【正文】 工廠管理制度集 工廠管理制度 目錄： 印信管理制度 員工著裝管理規(guī)定 關(guān)于公司制服、工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定 公司警衛(wèi)人員值勤準則 值班室管理制度 工業(yè)安全管理準則 衛(wèi)生管理準則 值班管理制度 總臺值班管理規(guī)定 企業(yè)總機管理制度 企業(yè)電話機線管理制度 電話管理規(guī)定 長途電話管理辦法 電腦室管理規(guī)定 企業(yè)計算機管理制度 計算機安全管理制度 員工姓名牌管理辦法 員工識別證使用準則 識別證使用細則 保險庫管理辦法 保密制度 技術(shù)保密合同書 員工打卡管理規(guī)定 員工上下班遵守細則 公司來賓參觀接待辦法 公司圖 書管理辦法 辦公室布置要點 辦公室主任工作責任制度 一、印信管理制度 第一條 (一 )印鑒：公司向主管機關(guān)登記的公司印章或指定業(yè)務(wù)專用的公司 (二 ) (三 )部門章：刻有公司部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可 (四 ) 第二條 (一 )對公司經(jīng)營權(quán)有重大關(guān)連、涉及政策性問題或以公司名義對政 (二 )以公 司名義對國營機關(guān)團體、公司核發(fā)的證明文件，及各類規(guī) (三 )以部門名義于授權(quán)范圍內(nèi)對廠商、客戶及內(nèi)部規(guī)章典范的核決 (四 )各部門于經(jīng)辦業(yè)務(wù)的權(quán)責范圍內(nèi)及對于公民營事業(yè)、民間機 第三條 (一 )總經(jīng)理職章及特定業(yè)務(wù)專用章得由總經(jīng)理核定本公司的監(jiān)印 (二 ) (三 ) 第四條 印信 (一 )文件需用印時，應(yīng)先填寫“用印申請單” (附表 1)，經(jīng)主管核 (二 )監(jiān)印人除于文件、文稿上用印外，并應(yīng)于“用印申請單”上加 第五條 各種印信由監(jiān)印人負責保管，如有遺失或誤用情事，由監(jiān) 第六條 第七條 第八條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準后施行，修改時亦同。 二、員工著裝管理規(guī)定 第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步 規(guī)范化管理， 第二條 員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、 第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類 (包括皮涼鞋 ) 第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其 第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時要求戴公司 第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要 備有西服，以便有 第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不準留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng) 第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報批評外，每次罰款 50 元；一個 第九條 各部門、各線負責人應(yīng)認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負責人亦應(yīng)罰 100 元。 三、關(guān)于公司制服、工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定 (一 )公司制服的發(fā)放，必須是本公司的 正式調(diào)入職工和已正式辦理了招工手續(xù)的合同制職工。借調(diào)人員、聘用人員和臨時工 (含試用 )的制服發(fā)放，先公司墊付，然后以在本公司服務(wù)的實際工作年限折 (二 ) 、職工 (含借調(diào)、聘用和臨時工 )按其所從事的工種發(fā) ，按工作時間最長的工種發(fā)給工作服 (三 )制服、工作服和其它勞保用品的制作 (購買 ) 、工作服和其它勞保用品由公司總務(wù)部統(tǒng)一加工制作 (購買 ) ，任何部門和個人不得隨意更 (含借、聘、臨工 )，要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。成本費的計算公式：每年攤銷費 =服裝價格247。 4. (四 )本規(guī)定從下文之日起執(zhí)行，具體有關(guān)細則由公司人培部負責解 (一 ) (二 ) ，按員工實有人數(shù)加制10%至 15%以備新進人員之用，分支機構(gòu)如有特殊原因可比照此項辦法在當?shù)卣猩坛兄疲匦鑼⒅谱饔媱濐A算會管理部后 2. (臨時工及包工均不發(fā)服裝 ) 4. 5. 6. (三 )換季：每年以四月、十一月為換裝時間。 (四 ) ，必須保持整潔，假日可免穿 2. (五 ) 1. 2. ，如未繳還者，在其 (六 ) (七 )各部門未達該期營業(yè)目標不賺錢時，及全公司未達到營業(yè)總目標均不制發(fā)上項工作服裝 (如經(jīng)總經(jīng)理核準者不在此限 ) 表 機械工業(yè)公司各單位舉辦營繕工程申請書 部室主管核簽 主辦單位工程費預估 財務(wù)單位預算編列意見 副總經(jīng)理核判 總經(jīng)理核定 五、公司警衛(wèi)人員值勤準則 (一 ) 第一條 本公司為使警衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，特訂定本準 第二條 第三條 警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日 24 小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由警衛(wèi)課訂定呈準公布實施。 第四條 ，警戒及廠區(qū) (房 ) 2. 3. 4. 5. 6. 7. 第五條 警衛(wèi)人員除前條各項職責外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng) ，切實執(zhí)行任務(wù) 2. ，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時 ，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷 ，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡 、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng) 、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜 (夾 )帶違禁品入廠，除工廠需料外對 ，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列 )入“警衛(wèi)日志簿”，檢附有關(guān)資料逐 (二 ) 第六條 輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工 第七條 確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀 第八條 員工在勤務(wù)中因公或事 (病 )假離廠時，應(yīng)切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離 各級人員公出或事 (病 )假之核準權(quán)責由 各廠訂定列表送警衛(wèi)室執(zhí) 第九條 第十條 外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并 第十一條 協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識別 第十二條 假日加班人員或因事需進廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位所送之名單核對相符后，準予進廠。但本廠課長 (含副課長 )以上人員得于登 第十三 條 第十四條 廠內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時間外，憑住宿證進出工廠，但 (三 ) 第十五條 放行物品的分類 (如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設(shè)備等 ) 第十六條 各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記于離廠時再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登 記查對符 第十七條 離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫 1. 2. ，不得讓當事人離廠，應(yīng)速呈報處理。 第十八條 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理： 、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單 2. 第十九條 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應(yīng)按廠單位主管所 第二十條 同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者 (注明品種、型號 )準予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放行 (四 ) 第二十一條 本廠各型車輛 (汽車、機車 )出廠憑廠單位的核派單放 第二十二條 外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本準則第十條及第 1. ，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，警衛(wèi)應(yīng) 第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本準則第十 第二十四條 進出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進廠車輛當注意有無載有 違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無 (五 ) 第二十五條 發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)?第二十六條 警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事 發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張 ，速采取行動，并報告上級及通知廠 2. ，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難 第二十七條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否 (六 ) 第二十八條 第二十九條 本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。 六、值班室管 理制度 (一 ) (二 )熟悉業(yè)務(wù)，認真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。 (三 )重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指 (四 )加強安全責任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部 (五 )維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。 (六 ) (七 )遇有特殊 情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同 (八 )按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任 七、工業(yè)安全管理準則 □ 總則 (一 ) (二 )本準則所稱安全管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預防及搶救之一切措施。 (三 ) (四 )安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外，應(yīng)組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。本公司 人員均有 (五 )領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的準則，并監(jiān)督訓練屬 (六 )本公司現(xiàn)場工作人員應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當?shù)墓ぷ?，俾危險 (七 ) (八 )危險發(fā)生時，除采取必要行動外并應(yīng)立即向上級人員報告。 □ 火災(zāi)防護 (九 )倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定時間及地 (十 ) (十一 )易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安 全地點，除必要之數(shù)量外， (十二 )倉庫應(yīng)指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏 (十三 )滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯容易取用之地點，并定期 (十四 )電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應(yīng)確實關(guān)閉電源。 (十五 )使用氧氣乙炔焊接時，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃 (十六 )電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，臺風、地震后更應(yīng)立刻檢