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5人力資源社會(huì)保障局年度工作總結(jié)(完整版)

  

【正文】 萬(wàn)元, 萬(wàn)人次受益。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人力資源社會(huì)保障局年度工作總結(jié) 2024 年,市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、量質(zhì)并重、穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新,人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),取得了預(yù)期成效。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)信息發(fā)布平臺(tái)建設(shè),及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位和培訓(xùn)等信息,積極開展農(nóng)民工走訪和座談活動(dòng),面向農(nóng)村富余勞動(dòng)力舉辦 ? 春風(fēng)行動(dòng) ? 、 ? 走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) ?等專場(chǎng)招聘會(huì) 4 場(chǎng),提供崗位 6722 個(gè),達(dá)成用工意向 3051 人。市人力資源市場(chǎng) 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 1— 11 月共舉辦 ? 高端人才春季獵頭大會(huì) ? 等各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)100 場(chǎng),共有 4952 家單位提供就業(yè)崗位 49849 個(gè)(次),擬錄用8334 人,擬錄率為 %。 7 月 23 日,市政府審議通過《 xx 市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》,將原來按戶籍劃分的新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 2 個(gè)制度進(jìn)行合并,實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)制度,解決了原來險(xiǎn)種過多和城鄉(xiāng)差別的問題,廣大農(nóng)民和城鎮(zhèn)非從業(yè)人員在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次、待遇標(biāo)準(zhǔn)及公共服務(wù)等方面均實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一。城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)社保參保人數(shù)(不含省本級(jí))分別為 萬(wàn)人、 萬(wàn)人、 萬(wàn)人、 萬(wàn)人、 萬(wàn)人。職工醫(yī)保的門診特殊疾病病種 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 由原來的 14 種擴(kuò)大到 24 種,并提高定額標(biāo)準(zhǔn)待遇。組建 xx 市公務(wù)員申訴公正委員會(huì),開展對(duì)公務(wù)員申訴案件的調(diào)查和審理。 2024 年度,全市共有 萬(wàn)人參加專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)。啟動(dòng)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。預(yù)計(jì)全年企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 95%,集體合同簽訂率達(dá) 85%。全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn) ? 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬(wàn)人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3%以內(nèi),城鎮(zhèn) ? 零就 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 業(yè) ? 家庭動(dòng)態(tài)清零,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 6000 人 以上,職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1 萬(wàn)人次,發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持 600 人創(chuàng)業(yè) ? 的目標(biāo)。根據(jù)全省統(tǒng)一部署,積極會(huì)同有關(guān)部門開展 xx 市 ? 全民參保登記計(jì)劃 ? ,做好政策清理、宣傳發(fā)動(dòng)、入戶調(diào)查登記等工作。做好我市公開招考公務(wù)員的錄用工作,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員公開選調(diào)工作,強(qiáng)化公務(wù)員各類培訓(xùn),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員管理工作,進(jìn)一步提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。 (四)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。積極推進(jìn)集體合同攻堅(jiān)計(jì)劃的實(shí)施,進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同簽訂率。加 強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督。加快推進(jìn)被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保 險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老待遇發(fā)放工作。完善全市統(tǒng)一的公共就業(yè)信息發(fā)布系統(tǒng),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)信息發(fā)布平臺(tái)建設(shè)。啟動(dòng)農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 ? 綠色通道 ? ,快立快審快結(jié)農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案
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