家具工廠管理制度(完整版)
【正文】 內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)課程的舉辦及成果匯報(bào)； d) 專業(yè)培訓(xùn)教材的編撰與修改； e) 受訓(xùn)員工完訓(xùn)后的督導(dǎo)與追蹤，以確保培訓(xùn)成果。 （ 5） 員工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，喪假 3 天；異地奔喪的適當(dāng)另給路程假。 員工工資每月 10 日發(fā)放。 第十條 員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘（雇）用，在離開(kāi)公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。 第七條 公司對(duì)辭退員工應(yīng)持慎重態(tài)度。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。、 人員的雇傭、解雇、合同續(xù)簽 二、 待遇 三、 人員 培訓(xùn) 制度 第二章 行政管理制度 衛(wèi)生管理規(guī)定 電話管理規(guī)定 員工識(shí)別證使用準(zhǔn)則 員工就餐制度 食堂管理制度 員工宿舍管理制度 工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則 值班室管理制度 第三章 財(cái)務(wù)制度 一、 現(xiàn)金管理制度 二、 物料物流管理制度 第四章 工廠安全管理準(zhǔn)則 第五章 考勤和請(qǐng)假制度 第六章 獎(jiǎng)懲制度 第七章 材料管理制度 一、 計(jì)劃工作的分類 二、 材料計(jì)劃的審批 三、 材料的采購(gòu) 四、 材料的保管 五、 材料的發(fā)放與領(lǐng)取 六、 材料的使用 七、 退料、補(bǔ)料和換料 八、 補(bǔ) 料 九、 材料報(bào)廢 第八章 倉(cāng)庫(kù)管理制度 一、 倉(cāng)庫(kù)日常管理 二、 入庫(kù)管理 三、 出庫(kù)管理 四、 報(bào)表及其他管理 附件 1 試用期員工考核規(guī)定 附件 2 工傷安全事故管理辦法 附件 3 資金催收管理辦法 附件 4 業(yè)務(wù)內(nèi)部結(jié)算辦法 附件 5 機(jī)械設(shè)備維護(hù)細(xì)則 總則 一、 為維護(hù)本廠正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本廠管理規(guī)章制度。 第三條 試用人員在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)提前三天向廠辦提出辭職報(bào)告，到公司綜合辦辦理辭 職手續(xù)。用人部門無(wú)正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。否則，綜合辦不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 （ 2） 試用期間的工資，按擬定的工資下調(diào)一級(jí)發(fā)給。假期內(nèi)工資和津貼照發(fā)。 第十九條 培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂： 各部門依據(jù)崗位的需要和市場(chǎng)、生產(chǎn)發(fā)展情況，擬定各類人員培訓(xùn)方案，作為培訓(xùn)實(shí)施之依據(jù)。受訓(xùn)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，因故不能 參加者應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。 （ 4） 辦理差旅費(fèi)報(bào) 銷手續(xù)時(shí)，應(yīng)送廠辦審核其外派受訓(xùn)之資料是否繳回，并于報(bào)銷單據(jù)上簽注，如未經(jīng)審核，財(cái)務(wù)部門不應(yīng)予付款。 第四條 凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場(chǎng)所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護(hù)服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。 第二條 禁止員工為私事掛發(fā)長(zhǎng)途電話。員工識(shí)別證不得轉(zhuǎn)借他人。 第三條 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛(ài)護(hù)公物，不得隨意搬挪、拆卸、破壞公用設(shè)施，不得在墻壁上亂寫亂畫。食堂工作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生。每月盤點(diǎn)一次，每月定期報(bào)蘇州集團(tuán)綜合辦。 第二條 不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西 ，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。 第六條 不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。探訪人員必須出示有效證件，并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫。 服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào) 告上級(jí)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。 ? 由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。 警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。 c) 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理： ? 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開(kāi)立之放行單放行 。公司或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。 應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急
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