勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文20xx【三篇】-文庫吧在線文庫
【正文】 應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假?！ 趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 ?。?）甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 ?。?）本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。對仲裁裁決不服的，可以向______人民法院提起訴訟。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押?！ 。?）要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定?！ 」ぷ鲿r(shí)間 （1）乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制?！ 。?）執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ?。?）不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者?！ 。?）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)?！ 。?）甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 ?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同 ?。?）經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的?！ ?乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更?！ ?合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年?！ 〕吹谖鍡l第4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件?！ 。?）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！ 。?）保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。乙方也可以隨時(shí)解除本合同?！ 。?）甲方宣告解散的。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保?！ 趧?wù)保護(hù)和勞務(wù)條件 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方?！ 。?）不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任?！ 。?）勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議?！ ?甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效?！ ‰p方需要約定的事項(xiàng)：____________________________________________________________ 違約資任 ?。?）甲方的違約責(zé)任： 1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止?！ 趧?dòng)紀(jì)律 （1）甲
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