企業(yè)勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫【三篇】-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 有效期的前____個(gè)月為試用期。 每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∥濉㈦p方約定 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。 第三條：甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后______日內(nèi)發(fā)放給乙方?！ 〉诰艞l：在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同： 合同期滿或因故解除； 乙方在試用期間被證明不符合聘用條件； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任； 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響； 乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的； 勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形； 因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續(xù)工作的； 國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況?！ 〉谑臈l：本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。 第六條：在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償?！ 〉谝粭l：聘用合同期為______個(gè)月?！ ×趧?dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！ ?）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。 跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平?！ ”緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。 五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等?！ 〗Y(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到
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