【正文】 12．凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理。 8．企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供 外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人勵(lì)臨時(shí)借用。安技部門應(yīng)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。 5．職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng) 防護(hù)用品，否則，按違章論處。 其他 廠應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金），由廠財(cái)務(wù)部門建帳，廠 安全 部門直接控制使用。 （ 4） 遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的操作者。 具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。 （ 2） 安全管理 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 一、 適應(yīng)人群 廠 所有生產(chǎn)人員和管理人員。操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格才能進(jìn)行操作及指揮。維修作業(yè)前要準(zhǔn)備好防護(hù)用品及制定防護(hù)措施，達(dá)不到要求的禁止作業(yè)。 十、 風(fēng)險(xiǎn)告知人員應(yīng)對(duì)告知工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，風(fēng)險(xiǎn)告知要落到實(shí)處，不得走形式和過(guò)場(chǎng)，風(fēng)險(xiǎn)告知人要對(duì)告知負(fù)責(zé)。 四、 根據(jù)車間不斷變化的風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)針對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行告知，對(duì)已有的風(fēng)險(xiǎn)告知進(jìn)行及時(shí)更新。切實(shí)有效預(yù)防由于已存在風(fēng)險(xiǎn)而導(dǎo)致的安全事故。 員工 培訓(xùn)制度 一、本廠員工的培訓(xùn)工作由副廠長(zhǎng)（技術(shù)）負(fù)責(zé)， 車間（副）主任、班組長(zhǎng) 負(fù)責(zé)具體落實(shí) 。 第五條 實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。 （一） 廠負(fù)責(zé)人 、 安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 每年接受安全培訓(xùn)不得少于 4 次 ； （二）專職安全管理人員除取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不得少于 5 次 ； （三）其他 管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)不得少于 3 次 ； （四）特殊工種（包括電工、焊工、 維修 工 等）在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)不得少于 3 次 ； （五）其他職工每年接受安全培訓(xùn)不得少于 2 次 ； （六）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于 3 次 。 。會(huì)議不僅要對(duì)上周的安全生產(chǎn)情況做總結(jié)，更重要的是對(duì)下周的安全生產(chǎn)做布署。 第五十二條 處罰金的管理和使用 處罰金進(jìn)入安全基金，處罰金由財(cái)務(wù)室收取。 7. 未完成車輛二級(jí)維護(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目檢查計(jì)劃任務(wù)的，每次處罰主管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各 100 元。 4. 積極參加集團(tuán)公司或廠（站）組織的安全宣傳教育活動(dòng)。 3. 因未履行職責(zé)，導(dǎo)致一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予警告處分；導(dǎo)致較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予警告、記過(guò)或降職處分；導(dǎo)致重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予記過(guò)、降職或撤職、開(kāi)除處分 。 第四十 五 條 安全事故報(bào)告制度 1. 一般安全事故實(shí)行 24 小時(shí)報(bào)告制度，重、特大安全事故，實(shí)行立即報(bào)告制度，并由集團(tuán)公司上報(bào)上級(jí)主管部門； 2. 事故月統(tǒng)計(jì)報(bào)告實(shí)行零報(bào)告制度，于次月第 2 個(gè)工作日前上報(bào)； 3. 事故結(jié)案后，一周內(nèi)將安全事故處理報(bào)告上報(bào)集團(tuán)公司，主要內(nèi)容包括：結(jié)案情況、責(zé)任人的處理情況和整改措施； 4. 對(duì)于于虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、篡改 、拒報(bào)或拖延事故上報(bào)時(shí)間的或造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的行為，按照 廠（站） 《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。 第十 章 安全事故 處理及統(tǒng)計(jì)報(bào)告規(guī)定 第三十八條 修理廠、檢測(cè)站建立安全事故報(bào)告制度，明確事故發(fā)生后的快速響應(yīng)及相應(yīng)的措施。 以上培訓(xùn)要建立《員工培訓(xùn)檔案》、《員工培訓(xùn)簽到表》。 第 三十一 條 強(qiáng)化安全培訓(xùn)。 第 二 十 六 條 特殊工種崗位，均須按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗，包括司機(jī)、焊工、質(zhì)量檢驗(yàn)員、消防安全員等。 第二十三 條 辦公室應(yīng)建立符合本單位實(shí)際情況的滅火和有效應(yīng)急疏散預(yù)案，包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效的通訊方式，建立火警、醫(yī)護(hù)急救的有效聯(lián)系方式，出現(xiàn)人身傷害、火災(zāi)等安全事故時(shí)的應(yīng)急預(yù)案。 第二十條 落實(shí)重大安全隱患排查治理工作的責(zé)任 各部門及各責(zé)任人必須落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理中各項(xiàng)工作措施，做到措施、責(zé)任、人員、資金、時(shí)限“五落實(shí)”，積極配合上級(jí)部門監(jiān)督檢查人員依法進(jìn)行安全隱患監(jiān)督排查工作，不得拒絕和阻撓。 一般隱患：指危害和治理難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即治理排除的隱患。 廠級(jí)安全檢查為每月一次，部門安全檢查為每周一次，班組安全檢查為每天一次。 第十七 條 維修車間及維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁吸煙。由廠（站）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，各部門負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員要積極配合檢查工作，不得妨礙和干擾正常的監(jiān)督檢查 。建立的車輛技術(shù)檔案內(nèi)容如下： 1. 車輛二級(jí)維護(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目檢查資料：通知單、簽證單、過(guò)程檢驗(yàn)單、竣工檢驗(yàn)單、出廠合格證； 2. 車輛維修信息：行駛里程記錄、零部件更換記錄、維修出廠合格證；肇事車輛修復(fù)前后重要數(shù)據(jù)信息等。 第十一條 各部門每半年對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行一次自查、總結(jié)。 1. 百分制考核。 第十條 考核辦法 風(fēng)險(xiǎn)抵押 、目標(biāo)考核、年終兌現(xiàn)。 14． 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理上報(bào)，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象及時(shí)制止，負(fù)責(zé)糾正本崗位區(qū)域內(nèi) 的違章違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 11． 行政辦公室負(fù)責(zé)把安全工作業(yè)績(jī)作為職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。 6． 指導(dǎo)和督促?gòu)S（站）按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育做作業(yè)人員按規(guī)定使用。 依據(jù)集團(tuán)公 司確定的安全指標(biāo)進(jìn)行控制管理； 高質(zhì)量地完成車輛二級(jí)維護(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目檢查計(jì)劃，確保車輛技術(shù)性能良好。 建立和完善安全生產(chǎn)檢查制度。由安全生產(chǎn)管理和安全控制管理兩部分組成。 2． 組織制定廠（站）的安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度及規(guī)程，并檢查落實(shí)。 安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公定設(shè)在修理廠辦公室，主任由辦公室主任兼任。 我們會(huì)以先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備、精湛的維修技術(shù)、嚴(yán)格完善的管理體系、熱情周到的 服務(wù)、合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為我司客運(yùn)車輛及廣大社會(huì)營(yíng)運(yùn)車輛用戶 服 務(wù)。主營(yíng)大中型客車、貨車修理，總成修理、整車維護(hù)、專項(xiàng)修理、維修救援及小轎車修理 、 配件銷售及售后服務(wù) 多項(xiàng)業(yè)務(wù) ?？偼顿Y 500 多萬(wàn)元，其中建設(shè)投資 350萬(wàn)元，設(shè)備、工具投入 100 萬(wàn)元，備件及流動(dòng)資金 20 萬(wàn)元，硬化場(chǎng)地、鋪設(shè)管道、安裝消防設(shè)施投入 200 多 萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn) 了我司 進(jìn)站參營(yíng)車輛的自動(dòng)化安全例檢，排除了人工檢測(cè)缺項(xiàng)漏項(xiàng)及定性不準(zhǔn)等安全隱患，使車輛檢測(cè)達(dá)到數(shù)據(jù)定量化、判斷標(biāo)準(zhǔn)化、檢測(cè)全面化，有效地確保了運(yùn)營(yíng)車輛的安全技術(shù)性能達(dá)標(biāo)。 第三條 推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，不斷改善安全生產(chǎn)條件。 廠（站）長(zhǎng) 不在時(shí)，由副廠 （站） 長(zhǎng)全權(quán)代理履行廠（站 ）長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)， 檢查下屬各部門做好相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作。 6． 對(duì)廠（站）再現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故要及時(shí)組織調(diào)查，分析事故原因，采取相應(yīng)對(duì)策。依據(jù)規(guī)章制度，抓好落實(shí)工作； 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，保證有效開(kāi)展工作； 落實(shí)安全生產(chǎn)資金。按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生事故的部門、責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 3． 掌握本單位安全經(jīng)營(yíng)狀況，定期向廠（站）領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司提交安全經(jīng)營(yíng)書(shū)面工作報(bào)告，協(xié)助廠（站）制定 安全 事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。 9． 車間主任負(fù)責(zé)收集掌握車間的安全信息和動(dòng)態(tài)，為廠長(zhǎng)決策提供可靠的依據(jù)。 采購(gòu)材料時(shí)，尤其是危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)必須審查 供貨方的《危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)許可證》或《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》，負(fù)責(zé)向供貨方索要采購(gòu)材料的檢驗(yàn)合格證、安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽， 24 小時(shí)咨詢服務(wù)電話。正確使用、妥善保管各種安全技術(shù)資料、勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。 三、考核指標(biāo) 一票否決指標(biāo)： 發(fā)生一次死亡 3 人（含 3 人 ）以上，負(fù)同等（含同等）以上責(zé)任的安全事故； 發(fā)生兩次死亡 2 人（含 2 人）的，負(fù)同等（含同等）以上責(zé)任的安全事故。 5. 所管責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生 負(fù)同等以上責(zé)任且經(jīng)濟(jì)損失在 500 元以上的 無(wú)死亡、 無(wú) 傷殘的一般安全事故，每發(fā)生一次扣罰年終兌現(xiàn)獎(jiǎng) 100 元 ；發(fā)生負(fù)同等責(zé)任以上經(jīng)濟(jì)損失在 500 元以上的有傷殘人員的一般安全事故，每發(fā)生一次扣發(fā)獎(jiǎng)金 200 元。其二級(jí)維護(hù)基本作業(yè)項(xiàng)目及技術(shù)要求見(jiàn)渭運(yùn)集團(tuán)二級(jí)維護(hù)簽證單。在確定車輛技術(shù)狀況良好的情況下出具“ 安檢合格通知單”；對(duì)檢查不合格的車輛必須進(jìn)行修復(fù)，復(fù)檢合格后再出具“安檢合格通知單” ，并做好記錄。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)本部門的安全 生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查，領(lǐng)導(dǎo)小組定期或 不定期進(jìn)行抽查，隨時(shí)糾正員工違反安全規(guī)定的不良行為和習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取防范措施，把安全教育和培訓(xùn)工作融入到日常管理活動(dòng)中。下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級(jí)電源開(kāi)關(guān)。安全管理第一責(zé)任人必須保持手機(jī) 24 小時(shí)開(kāi)機(jī)，以保證任何情況發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決。 二、每周必須進(jìn)行的排查治理項(xiàng)目 1. 維修人員、檢測(cè)員的安全教育； 2. 進(jìn)站車輛安全設(shè)施的配備情況。 各類《安全檢查表》、《整改通知》以及必要時(shí)另附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負(fù)責(zé)人和被檢查負(fù)責(zé)人須在上面簽字確認(rèn)，并由安全主任存檔。 第二十 五 條 修理廠、檢測(cè)站各區(qū)域配備充足的消防器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工應(yīng)會(huì)正確使用消防器材。每季度第一個(gè)月的 5 個(gè)工作日內(nèi)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向集團(tuán)公司安委會(huì)辦公室報(bào)送書(shū)面匯報(bào)材料，提交集團(tuán)公司季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議進(jìn)行分析和講評(píng)。當(dāng)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)， 廠長(zhǎng)或生產(chǎn)副廠長(zhǎng) 應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)人員有關(guān)具備資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn)。 第 九 章 安全 生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理 第 三 十 五 條 安全生產(chǎn)行政管理檔案 1. 單位名稱、第一責(zé)任人姓名； 2. 修理廠、檢測(cè)站基本情況； 3. 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置文件； 4. 安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 5. 安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案； 6. 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)； 7. 安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人職責(zé)； 8. 安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)； 9. 安全員崗位職責(zé)； 10. 車輛例檢員崗位職責(zé)； 11. 檔案管理員崗位職責(zé)； 12. 調(diào)度員職責(zé)； 13. 安全宣傳教育學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動(dòng)資料、記錄； 14. 各級(jí)簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)； 15. 上級(jí)安全管理監(jiān)督檢查記錄； 16. 安全生產(chǎn)檢查記錄； 17. 事故責(zé)任追究資料； 18. 安全會(huì)議記錄及安全形勢(shì)的分析、預(yù)防措施落實(shí)情況資料。成立調(diào)查小組或聯(lián)合小組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。行政處分分為：警告、記過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、開(kāi)除、解除勞動(dòng)合同等。 一、 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件 1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并模范遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廠（站）安全管理制度。 4. 發(fā)生傷亡事故后安全管理人員不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未采取有效措施進(jìn)行施救，延誤事故處理，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)每次處罰主管責(zé)任人 、部門負(fù)責(zé)人各 200 元。 12. 未按車輛二級(jí)維護(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目檢查規(guī)定作業(yè)，資料保管不全，缺項(xiàng)、漏項(xiàng)的每次處罰主管責(zé)任人、部門責(zé)任人、班級(jí) 責(zé)任人、直接責(zé)任人各100200 元；有賣單行為的每臺(tái)次處罰部門責(zé)任人、直接責(zé)任人 200500 元。 通報(bào)違章違紀(jì)，先進(jìn)事跡， 不良現(xiàn)象和不安全行為。 月 組織召開(kāi) 1 次安全生產(chǎn) 全員總結(jié) 會(huì)，總結(jié)本階段安全工作情況，研究、制定存在問(wèn)題的解決方案，布置下一階段安全生產(chǎn)工作。 安全培訓(xùn) 教育 制度 第一條 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng) 我廠 職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。培訓(xùn)教育不得少于 2 次 。 第八條 安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由技術(shù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)告知工作的落實(shí)，進(jìn)行具體的風(fēng)險(xiǎn)告知工作。 七、 車間其他工作人員及各班組維修人員應(yīng)積極配合好風(fēng)險(xiǎn)告知工作，不得借故推諉和逃避告知，否則由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。 3． 采取安全教育培訓(xùn)的方式： 對(duì)局部作業(yè)過(guò)程中存在的安全隱患，分班組進(jìn)行單項(xiàng)教育的方式。 4． 舉升設(shè)備主要防止 轉(zhuǎn)動(dòng)部位、吊臂、吊起物的墮落、鋼絲繩斷裂造成的事故。漏電開(kāi)關(guān)要與有電設(shè)備相匹配，并完好靈敏。 （站）長(zhǎng) 是法定代表人 ，對(duì)廠 安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和廠的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。 對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。 懲罰程序 （ 1） 經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見(jiàn)，報(bào) 分管廠長(zhǎng) 批準(zhǔn)后執(zhí)行。 獎(jiǎng)勵(lì)程序 （ 1） 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由 車間（部門）填寫(xiě)《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào)安技部門，經(jīng)審核后報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過(guò)。 3．勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。 二、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理 1．勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，