科工作總結(jié)、組織申報省級科研立項 4 項，市級 23 項，醫(yī)院科教科工作總結(jié)。 （三）定期進(jìn)行評教評學(xué)工作，每年評選優(yōu)秀實習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護(hù)士長、帶教老師，并進(jìn)行獎勵。在我院實習(xí)時間多為 42～ 50 周，少部分為半年。定期每季度進(jìn)行一次科教管理員會議，對各項文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí)；各科室科教管理員，于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。 （五）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)：從 XXXX 年 4 月份開始，科教科為全院參加 XXXX 年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)，每 2 周舉辦一次培訓(xùn)課程，針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點(diǎn)內(nèi)容，由本院資深醫(yī)師（主治醫(yī)師級別以上）主講及演示，共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn) 10 次，舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn) 4 次，一致受到考生好評。 XXXX 市科學(xué)技術(shù)局立項結(jié)題 X 項。 知識更新，加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，提高執(zhí)行力。今年到目前為止論文撰寫共計 95篇， sci2 篇，中華級 2 篇，核心期刊 43 篇。 （二）、臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理 臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理是科教科重要工作，是推動醫(yī)院“科技興院”的基礎(chǔ)，也是鼓勵廣大醫(yī)護(hù)人員提高業(yè)務(wù)水平、鉆研新技術(shù)、開拓新學(xué)科的重要舉措之一。通過醫(yī)院各部門共同努力，我院神經(jīng)內(nèi)科在重點(diǎn)專科創(chuàng)建評審中取得第一名的好成績，并被授予“市重點(diǎn)?？茊挝弧薄Ｎ以卺t(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動中，積極開展批評和自我批評，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，使自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等方面都有了很大提高，做到思想上、政治上時刻同黨組織保持高度一致。 五、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作 年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。 （四）加大論文發(fā)表激勵力度。個別人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作不夠重視，缺乏積極主動性管理存在漏洞?，F(xiàn)將 2021年衛(wèi)生科教工作總結(jié)和 2021 年衛(wèi)生科教工作計劃報告如下： 2021 年衛(wèi)生科教工作總結(jié) 一、加強(qiáng)衛(wèi)生科研教管理工作 （一）鼓勵科研論文的發(fā)表 為加強(qiáng)我院的學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)療 科技進(jìn)步，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提高我院醫(yī)療水平，參照佛山市科學(xué)技術(shù)研究項目管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際，制定《關(guān)于鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫論文與科研立項的規(guī)定》，進(jìn)一步激勵業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提倡撰寫論文與科研立項，進(jìn)行臨床科學(xué)研究。通過一系列管理規(guī)定和實施辦法，營造我院寬松的科研環(huán)境，使各項條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性，各項獎 勵向科研第一線人員重點(diǎn)傾斜。篇三：醫(yī)院科教各科室選派有豐富帶教經(jīng)驗的老師帶教。 教學(xué)活動，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革 積極組織教師參加各種教學(xué)活動，如“集體備課”、“優(yōu)秀教師評選”等，使教師進(jìn)一步樹立教學(xué)相長理念，促進(jìn)教師互相交流學(xué)習(xí)，互相幫助提高，特別是帶動年輕教師成長和進(jìn)步。 （ 4）認(rèn)真落實學(xué)生入科教育、出科理論考試和技能操作考核。全部納入為期 *天的崗前培訓(xùn)。 組織安排兩期規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員完成教學(xué)查房、病例討論、科室小講課、技能示教等共計 42 次；網(wǎng)絡(luò)平臺遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)共計44 次；下科室調(diào)查學(xué)員輪轉(zhuǎn)情況 18 次；開展轉(zhuǎn)崗學(xué)員座談會 5 次；定期組織填寫《培訓(xùn)學(xué)員對帶教老師評價表》、《培訓(xùn)學(xué)員對授課老師評價表》。制定 20212021 教學(xué)計劃，組 織督導(dǎo)各教研室開展小講課 87 次，教學(xué)查房 43 次，病例討論 54次，技能示教 31 次。組織院內(nèi)外專家，以資料審查、幻燈演示的形式，對我院 2021 年立項的 6 項院級科研項目進(jìn)行結(jié)題、驗收，并評選出科技進(jìn)步獎一等獎、二等獎、三等獎，獎勵資金約 萬元。 根據(jù)自治區(qū)文件《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育工作的通知》要求，我院中級職稱人員完成兩項、高級職稱人員完成三項公需科目的指令性培訓(xùn)。 下一步計劃：根據(jù)“三甲”評審標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院管理年要求落實中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色工作。逐步實現(xiàn)病案統(tǒng)計分析月報表，更好地服務(wù)于臨床和科研。特別加強(qiáng)實習(xí)生后期管理，與科室加強(qiáng)溝通，及時了解實習(xí)生的情況。 9 月份舉行了實習(xí)生中秋晚會，由學(xué)生自編自演，取得了非常好的效果。 （ 1）積極協(xié)助各?？粕陥蟾骷壚^教項目。出席聽課 4717 人次?！叭辈±治龈?