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勞務用工合同協(xié)議書范文20xx【三篇】(完整版)

2024-12-06 22:32上一頁面

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【正文】 方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布?! 。?)乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇?! 。?)乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)?! 。?)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督?! 。?)出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。  1合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。  甲方:(蓋章)_______________  乙方:(蓋章)_______________  _______年_______月_______日  _______年_______月_______日    甲方:____________________  乙方:____________________  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。做到遵章守紀保證出勤。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。試用期工資______元?! 。?)不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者?! 〖追剑篲___________________  乙方:____________________  _______年____月___日    ______市經濟技術開區(qū)______日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:______)為正式職工,經雙方協(xié)商,訂立合同如下:  合同期限  雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止?! ∫曳焦べY及福利待遇  基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________元整)每年依工作表現(xiàn)調整?! ∫曳交韭氊煛 。?)遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律?! 。?)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的?! 。?)甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的?! ?乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份?! ?職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任?! 。?)乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的?! 。?)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的?! 。?)完成甲方指派的工作任務和經濟指標。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同?! 。?)乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。勞動者若想要取得“五險一金”就
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