縣人力資源和社會(huì)保障局20xx年度工作總結(jié)及來(lái)年工作謀劃(完整版)
【正文】 x%。現(xiàn)將xxxx全年工作情況總結(jié)如下。xxxx年共審批小額擔(dān)保貸款xxxx筆，經(jīng)辦銀行發(fā)放小額擔(dān)保貸款xxxxx萬(wàn)元，%。其中在職參保人數(shù)xxxx人，退休人員xxxx人。累計(jì)參加失業(yè)保險(xiǎn)xxxxx人（含農(nóng)村電工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），完成目標(biāo)任務(wù)xxxxx人的xxx%。 ?。ㄎ澹┕ｋU(xiǎn)。同時(shí)，以縣政府名義制定出臺(tái)了《x縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法》，從預(yù)算、籌集、基金支出、結(jié)余、財(cái)政專戶、資產(chǎn)與負(fù)債、決算、風(fēng)險(xiǎn)管理等xx個(gè)方面強(qiáng)化了對(duì)社保基金的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作的規(guī)范化和制度化。三是落實(shí)和規(guī)范公開(kāi)招聘制度。目前，我縣已自查各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位xx個(gè)，與近xxxx名職工進(jìn)行了見(jiàn)面確認(rèn)，查處“吃空餉”人員xx名。為提高我縣公務(wù)員對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的重視，x月、xx月份，印發(fā)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作專項(xiàng)通報(bào)，依據(jù)各機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)積分情況，進(jìn)行排隊(duì)、曝光。按照要求各單位結(jié)合實(shí)際制定出了合理的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案。我局在認(rèn)真核對(duì)各單位專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格進(jìn)行了結(jié)構(gòu)比例審核?！ 《菍ｍ?xiàng)檢查。尤其是“xxxx”人員因歲數(shù)偏大，而且文化水平和技能水平普遍偏低，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的難度較大，解決這部分人的問(wèn)題仍然是今后我縣就業(yè)工作的難點(diǎn)。尤其是生育保險(xiǎn)人員流失嚴(yán)重，擴(kuò)面十分困難：一是由于企業(yè)職工大部分是農(nóng)民工，人員流動(dòng)性大；二是大多數(shù)農(nóng)民工已經(jīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，生育醫(yī)療費(fèi)在新農(nóng)合報(bào)銷范圍內(nèi)，職工參加生育保險(xiǎn)積極性不高；三是我縣行政事業(yè)單位還未納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。預(yù)計(jì)xxxx年完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人次；技能培訓(xùn)xxxx 人，再就業(yè)培訓(xùn)xxx人，培訓(xùn)人員就業(yè)達(dá)到xxxx 人，培訓(xùn)、培養(yǎng)高技能人才xxx人，進(jìn)行職業(yè)技能鑒定 xxxx 人。預(yù)計(jì)xxxx年企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療、居民醫(yī)療、工傷、生育、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到xxxxx人、xxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxx人、xxxxxxx人。一是繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核工作。二是成立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人社工作服務(wù)站，進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，施行“一站式”辦公，為企業(yè)提供人才、培訓(xùn)、社保、權(quán)益保障等方面的高效快捷服務(wù)。下一步，我們將采取措施，及時(shí)公布網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)個(gè)人得分情況、排名情況，督促公務(wù)員個(gè)人按期完成年度培訓(xùn)任務(wù)。一是完善崗位設(shè)置管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，數(shù)字化覆蓋率達(dá)到xxx%，以促進(jìn)事業(yè)單位人事管理的規(guī)范化、科學(xué)化；二是全面推行聘用制度，各事業(yè)單位全部完成聘用合同簽訂工作，簽訂率達(dá)到xxx%。xxxx年計(jì)劃辦理發(fā)放小額貸款x億元?！ 。ǘ┚唧w謀劃 x、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè) 強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，建立“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)—推動(dòng)發(fā)展—促進(jìn)就業(yè)”的良性互動(dòng)機(jī)制，積極探索以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作思路，以項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款為主題的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系開(kāi)展工作。具有一技之長(zhǎng)或有文化的農(nóng)民認(rèn)為外地工資高，不肯就近就業(yè)；留守在家的農(nóng)民又由于素質(zhì)偏低找不到工作；隨著我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展，缺少技能人才而無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的問(wèn)題愈加凸顯。積極通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了勞動(dòng)者的法律意識(shí)，保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，取得了一定的工作成效。推薦時(shí)我們要求各單位嚴(yán)格按照“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”的程序，并嚴(yán)格執(zhí)行各主管部門(mén)印發(fā)的職稱申報(bào)（聘任）推薦辦法（試行）開(kāi)展申報(bào)、推薦工作。目前各單位正在核算獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量，待績(jī)效考核結(jié)果公示后，報(bào)財(cái)政（財(cái)務(wù)）部門(mén)于xxxx年元月份底前將全部?jī)冬F(xiàn)。四是股級(jí)干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。按照市委組織部、宣傳部、市人社局《關(guān)于推薦評(píng)選x市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”的通知》（濮人社〔xxxx〕xxx號(hào)）要求，經(jīng)單位推薦、委（口）初評(píng)、縣“人民滿意的公務(wù)員”評(píng)選表彰委員會(huì)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1