【摘要】--1金融行業(yè)從業(yè)人員增員流程--2?人物:王姐29歲,銀行出納,工齡6年?收入:月均3000?已婚三年,小孩一歲半?業(yè)務(wù)員半年前在朋友(東哥)聚會(huì)上認(rèn)識(shí),偶有聯(lián)糸,在交流時(shí)流露過(guò)對(duì)目前工作的不滿(mǎn)。。劇本概要--3?工作穩(wěn)定?職
2025-05-07 03:05
【摘要】增員課程:假日增員技能訓(xùn)練2020/9/17--1增員接觸話(huà)術(shù)增員課程:假日增員技能訓(xùn)練2020/9/17--2(一)導(dǎo)入話(huà)術(shù)(二)動(dòng)搖話(huà)術(shù)增員課程:假日增員技能訓(xùn)練2
2025-08-10 07:55
【摘要】三招兩式說(shuō)增員時(shí)代在變化,社會(huì)在變化,我們自己在變化,生活給我們提出了更高的挑戰(zhàn),如何適應(yīng)周?chē)兓囊磺校抗就瞥隽恕爸苄街啤?、“周?jīng)營(yíng)”等制度,身邊那么多伙伴高薪,那么多伙伴晉升,我們?cè)趺崔k?為了趕上時(shí)代潮流,我們需要?jiǎng)?chuàng)新!驅(qū)除思想中的陰霾難留存浪費(fèi)時(shí)間做多久沒(méi)有面子搶市場(chǎng)
2025-08-06 18:58
【摘要】攜手提升生命價(jià)值增員系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化流程總公司營(yíng)銷(xiāo)管理本部攜手提升生命價(jià)值?建立標(biāo)準(zhǔn)化增員系統(tǒng)的意義?標(biāo)準(zhǔn)化增員系統(tǒng)的內(nèi)容-增員計(jì)劃的制定與執(zhí)行-增員活動(dòng)運(yùn)作-創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)-甄選面談-追蹤評(píng)估目
2025-08-06 07:02
【摘要】增員戰(zhàn)斗營(yíng)ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績(jī)提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場(chǎng)的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補(bǔ)充人力的脫落;2、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【摘要】?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究溝通幾個(gè)問(wèn)題:第一個(gè)問(wèn)題:壽險(xiǎn)從業(yè)人員發(fā)展的四種歸宿脫落—更多的是因?yàn)榭蛻?hù)資源枯竭,無(wú)法維持走組織發(fā)展道路—鑄就現(xiàn)在的各家公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、高管等業(yè)務(wù)精英—收入高、但是少數(shù),堅(jiān)持8年左右的不多轉(zhuǎn)內(nèi)勤—
2025-08-09 18:13
【摘要】制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一個(gè)人事業(yè)上的成功,只有15%是由于專(zhuān)業(yè)技術(shù),另外的85%要靠人際關(guān)系和處世技巧?!突?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一、增員流程與工具二、增員面談三步法目錄?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)
2025-08-06 07:35
【摘要】增員追蹤與輔導(dǎo)企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?jī)?nèi)容大綱追蹤的重要性追蹤的層面追蹤的方式追蹤的內(nèi)容輔導(dǎo)的作用輔導(dǎo)的內(nèi)容輔導(dǎo)的方法追蹤的重要性檢查業(yè)務(wù)員的增員拜訪(fǎng)量發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,樹(shù)立先進(jìn)典型發(fā)現(xiàn)增員存在
2025-08-06 16:06
【摘要】1--------------------------增員循環(huán)項(xiàng)目增員循環(huán)早會(huì)訓(xùn)練專(zhuān)題之“說(shuō)明面談技巧”制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一個(gè)啟示一個(gè)月140個(gè)拜訪(fǎng):如果每日拜訪(fǎng)10位準(zhǔn)主顧
【摘要】如何成功舉辦產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)舉辦說(shuō)明會(huì)的目的人員安排于分工說(shuō)明會(huì)主要內(nèi)容說(shuō)明會(huì)運(yùn)作流程產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的目的?借“說(shuō)明會(huì)”激發(fā)起參會(huì)來(lái)賓對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的興趣,并愿意購(gòu)買(mǎi)。?幫助技能不足的業(yè)務(wù)人員促成客戶(hù),并對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)?展示公司形象,營(yíng)造良好的銷(xiāo)售氛圍人員安排指揮組
2025-02-18 01:00
【摘要】從熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)——到增員篇經(jīng)理:張曉光在保險(xiǎn)界流傳著這樣一句順口溜:推銷(xiāo)是一條命,增員是九條命;推銷(xiāo)是求生存,增員是延續(xù)生命;推銷(xiāo)是賺現(xiàn)在的錢(qián),增員是賺未來(lái)的錢(qián);推銷(xiāo)是賺零用錢(qián),增員是賺養(yǎng)老錢(qián);推銷(xiāo)是個(gè)人成功,增員是全面成功。明確增員的三個(gè)“必須”1、保險(xiǎn)代理人制度決定了必須做增員 在保險(xiǎn)公司每一個(gè)代理人都是一個(gè)獨(dú)立“企
2025-03-01 05:32
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員來(lái)源--3增員為什么這么難改變現(xiàn)今增員困境之思考管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--4公司對(duì)于業(yè)績(jī)或增員頻繁的激勵(lì),已讓業(yè)
2025-08-06 16:08