【正文】 2. 的病毒檢測 (含檢測周期、時間、方式、工具及責任人 ) ，根據上述作業(yè)計劃按時 (每周最少一次 ) 。 第十六條 申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語 言，了解計算機的結構和操作規(guī)程。 十六、企業(yè)計算機管理制度 (一 ) 第一條 隨著科學技術的發(fā)展，對企業(yè)經營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業(yè)進行管理，是提高工作效率和管 理水平、實現企業(yè)管理現代化的途徑。采集、輸入信息以 (三 )信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。 十四、長途電話管理辦法 第一條 為使電話的使用能發(fā)揮最大效力，并節(jié)省成本，特擬本辦 法。負責人不在的，應由主管領導簽字同意，部門負責人及主管領導均不在，又確因業(yè)務需要掛長途電話的，通過總辦同意可先行掛撥，但事后通話一定要三日內補辦審批手續(xù)，逾期不補辦者視為掛私人電話，電話費由其本人雙倍負責。 第五條 機線維護人員應認真作好日常維護保養(yǎng)工作的原始記錄積 1. 2. (年度、月度 ) 4. 5. 1. 2. 3. 。 第七條 話務員應定期進行用戶的訪問，不斷改進服務質量。 第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或 50 元以上， 100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當 月獎金直至給予辭退處理。 第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。 九、值班管理制度 第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人 (一 )臨時發(fā)生事件及各項必要措施 (二 ) (三 ) (四 ) (五 ) 第二條 (一 )自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間 (二 )例假日：日班上午八時起至下午五時止 (可隨辦公時間的變更而變更 ) 第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。 (二十六 ) (二十七 ) (二十八 )主管對經管財物人員應隨時注意其私生活是否嚴謹，以防 (二十九 )攜出物品時，應先取具公司規(guī)定之物品攜出證件，保衛(wèi)人 (三十 ) (三十一 )竊案發(fā)生后，應保護現場，報有關單位偵察。禁止在工作時間大聲喧華。 第十八條 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理： 、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監(jiān)室開立之放行單 2. 第十九條 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所 第二十條 同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產品相似的產品，廠內住宿人員如因需要，經廠務單位開立證明單者 (注明品種、型號 )準予攜帶進廠。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰 100 元。 二、員工著裝管理規(guī)定 第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步 規(guī)范化管理， 第二條 員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、 第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。 (四 ) ，必須保持整潔，假日可免穿 2. (五 ) 1. 2. ，如未繳還者，在其 (六 ) (七 )各部門未達該期營業(yè)目標不賺錢時，及全公司未達到營業(yè)總目標均不制發(fā)上項工作服裝 (如經總經理核準者不在此限 ) 表 機械工業(yè)公司各單位舉辦營繕工程申請書 部室主管核簽 主辦單位工程費預估 財務單位預算編列意見 副總經理核判 總經理核定 五、公司警衛(wèi)人員值勤準則 (一 ) 第一條 本公司為使警衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務有所依據，特訂定本準 第二條 第三條 警衛(wèi)勤務應每日 24 小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由警衛(wèi)課訂定呈準公布實施。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。 (十五 )使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃 (十六 )電器設備應經常檢查，臺風、地震后更應立刻檢查有無損 (十七 )爐灶、煙 囪、煤氣等易引起燃燒的設備應經常檢查。 八、衛(wèi)生管理準則 1. 2. ，除總務及生產單位 (安全衛(wèi)生委員會 )負責外， 4. ，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi) ，至少須每日清掃一次，并須采用適 7. 9. 10. 11. 、塵灰、粉末之工作，應遵守下列 (1) (2) (3)于發(fā)生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉淀、吸 、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害 光線中的工作等，須著用防護 從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必須善 14. (1) (2) (3) ，均須保持清潔，勿 、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。 第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。 第六條 值班文員應推遲 30 分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室，發(fā)現里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。 第四條 原則上不接私人和外單位人員長途電話，特殊情況，需到履行登記批準手續(xù)，并到財務部門辦理繳交押金手續(xù)后，總機室才予掛接，通話結束后憑總機房回單到財務部門結清費用。要嚴格按照郵電部電信總局關于《市話用戶交換機技術維護標準和周期》的規(guī)定，切實做好機線的經常性維護保養(yǎng)工作。 第五條 公司不允許員工在公司掛私人長途電話。 第八條 公司可為高層領導住宅裝電話并報電話費。本表每月轉管理部呈總經理核 (二 ) (三 )一般人員需掛用長途電話時需先經所長以上人員批準 (無所長者由該單位主管核準 ) (四 ) (五 )違反長途電話使用電話需知，或控制表未記載，或記載不實 者，一律作記過處分。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。 第十三條 ，并對軟件操 ，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。 第二十一條 參觀機房由企管科安排，進入機房后聽從工作人員的指揮，未經許可，不得亂動機房內設施。 第二條 名牌一律掛在上衣上三個扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配名牌處理。 第八條 本辦法經呈總經理核準后施行，修改時亦同。 第八條 員工識別證如有遺失，應交附工本費 5元向人事單位申請補發(fā)。 第二條 總經理得指派專人負責經管保險庫。 (三 )各公司財務部保險庫 (編號 2)：每年由總經理室人員盤 點一 (四 ) (五 )盤點人應于五日內，將盤點報告呈報上級核閱。 (六 ) (七 )其他經公司確定 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。 第十四條 具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應 (一 ) (二 )根 據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定； (三 ) (四 ) 第十五條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場 第十六條 公司工作人員發(fā)現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經理辦公室；總經理辦公室接 □ 責任與處罰 第十七條 出現下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 10 元以上500 (一 ) (二 )違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五 (三 ) 第十八條 出現下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失。 第二條 本公司內勤員工上午上下班，下午上下班應打卡，住在市區(qū)內的業(yè)務人員，上午及下午到公司打進卡，外出工作時打退卡。 二十七、公司圖書管理辦法 □ 總則 第一條 本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。 第九條 員工的借書分個別借書與科別借書兩種，科 別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。 第十七條 員工借書期限屆滿，經通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還者，除未還書前得停止其借書權外，必要時并得簽報議處。 第六條 接洽外客以在柜臺外長沙發(fā)或在經理室、廠長室客廳接洽為原則。 第十三條 本要點經總經理核定公布實施。 第六條 1. ，凡屬密級檔案須經總經理批準后方可銷毀，一般內部檔 。 第十四條 公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經理辦公室留底存檔。 第二十二條 嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。 。 (七 )報刊及郵發(fā)管理 第二十四條 報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算，負責辦理有關訂閱手續(xù)。出 、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴格按照規(guī)章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。 第八條 公司印鑒的使用一律由主管副總經理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規(guī)定造成的后果由直接責任人員負責。 (二 ) 1. 2. 3. 4. 5. 6. ，或質量不高、效果不大的文件、資料有權拒 9. ，對辦公用房進行分配和調整，對辦公用品，用具標準化進行檢查、督促。 第八條 辦公室內辦公桌椅、保密箱、書櫥顏色暫定為灰色，墻壁、天花板顏色暫定為白色，柜臺、窗框及木質隔間暫定為乳黃色。 第十九條 本辦法呈奉董事長核準后實施，修改時亦同。 第十一條 借書期間一律為三星期，到期應即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。 第三條 新購圖書除按順序編號外，應新書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末 頁。 第四條 本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返 第五條 員工上下班，必須