【正文】 制度及文件要求，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成分公司的統(tǒng)計(jì)工作。11 任職要求 中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，市場營銷或物流專業(yè)，有兩年以上的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)對能力及市場分析能力。 對因無及時將新價格向內(nèi)勤反饋所造成的損失負(fù)責(zé)。 如公司運(yùn)價發(fā)生變動或有關(guān)客戶的特殊要求及優(yōu)惠價格，業(yè)務(wù)員應(yīng)及時向統(tǒng)計(jì)反饋，做好業(yè)務(wù)與內(nèi)勤的協(xié)調(diào)工作。 每天上午準(zhǔn)時上班，整理好前一天客戶的發(fā)貨情況，做好客戶發(fā)貨跟蹤工作。 對新業(yè)務(wù)員做好帶頭作用，幫助其熟悉業(yè)務(wù)操作流程。，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開拓市場，對外塑造晉聯(lián)品牌。 職 直接上司簽名 ： 敬業(yè)愛崗，忠于職守。 配合片區(qū)分管副總做好本地區(qū)市場調(diào)查、分析及策劃工作。 每天必須對前一天或當(dāng)天的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)臺帳查核一遍，及時根據(jù)市場的變化作出相應(yīng)調(diào)整。 有權(quán)對貨物的理賠提出處理建議。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 準(zhǔn)確掌握業(yè)務(wù)信息及市場動態(tài)，作出合理的營銷決策。 2 職 行政中心簽批：責(zé)任人確認(rèn)：，并在周例會上做上個月工作報告，并指導(dǎo)本月工作。 每天做好食堂的采購安排及生活衛(wèi)生管理。 對各項(xiàng)工作范圍內(nèi)的工作指令后果負(fù)責(zé)。7 工作權(quán)限 有權(quán)對分公司內(nèi)勤人員的崗位做出調(diào)整及提出辭退建議。 嚴(yán)格審查、規(guī)范各類記錄、表單的操作，不斷完善分公司的內(nèi)部管理。 配合片區(qū)分管副總做好本地區(qū)市場調(diào)查、分析及策劃工作。 每周例會對業(yè)務(wù)與后勤的工作銜接存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決，協(xié)助副經(jīng)理尋求解決的辦法，完善內(nèi)部流程。 召集副經(jīng)理及相關(guān)管理人員傳達(dá)相關(guān)工作信息及布置主要工作任務(wù)。 對本公司任何人員的調(diào)動、調(diào)整有知情權(quán)。 嚴(yán)格監(jiān)督和審查、規(guī)范各類記錄、表單和操作。 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司全體員工的安全、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、法制觀念等知識的培訓(xùn)。 2 職 調(diào)度員1目編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第20頁 共20頁n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839 版本職務(wù)說明書 安全主管1 負(fù)責(zé)督導(dǎo)業(yè)務(wù)副經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)工作的全面開展，跟蹤客戶投訴的處理情況。 盡量堅(jiān)持“以和為貴”的原則處理好周邊鄰里關(guān)系及政府部門關(guān)系。 有權(quán)對分公司采購項(xiàng)目進(jìn)行價格、質(zhì)量、來源等進(jìn)行視察。8 工作程序 每天上班前到公司打開查看有無新的信息并作好當(dāng)天的工作安排。 在每天下班后召集副經(jīng)理碰頭總結(jié)當(dāng)天主要工作情況，做好第二天的工作計(jì)劃。 10 協(xié)作關(guān)系 。 門：北京分公司 督促現(xiàn)場管理員做好裝卸工的管理及培訓(xùn)工作，提高裝卸質(zhì)量。 落實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。8 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 每天到各部門檢查員工是否脫崗、早退、曠工等現(xiàn)象，做好員工考勤工作。 審查業(yè)務(wù)更正單，并對業(yè)務(wù)更正原因進(jìn)行分析，并采取糾正預(yù)防措施。 直接上司簽名 ： 根據(jù)當(dāng)?shù)刎浽刺攸c(diǎn)，制定合理的營銷計(jì)劃，努力完成分公司的營銷任務(wù)。 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的營銷方面的培訓(xùn)，并帶好新進(jìn)業(yè)務(wù)人員。 有權(quán)對客戶傭金在公司指導(dǎo)價內(nèi)進(jìn)行調(diào)整或?qū)徍恕?每天應(yīng)到現(xiàn)場進(jìn)行巡視、抽查，并對異常問題采取糾正預(yù)防措施。 具備較強(qiáng)的談判能力、市場洞察力和市場分析能力。 門：北京分公司2 基本職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作。 負(fù)責(zé)客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預(yù)防措施。8 工作程序 工作流程：開發(fā)客戶→建立檔案→電話聯(lián)系貨源→通知調(diào)度→跟蹤發(fā)貨。 當(dāng)接到客戶投訴時、如在自己權(quán)限和能力范圍內(nèi)能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時向業(yè)務(wù)副經(jīng)理匯報尋求解決辦法。 對因與客戶和進(jìn)倉員之間交接不妥造成的損失負(fù)責(zé)。 配合各分公司、辦事處、客服部及本公司內(nèi)勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。4 直接業(yè)務(wù)上司：統(tǒng)計(jì)部經(jīng)理 做好旬、月、年度的營運(yùn)狀況的核對工作，并上報相關(guān)部門。 有權(quán)對配載中心、到達(dá)站和總公司的不合理信息反饋進(jìn)行反映并要求查證?！秾巍罚⒅谱鳌堆畧蟊怼?；配載中心統(tǒng)計(jì)每旬應(yīng)制作《對帳單》并與發(fā)貨站核對，與到達(dá)站核對《汽車交付清單》。 對未經(jīng)確認(rèn)而同意更改付款方式而造成的后果負(fù)責(zé)。責(zé)任人確認(rèn)：。7 工作權(quán)限：。 每天整理文件資料，查看辦公用品庫存量，做到按需采購，合理發(fā)放。 每天檢查分公司環(huán)境衛(wèi)生，督促清潔工的做好衛(wèi)生工作。 配合各部門做好文檔、票據(jù)的管理工作。 具備一定文字功底并具備良好的道德修養(yǎng)。 計(jì)部 計(jì)直接行政上司：經(jīng) 按時按質(zhì)按量編制記賬憑證、登記賬本，編制會計(jì)報表做好財(cái)務(wù)分析。工作權(quán)限 有權(quán)對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 有權(quán)對記載不明確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正補(bǔ)充； 有權(quán)對帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理； 有權(quán)要求相關(guān)人員提供會計(jì)核算所需要的資料。協(xié)作關(guān)系 ，熟練運(yùn)用、等辦公軟件。 納部 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 當(dāng)每日收款金額達(dá)到300元以上的，必須在次日12：00以前將現(xiàn)金匯入總公司帳號。 每個月的一五20日為本分公司固定的客戶傭金發(fā)放日，出納應(yīng)在此期限內(nèi)發(fā)放完畢。第 20 頁 共 20 頁