最新解除勞動合同通知書生效條件(4篇)(更新版)
【正文】 0% 支付額外經(jīng)濟補償金。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過 12 個月。(5)用人單位解除勞動合同，工會認為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。② 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。經(jīng)濟補償為元，醫(yī)療補助費為元。特此證明。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。月日解除。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!解除勞動合同通知書生效條件篇一解除勞動合同通知書：你與公司于****年**月**日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第 項原因，公司依據(jù)第條第款的規(guī)定，決定從年月日起予以解除。 年 月 日起。（用人單位蓋章）年 月 日 附件１0：終止勞動合同證明書茲有本單位職工，性別，身份證，住址:。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 ___ 月 ___ 月 ___ 日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內(nèi)容： ________________________________________________________________________________________________________________甲方： ________(簽字蓋章)乙方： ________(簽字蓋章)____ 年 ____ 月 ____ 日鑒證人： ________(簽字蓋章)鑒證機關(guān)： ________(蓋章)____ 年 ____ 月 ____ 日注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： ① 在試用期間被證明不符合錄用條件的。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在 6 個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。(6)勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知用人單位?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 100%
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