【正文】 輛用戶 服 務(wù)。 第二條 認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策，建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制，接受上級主管部門對安全主體責(zé)任履行情況依法實施的監(jiān)督管理。 安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公定設(shè)在修理廠辦公室，主任由辦公室主任兼任。 廠（站）長是修理廠、檢測站安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人， 對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的副 廠 （站） 長 對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任；各部門負(fù)責(zé)人對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)管理責(zé)任；各崗位人員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2． 組織制定廠（站）的安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度及規(guī)程，并檢查落實。 5． 對汽車配件的進、銷、存工作要心中有數(shù)，在實際工作中統(tǒng)籌安排，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的有關(guān)產(chǎn)品安全技術(shù)資料及時收集和指導(dǎo)工作，對客戶要負(fù)責(zé)廠（站）所有材料、配件的技術(shù)咨詢與安全技術(shù)的應(yīng)用解釋工作。由安全生產(chǎn)管理和安全控制管理兩部分組成。做到安全生產(chǎn)工作與其他工作同計劃、同布置、同檢查、同評比、同總結(jié)； 建立健全各項安全管理、監(jiān)督、考核、評價機制。 建立和完善安全生產(chǎn)檢查制度。按照規(guī)范程序及時、準(zhǔn)確上報各類事故信息，不得隱瞞、謊報或者拖延不報。 依據(jù)集團公 司確定的安全指標(biāo)進行控制管理； 高質(zhì)量地完成車輛二級維護、重點項目檢查計劃，確保車輛技術(shù)性能良好。 2． 協(xié)助廠（站）建 立 健全安全管理責(zé)任制度、安全管理制度、安全操作規(guī)程和安全檢查表， 按照“誰作業(yè)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則 ，修理廠要 檢查和督促 履行二級維護作業(yè)單和重點項目作業(yè)單填寫 及自檢、互檢、終檢“三級”檢驗責(zé)任人的 簽字程序 ，檢測站要履行 做 好進站車輛安全例檢痕跡記錄及每一工位責(zé)任人的簽字程序。 6． 指導(dǎo)和督促廠（站）按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育做作業(yè)人員按規(guī)定使用。負(fù)責(zé)建立并保管好各種安全記錄和檔案、技術(shù)資料、票證。 11． 行政辦公室負(fù)責(zé)把安全工作業(yè)績作為職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。 12．材料采購 人員應(yīng)積極參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力， 不采購“三無”材料，原則上 統(tǒng)一從廠家或西安代理商處 采購原廠材料 ，不進付廠料，少在渭南調(diào)料 。 14． 班組長負(fù)責(zé)各組的崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理上報，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象及時制止，負(fù)責(zé)糾正本崗位區(qū)域內(nèi) 的違章違紀(jì)現(xiàn)象，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 15． 各崗位工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行廠（站）管理制度和崗位操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，不違章作業(yè)，根據(jù)規(guī)范 要求填寫各種記錄，記錄要求清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。 第十條 考核辦法 風(fēng)險抵押 、目標(biāo)考核、年終兌現(xiàn)。當(dāng)年的安全目標(biāo)責(zé)任考核兌現(xiàn)后，繼續(xù)任職人員按標(biāo)準(zhǔn)補差；不再任職的人員，剩余部分予以退還。 1. 百分制考核。 4. 發(fā)生死亡安全事故負(fù)同等以上責(zé)任的， 取消全部獎金，并以公安交警部門認(rèn)定的事故責(zé)任，每次按以下責(zé)任劃分扣罰風(fēng)險抵押金： 負(fù)全部責(zé)任的，扣罰 150 元； 負(fù)主要責(zé)任的，扣罰 100 元； 負(fù)同等責(zé)任的，扣罰 50 元。 第十一條 各部門每半年對安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進行一次自查、總結(jié)。 二、二級維護作業(yè) 1. 車輛 的二級維護周期為三個月，作業(yè)內(nèi)容以檢查、調(diào)整、堅固為主。建立的車輛技術(shù)檔案內(nèi)容如下： 1. 車輛二級維護、重點項目檢查資料：通知單、簽證單、過程檢驗單、竣工檢驗單、出廠合格證； 2. 車輛維修信息：行駛里程記錄、零部件更換記錄、維修出廠合格證；肇事車輛修復(fù)前后重要數(shù)據(jù)信息等。 第十四條 營運車輛安全例行檢查 檢測站必須按照《汽車客運站營運客車安全例行檢查項目》對進站營運客車的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、雨刮器、傳動系統(tǒng)、輪胎及隨車安全設(shè)施等項目逐一進行檢查。由廠（站）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，各部門負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員要積極配合檢查工作，不得妨礙和干擾正常的監(jiān)督檢查 。 第十五 條 車間主任應(yīng)隨時掌握維修進廠車次、維修進度，對維修過程的安全措施、不安全的 行為等應(yīng)隨時進行檢查和現(xiàn)場指正。 第十七 條 維修車間及維修作業(yè)現(xiàn)場，嚴(yán)禁吸煙。非電工不得啟動備用電機，不得搬弄配電盤上的開關(guān)及電器設(shè)施。 廠級安全檢查為每月一次，部門安全檢查為每周一次，班組安全檢查為每天一次。 每天班前安排設(shè)備管理員對安全裝置（如控制及報警系統(tǒng)、泄壓裝置、電路、電氣系統(tǒng)、設(shè)備的安全性能等）的有效性進行檢查記錄。 一般隱患：指危害和治理難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即治理排除的隱患。 一、每天必須進行的排查治理項目 1. 車輛的安全例檢、車輛二級維護、重點項目檢查計劃的執(zhí)行情況； 2. 車輛進站的“三品”檢查； 3. 各部門各崗位的安全管理執(zhí)行情況。 第二十條 落實重大安全隱患排查治理工作的責(zé)任 各部門及各責(zé)任人必須落實安全生產(chǎn)隱患排查治理中各項工作措施，做到措施、責(zé)任、人員、資金、時限“五落實”，積極配合上級部門監(jiān)督檢查人員依法進行安全隱患監(jiān)督排查工作，不得拒絕和阻撓。同時做到事故隱患不過夜，對當(dāng)天解決不了的必須采取封存、警示等防范措施。 第二十三 條 辦公室應(yīng)建立符合本單位實際情況的滅火和有效應(yīng)急疏散預(yù)案，包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效的通訊方式，建立火警、醫(yī)護急救的有效聯(lián)系方式，出現(xiàn)人身傷害、火災(zāi)等安全事故時的應(yīng)急預(yù)案。保證本單位全體員工的安全教育和培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，保證依法為全員辦理工傷保險，保證作業(yè)場所職業(yè)危害的有效防治，保障特殊工種的勞動保護用品及保健品的供給，保障淘汰危及安全的設(shè)備，定期對安全設(shè)施、設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，定期對特種設(shè)備進行更新、維修、檢測，保障本廠（站）應(yīng)急求援預(yù)案的演練及落實。 第 二 十 六 條 特殊工種崗位，均須按國家規(guī)定進行專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗，包括司機、焊工、質(zhì)量檢驗員、消防安全員等。 第 八 章 安全 宣傳 教育 、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)規(guī)定 第 二 十 九 條 修理廠 、檢測站每月召集一次安全生產(chǎn)工作分析會 ，總結(jié)、安排本單位的安全生產(chǎn)工作。 第 三十一 條 強化安全培訓(xùn)。 對有關(guān)人員的專職培訓(xùn)如廠長、車間主任及員工必須參加 行業(yè) 有關(guān)主管部門舉辦的上崗資質(zhì)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格以獲取資格證書。 以上培訓(xùn)要建立《員工培訓(xùn)檔案》、《員工培訓(xùn)簽到表》。 第三十 四 條 車間生產(chǎn)副廠長和車間主任要不定期組織開展安全知識和技能競賽活動，提高從業(yè)人員的安全意識和業(yè)務(wù)能力。 第十 章 安全事故 處理及統(tǒng)計報告規(guī)定 第三十八條 修理廠、檢測站建立安全事故報告制度，明確事故發(fā)生后的快速響應(yīng)及相應(yīng)的措施。 第四十二 條 在采取相應(yīng)的搶救措施后，廠（站）第一負(fù)責(zé)人應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告總公司安全 技術(shù) 處。 第四十 五 條 安全事故報告制度 1. 一般安全事故實行 24 小時報告制度，重、特大安全事故，實行立即報告制度，并由集團公司上報上級主管部門； 2. 事故月統(tǒng)計報告實行零報告制度，于次月第 2 個工作日前上報； 3. 事故結(jié)案后，一周內(nèi)將安全事故處理報告上報集團公司，主要內(nèi)容包括：結(jié)案情況、責(zé)任人的處理情況和整改措施； 4. 對于于虛報、瞞報、漏報、篡改 、拒報或拖延事故上報時間的或造成不良影響和經(jīng)濟損失的行為，按照 廠（站） 《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。 第十二 章 安全生產(chǎn)責(zé)任行政追究辦法 第四十九條 安全生產(chǎn)責(zé)任事故的等級確定執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。 3. 因未履行職責(zé)，導(dǎo)致一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人給予警告處分；導(dǎo)致較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，對相關(guān)責(zé)任人給予警告、記過或降職處分；導(dǎo)致重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，對相關(guān)責(zé)任人給予記過、降職或撤職、開除處分 。 第 十三 章 安全生產(chǎn)獎勵與處罰規(guī)定 第 五 十條 獎勵 安全生產(chǎn)先進個 人每年評選一次，堅持公開、公平、公正的原則，以日常檢查和年終考核結(jié)果為依據(jù)，由廠（站）職工大會與安全領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)評產(chǎn)生，被評為安全生產(chǎn)先進個人的，授予榮譽稱號，通報表彰，并給予獎勵。 4. 積極參加集團公司或廠（站）組織的安全宣傳教育活動。 3. 未按照“四不放過”原則對事故相關(guān)責(zé)任人進行追究的，每次分別處罰主管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人各 100 元。 7. 未完成車輛二級維護和重點項目檢查計劃任務(wù)的，每次處罰主管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各 100 元。 11. 發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、班級負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各 300500 元；造成人員傷亡的，處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、班級負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各 5001000 元。 第五十二條 處罰金的管理和使用 處罰金進入安全基金，處罰金由財務(wù)室收取。 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。會議不僅要對上周的安全生產(chǎn)情況做總結(jié)，更重要的是對下周的安全生產(chǎn)做布署。 、班后會由班長或車間主任負(fù)責(zé)召開，在每天上班前 15 分鐘開始，時間一般 5— 10 分鐘，各班組召開班前、班后會，由車間負(fù)責(zé)人對上一班的安全生產(chǎn)情況進行匯報，交待注意事項，同時由車間負(fù)責(zé)人補充，并傳達上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的精神，強調(diào)安全生產(chǎn)，在各班組交接班記錄中進行記錄。 。 、早退的人員，按公司管理 規(guī)定對其進行處罰。 （一） 廠負(fù)責(zé)人 、 安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 每年接受安全培訓(xùn)不得少于 4 次 ； （二）專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不得少于 5 次 ； （三）其他 管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)不得少于 3 次 ； （四）特殊工種（包括電工、焊工、 維修 工 等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)不得少于 3 次 ； （五）其他職工每年接受安全培訓(xùn)不得少于 2 次 ； （六）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于 3 次 。 （二） 車間或部門 安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是： 車間或部門 安全制度、工作 現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。 第五條 實行安全培訓(xùn)教育登記制度。 第七條 要 定期安排 廠 領(lǐng)導(dǎo)及職工進行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù) 發(fā)展 的 需要。 員工 培訓(xùn)制度 一、本廠員工的培訓(xùn)工作由副廠長（技術(shù)）負(fù)責(zé)， 車間（副）主任、班組長 負(fù)責(zé)具體落實 。 五、當(dāng)有新 技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用、新設(shè)備使用等需要增加培訓(xùn)項目和次數(shù)時，應(yīng)由車間負(fù)責(zé)人 編制增加培訓(xùn)計劃報技術(shù)廠長核準(zhǔn)。切實有效預(yù)防由于已存在風(fēng)險而導(dǎo)致的安全事故。 二、 由修理廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全風(fēng)險告知的統(tǒng)籌安排，對風(fēng)險告知進行監(jiān)督和檢查，并定期進行指導(dǎo)。 四、 根據(jù)車間不斷變化的風(fēng)險情況，及時針對新的風(fēng)險進行告知，對已有的風(fēng)險告知進行及時更新。 六 、 維修過程中存在風(fēng)險的作業(yè)人員，必須經(jīng)過風(fēng)險告知后方可上崗作業(yè)，對于拒絕風(fēng)險告知的人員應(yīng)予以清退和處罰。 十、 風(fēng)險告知人員應(yīng)對告知工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，風(fēng)險告知要落到實處，不得走形式和過場，風(fēng)險告知人要對告知負(fù)責(zé)。 2． 采取現(xiàn)場明示的方式：采取標(biāo)示牌上明示的方式告知作業(yè)人員，標(biāo)示牌上注明了維修車間作業(yè)活動中存在的危險因素以及需注意事項和預(yù)防措施。維修作業(yè)前要準(zhǔn)備好防護用品及制定防護措施，達不到要求的禁止作業(yè)。有裂紋或漏氣的氣管必須更換，氣管不得長于 15 米。操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格才能進行操作及指揮。各設(shè)備要有接零（地）保護。 一、 適應(yīng)人群 廠 所有生產(chǎn)人員和管理人員。 ，為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。 （ 2） 安全管理 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 對堅持原則，認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。 （ 4） 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 （ 4） 遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。 其他 廠應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由廠財務(wù)部門建帳，廠 安全 部門直接控制使用。 2．使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。 5．職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動 防護用品，否則，按違章論處。 7．勞動防護用品應(yīng)妥加保護，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應(yīng)及時處理。安技部門應(yīng)對購進的勞動防護用品進行驗收。 5．凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。 8．企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供 外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人勵臨時借用。 10．用人單位應(yīng)根據(jù)上級部門規(guī)定的使用期限，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟條件，根據(jù)實際情況增發(fā)必需的勞動防護用品，并規(guī)定使用期限。 12．凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品，應(yīng)指定專人管理。