【正文】 責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，安全事故要做到“四不放過(guò)”：事故原因不清不放過(guò)，責(zé)任不明不放過(guò)， 措施不落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員不受到教育不放過(guò)。 第三十 六 條 安全隱患排查治理檔案 1. 安全隱患排查治理臺(tái)賬及自查自改統(tǒng)計(jì)表； 2. 重大隱患登記表，附整改措施、整改期限、整改責(zé) 任人及整改結(jié)果。凡員工因工作需要變換崗 位時(shí)，要進(jìn)行新崗位的安全教育。 第 三 十條 各部門(mén)必須落實(shí)每周安全例會(huì)制度。機(jī)具設(shè)備管理員定期對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。安全主任要定期對(duì)廠（站）進(jìn)行各類安全檢查及檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)完成的隱患要進(jìn)行督促責(zé)任人落實(shí)，檢查及隱患整改情況要定期報(bào)告廠長(zhǎng)。 三、每月必須進(jìn)行的排查治理項(xiàng)目 對(duì)工作環(huán)境、維修設(shè)備、三 廢處理和電路、消防設(shè)施及安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查治理； 第十九條 安全隱患排查治理的工作要求 1. 檢查人員按照安全目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，采取“聽(tīng)、看、問(wèn)、查、議”方式逐項(xiàng)進(jìn)行排查，不得缺漏項(xiàng)。節(jié)假日或夜 間值班應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定值班人員，堅(jiān)決做到一天 24小時(shí)有值班電話，一年 365 天都有人值班。 第二十 條 駐廠公寓的工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行修理廠的門(mén)衛(wèi)制度。 第十六 條 使用舉升設(shè)備吊裝重物或車輛時(shí)，由維修班長(zhǎng)本人操作，并且有指定的監(jiān)護(hù)人（特殊情況下應(yīng)請(qǐng)示車間主任），吊裝大箱及其它重物時(shí)，車間主任必須在場(chǎng)指導(dǎo)；車間內(nèi)的氧焊、電焊設(shè)備須由專人使用，其他維修人員一律不得動(dòng)用。 各部門(mén)要擺正安全和生產(chǎn)的關(guān)系，切實(shí)做到 生產(chǎn) 必須 服從安全，只有在安全的 情況 下 才能 開(kāi)展生產(chǎn)。 2. 二級(jí)維護(hù)的車輛質(zhì)量保證期 ， 為 自車輛維護(hù)竣工出廠之日起 行駛5000 公里或 30 天。 要求 安全生產(chǎn)事故 必須 按規(guī)定上報(bào)。 一 般 考核 指標(biāo)： 安全控制指標(biāo)、安全管理指標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉掌握本崗的事故應(yīng)急處理方案，積極參加廠（站）組織的應(yīng)急預(yù)案演練；發(fā)生事故要立即報(bào)告廠（站）領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)，同時(shí)積極提供資料，聽(tīng)從指揮參加事故搶救工作。 并檢查其是否符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，廠方資料必須備案存檔 ，與廠方簽訂書(shū)面的危險(xiǎn)化學(xué)品采購(gòu)合同，合同中必須明確雙方在安全方面的責(zé)任和義務(wù) 。 10． 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)籌集保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，負(fù)責(zé)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期編制報(bào)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。 4． 履行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告廠（站）安全管理負(fù)責(zé)人，督促有關(guān)部門(mén) 或人員落實(shí)整改。 2. 安全控制管理。按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》或地方政府的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、提取、使用安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，改善安全基礎(chǔ) 設(shè)施和監(jiān)管手段，提高整體防御能力； 每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作分析會(huì)，研究、制定安全防范措施，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)和問(wèn)題。出現(xiàn)人傷、物損的安全重大事故按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司。 安全生產(chǎn)責(zé)任人變動(dòng)，接任者為責(zé)任人。 第四條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保障員工的人身安全和修理廠、檢測(cè)站 的財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本制度， 修理廠、檢測(cè)站及從業(yè)人員均適用本制度。 目前我廠已建立了廣西玉柴、 安凱、 福田、申龍、中通 、蘇州金龍、廈門(mén)金龍等 11 個(gè)品牌客車的售后服務(wù)站，與多家汽車 配件生產(chǎn)廠家 簽定配件供應(yīng)合同，汽車配件全部由生產(chǎn)廠家直接供給， 既 保證 了 百分之百的純正配件 ，又 為客戶 降低了維修成本，同時(shí) 客戶 也 能享受到索賠的待遇，為客戶的車輛 售后 提供了可靠的質(zhì)量保證，實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù)。目前擁 有 30 名員工，其中汽車專業(yè)工程師 2 人，高級(jí)技工 3 人，中級(jí)技 工 15 人，本科以上學(xué)歷 5 人，?？埔陨?10 人。 渭運(yùn)集團(tuán)渭南汽車修理廠是 根據(jù)《汽車維修業(yè)開(kāi)業(yè)技術(shù)條件》國(guó)標(biāo) 要求，由渭運(yùn)集團(tuán)投資建設(shè)的 集車輛檢測(cè)、汽車保養(yǎng)、維修、配件銷售、技術(shù)咨詢?yōu)橐惑w ，自動(dòng)化、機(jī)械化水平較高，能承擔(dān)大中型客車、貨車維修，具有二級(jí)法人資質(zhì)的一類汽車維修企業(yè) 。 在服務(wù)理念上，我們 秉承誠(chéng)信為本、質(zhì)量至上、服務(wù)第一 ，以小轎車4S 店的服務(wù)理念為楷模，設(shè)立了客戶接待室、客 戶休息室，為車輛提供了方向盤(pán)套、座椅套、腳 墊等服務(wù)項(xiàng)目，從 每一個(gè) 細(xì) 節(jié)做起 。 第二章 安全生產(chǎn) 目標(biāo) 責(zé)任制 管理 第四條 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，修理廠建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、辦公室主任和車間主任、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)修理廠安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督管理工作。 廠長(zhǎng)的安全職責(zé)： 1． 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，了解廠（站）安全生產(chǎn)工作情況，并制定、組織、落實(shí)相應(yīng)的安全對(duì)策，對(duì)安全生產(chǎn)的廠（站）大事進(jìn)行決策。 第七條 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理。會(huì)議確定的防范措施要認(rèn)真組織落實(shí)，發(fā)生較大及以上事故后，要及時(shí)召開(kāi)安全分析通報(bào)會(huì)，總結(jié)汲取事故教訓(xùn)，并做好記錄； 建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制訂并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各工種及各種機(jī)電設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)操作規(guī)程。重點(diǎn)做好安全指標(biāo)控制管理、車輛維護(hù)管理等工作。 5． 協(xié)助組織職工開(kāi)展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促?gòu)S（站）執(zhí)行員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。負(fù)責(zé)廠（站）資產(chǎn)安全監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)投保、索賠等事務(wù)，監(jiān)督員工社會(huì)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金的及時(shí)足額繳納工作。 13． 設(shè)備管理員負(fù)責(zé)廠（站）安全設(shè)施和消防器材的檢查維護(hù)工作，保證其完好，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。 第三章 安全 目標(biāo)責(zé)任考核辦法 第 九 條 安全目標(biāo)考核范圍 廠（站）長(zhǎng)、主管安全副廠（站）長(zhǎng)、維修車間主任、檢測(cè)站質(zhì)量負(fù)責(zé)人、配件站負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人 、維修工 及學(xué)徒 、檢測(cè)員 ，由辦公室負(fù)責(zé)考核。 四、考核兌現(xiàn) 個(gè)人應(yīng)得獎(jiǎng)金按繳納的風(fēng)險(xiǎn)押金的 200%確定，獎(jiǎng)金從安全基金中支付，所罰風(fēng)險(xiǎn)抵押金納入安全基金。每發(fā)生一次瞞報(bào)、漏報(bào)的，扣罰每人風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額的 5%；重大安全隱患未及時(shí)整改的，每次罰每人風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額的 10%；每發(fā)生一次營(yíng)運(yùn)客車二級(jí)維護(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目檢查買單賣單行為，扣罰每人風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額的 5%。 一類維修企業(yè)車輛重點(diǎn)項(xiàng)目檢查、二級(jí)維護(hù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 車輛類型（米） 二級(jí)維護(hù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 重點(diǎn)項(xiàng)目檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 高級(jí) 中、普級(jí) 高級(jí) 中、普級(jí) 12L≤ 特大型 650 530 260 180 9 L≤ 12 大型 530 440 220 180 6L≤ 9 中 型 440 360 180 150 L≤ 6 小型 360 300 150 110 修理車間 應(yīng) 按照一車一檔的要求建立健全車輛技術(shù)檔案，車輛維修資料至少保存 2 年。 第 五 章 安全生產(chǎn)檢查規(guī)定 第 十五 條 安全領(lǐng)導(dǎo)小組要落實(shí)各個(gè)部門(mén)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理責(zé)任，每月集中組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)工作檢查， 每年 進(jìn)行 四次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)指示和安全形勢(shì)需要 還 會(huì)不定期的組織安全生產(chǎn)檢查。電路和電器在使用過(guò)程中，必須在電閘處安排監(jiān)護(hù)人。夜間駐廠人員非因公外出或夜不歸宿發(fā)生的任何人身安全、社會(huì)治安事件純屬個(gè)人行為， 廠 概不負(fù)責(zé)，由個(gè)人承擔(dān)全部負(fù)責(zé)。 第 六 章 安全 隱患排查治理規(guī)定 及應(yīng)急預(yù)案 第 十七 條 安全隱患排查治理的原則及安全隱患的類別 排查原則是摸清一般隱患、決不放過(guò)重大隱患，治理原則是先重后輕，先易后難，先急后緩。對(duì)于排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐項(xiàng)登記，做好安全隱患排查治理臺(tái)賬登記、檔案收集等工作 ； 2. 查出的一般隱患治理率必須達(dá)到 100%，查出的重大隱患，逐級(jí)上報(bào)，及時(shí)制定治理方案，落實(shí)整改措施和責(zé)任部門(mén)，限期予以整改 ， 治理率不得低于 90%； 3. 安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)當(dāng)月安全隱患排查治理的情況進(jìn)行匯總，于次月 5 日前上 報(bào)集團(tuán)公司安全技術(shù)處，確保安全隱患排查治理工作落實(shí)到位。 第 二十二 條 各員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或 者部門(mén)負(fù)責(zé)人、離現(xiàn)場(chǎng)最近的負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。在大 總成件搬運(yùn)、裝卸、車輛維修過(guò)程中，修理廠配備必要的防護(hù)設(shè)施，如：墊木、支撐架、警示牌、裝卸機(jī)、防護(hù)機(jī)具設(shè)備設(shè)施等，以保證人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。參會(huì)人員包括主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全生產(chǎn)管理人員，切實(shí)把宣傳教育工作落到實(shí)處。凡因故離開(kāi)原崗位三個(gè)月以上重新上崗者，都要接受復(fù)工培訓(xùn)。 第三十七條 按照行業(yè)管理規(guī)范的要求建立文字檔案和電子檔案，長(zhǎng)期保存。 第四十 四 條 事故報(bào)告內(nèi)容： 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及事故原因責(zé)任的初步判斷、傷亡情況、直接損失的初步估計(jì)。 1. 對(duì)查出的安全隱患整改措施不力或不及時(shí)的，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人警告、記過(guò)處分；導(dǎo)致死亡 或群傷事故發(fā)生，給予單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人記過(guò)、降級(jí)、撤職直至開(kāi)除的行政處分； 2. 發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；發(fā)生一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由廠（站）安全領(lǐng)導(dǎo)小組組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，做出處理決定，有關(guān)情況報(bào)集團(tuán)公司。 3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，不徇私情，維護(hù)廠（站）利益。 6. 不按規(guī)定進(jìn)行例檢項(xiàng)目檢查、登記的，每次分別處罰部門(mén)負(fù)責(zé)人、例檢人員 200500 元。 、重點(diǎn)項(xiàng)目檢查作業(yè)單上維修人員、班組長(zhǎng)、檢驗(yàn)員未履行三級(jí)檢驗(yàn)簽字手續(xù) 及相關(guān)資料填寫(xiě)不規(guī)范 ，每次處罰主管責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各 100200 元。對(duì)上周的安全 生產(chǎn)工作 情況進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)，指出不足和需改進(jìn)的地方，對(duì)難以改進(jìn)的 問(wèn)題 由廠領(lǐng)導(dǎo)研究解決。 ，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開(kāi)，由召集人負(fù)責(zé)記錄。 第三條 職工每年必須接受一次專門(mén)的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)教育不得少于 3 次 。是提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。 安全風(fēng)險(xiǎn)告知制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減 少安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，立足于安全管理本質(zhì)化，生產(chǎn)過(guò)程安全化、安全教育常態(tài)化、安全檢查日?；?。記錄上應(yīng)有具體的告知時(shí)間、地點(diǎn)、人物及告知的內(nèi)容，告知后應(yīng)有被告知人和告知人的親筆簽字。 九、 風(fēng)險(xiǎn)告知必須說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)危害及必須采取的防護(hù)措施，對(duì)于告知中存在的不足，要及時(shí)加以規(guī)范和加強(qiáng)。 十三、 重大危險(xiǎn)源的事先預(yù)防 1． 采取提前防護(hù)的措施。按舉升設(shè)備的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了更好地貫徹 安全生產(chǎn)方針 、政策、法規(guī)，落實(shí) 安全 生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章 制度 ，根據(jù)國(guó)家相關(guān) 法律 規(guī)定，特制定本制度。 懲罰的范圍 （ 1） 職工人身傷害事故的考核：?jiǎn)挝话l(fā)生傷亡事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《 工傷事故 管理規(guī)定》中的考核辦法進(jìn)行處罰。 （ 3） 其它事故考核 發(fā)生設(shè)備， 火災(zāi) 、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項(xiàng)考核規(guī)定處理。 獎(jiǎng)勵(lì)的范圍 （ 1） 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的； （ 2） 認(rèn)真貫徹廠的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的； （ 3） 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 （ 3） 對(duì)有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，由車間和班組提出，經(jīng)安全部門(mén)審查，報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。 4．特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。 3．用人單位應(yīng)建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。 7．生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門(mén)等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。定時(shí)核對(duì)工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管。安全技術(shù)部門(mén)和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。 6．不許穿戴 (或使用 )不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。 違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶，不得挪作它用。 （ 5） 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 懲罰類型 （ 1） 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評(píng) 教育 、書(shū)面檢查、 通報(bào)全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。各部門(mén)的負(fù)責(zé)人及其職工。 5． 現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電主要防觸電、防過(guò)載、防短路。 2． 車輛駛?cè)胲囬g前要讓司乘人員遠(yuǎn)離地溝，防止意識(shí)墜入溝內(nèi)，造成事故。以于違反規(guī)定的確良員要有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán) 肅的處理。風(fēng)險(xiǎn)告知應(yīng)以書(shū)面和口頭宣講的形勢(shì)進(jìn)行，告知時(shí)被告知人要認(rèn)真新聞?dòng)浾弑桓嬷膬?nèi)容，對(duì)告知內(nèi)容無(wú)疑問(wèn)時(shí)方可簽字。所在在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)告知，制定本制度。 二、 車間負(fù)責(zé)人在每年度初完成本企業(yè)本年度的培訓(xùn)計(jì)劃編制工作，并報(bào)生產(chǎn) 廠長(zhǎng)審核、廠長(zhǎng)審核。 廠 必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。 第四條 新進(jìn) 廠 的職工，必須接受 廠級(jí) 、 部門(mén)（車間