【正文】 、確切，切忌平鋪直敘，廢話連篇，枯燥乏味。使學(xué)生明確本堂課在本門課程中的作用，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。(5)確定習(xí)題、作業(yè)的布置和參考書介紹。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。培訓(xùn)中心管理職責(zé)在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成培訓(xùn)任務(wù)，其主要職責(zé)范圍是：根據(jù)上級的培訓(xùn)安排，研究制定教學(xué)計劃，聘請任課教師，及時安排好課程表。五、實施培訓(xùn)計劃。二、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和大綱要求，安排好課程表及授課教師。十、辦證。經(jīng)常征求學(xué)員意見，努力改進教學(xué)管理辦法，及時解決培訓(xùn)學(xué)員在學(xué)習(xí)生活中遇到的問題。(2)吃透教材內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生實際情況，確定講授的重點和難點。，講好每一節(jié)課。既要有較大的信息量，又要富于啟發(fā)性，防止面面俱到、照本宣科。(6)板書規(guī)范。(9)按時上課，不遲到、早退或誤課，無特殊情況不得拖堂。同時切實把好命題、監(jiān)考、評卷三關(guān)，認真檢查教學(xué)效果，研究具體改進措施。對評價結(jié)果比較差、教學(xué)工作不負責(zé)任、學(xué)生不滿意的教師，將組織培訓(xùn)班進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核后若仍然沒有達到教學(xué)基本要求，將取消任課資格并調(diào)離教師工作崗位。否則，將取消報到資格。七、授課教師必須按培訓(xùn)計劃的要求，認真?zhèn)湔n，寫好教案，認真施教，耐心回答學(xué)員提出的各類問題，按教學(xué)進度布置作業(yè)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。五、學(xué)員進出校園應(yīng)持學(xué)員證，不準帶外人進校。二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力掌握培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、安全知識和操作技能，注重理論聯(lián)系實際，努力提高分析和解決問題的能力。學(xué)員考勤管理制度為保障學(xué)員圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，特制定培訓(xùn)學(xué)員考勤制度。八、其它方面的要求，執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)制度和補充規(guī)定。交卷后不準在考場附近逗留和喧嘩。五、檔案室的管理檔案室是培訓(xùn)資料機要重地，任何人不允許到檔案室做與工作無關(guān)的活動，辦完公事后不許在檔案室逗留，不許將私人物品，其他廢棄物品帶進檔案室，違者給予嚴肅處理。受聘人員不能勝任本職工作的。九、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。(二)選聘培訓(xùn)科負責(zé)審核聘請教師教資格，經(jīng)審核合格的填寫《聘請教師申請審批表》，按程序交人勞科審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，方可聘任。管理人員負責(zé)檢查專兼職教師的教案，應(yīng)根據(jù)課程教學(xué)計劃的要求，不定期考查和了解上課、課程輔導(dǎo)、批改作業(yè)情況、組織聽課、檢查其教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議，予以改進。積極參加學(xué)院組織的各項活動，工作業(yè)績突出者，給予表彰和獎勵。對不維護教師形象，不積極和配合教研工作、屢教不改的教師，上報學(xué)校，并建議給予相應(yīng)的處分，情節(jié)嚴重的取消其聘任資格。第二條 教學(xué)事故的認定(一)一級教學(xué)事故任課教師有違反黨和國家路線、方針政策的言行，影響惡劣者。(二)二級教學(xué)事故任課教師未經(jīng)培訓(xùn)科領(lǐng)導(dǎo)批準，擅自找其他人員代課。在排課、排考場、上機實驗等工作中，工作不細造成教室或設(shè)備使用沖突，在15分鐘內(nèi)未能妥善處理者。對發(fā)生一次一級教學(xué)事故者，年度考核為不合格，兩年內(nèi)不得晉升職稱，并視情況扣除一定比例的崗位津貼，若造成經(jīng)濟損失的，按有關(guān)規(guī)定賠償部分或全部經(jīng)濟損失，對外聘教師將立即解除合同。八、深入培訓(xùn)教學(xué)課堂，每周聽課不少于一節(jié)，了解教師教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果，及時發(fā)現(xiàn)問題，評價每位教師的工作，實事求是的對教師的聘任、獎懲等提出建議。四、負責(zé)設(shè)計、印制有關(guān)培訓(xùn)教學(xué)資料和教學(xué)表格等。培訓(xùn)支部書記崗位職責(zé)培訓(xùn)支部是培訓(xùn)部門政治領(lǐng)導(dǎo)核心，支部書記是支部黨務(wù)工作的負責(zé)人，在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持培訓(xùn)黨支部日常工作。五、要深入課堂，掌握第一手資料，協(xié)助培訓(xùn)科長解決實際問題。深入學(xué)員，經(jīng)常聽取學(xué)員意見，幫助教師解決教學(xué)中的困難，組織好教師的業(yè)務(wù)自修，不斷幫助教師提高教學(xué)水平，特別是更關(guān)心和培養(yǎng)新教師。三、搞好培訓(xùn)過程監(jiān)控，確保培訓(xùn)課程(含實驗實習(xí))順利完成。教研組長在分管校長、培訓(xùn)科長、教研主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)是：一、根據(jù)黨的教育培訓(xùn)方針、政策和法規(guī)及學(xué)校和科內(nèi)工作計劃，在學(xué)期初擬定教研組工作計劃，報培訓(xùn)科審查后執(zhí)行。七、主持教研組的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，并進行考勤登記。教學(xué)授課計劃要具有以下內(nèi)容：教學(xué)進度、主要教學(xué)內(nèi)容、教材中的重點、難點、提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的方法、主要實驗及使用的教具。(2)要體現(xiàn)重點、難點的處理方法，培養(yǎng)能力、技能的方法及學(xué)法的指導(dǎo)。(2)教學(xué)內(nèi)容科學(xué)化，思想性強。尊重學(xué)員，堅持正面教育，配合班主任工作。(六)考試凡實行教考分離的考試，按上級要求做。培訓(xùn)教務(wù)管理員崗位職責(zé)一、做好教學(xué)人員業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作。九、負責(zé)學(xué)員學(xué)籍檔案管理工作和向檔案室移交檔案工作。培訓(xùn)班主任崗位職責(zé)一、以身作則，言傳身教，師德良好，做好學(xué)員道德教育工作。八、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。七、完成科里交辦的臨時性工作。二、督促、檢查、指導(dǎo)培訓(xùn)部門有關(guān)文件、材料、教學(xué)、管理學(xué)員檔案等材料的形成，積累整理、立卷、歸檔工作。八、認真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識，鉆研檔案理論。七、負責(zé)好教材室安全衛(wèi)生工作，做好防火、防盜、防潮、防蟲鼠工作。負責(zé)召集科里各種會議，并做好記錄工作。四、閱覽室要保持清潔、安靜，不得交談、辯論，創(chuàng)造優(yōu)雅環(huán)境。指導(dǎo)教研組提高教研水平。根據(jù)調(diào)查分析找出培訓(xùn)需求。內(nèi)容總結(jié)
（1）煤礦安全培訓(xùn)中心管理制度匯編
培訓(xùn)工作程序
為使培訓(xùn)工作井然有序，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果，特制訂如下短期培訓(xùn)工作程序
（2）加強課堂教學(xué)管理提高教學(xué)水平的措施
課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式，是各教學(xué)環(huán)節(jié)的中心
（3），對違反教學(xué)紀律造成教學(xué)事故的教師按《教學(xué)事故認定和處理辦法》處理
（4）學(xué)員考勤管理制度
為保障學(xué)員圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，特制定培訓(xùn)學(xué)員考勤制度
43。做好培訓(xùn)前教師、學(xué)員、教材的準備工作。組織教師深入研究有關(guān)教學(xué)大綱和材料，擬定教學(xué)工作計劃。六、閱覽時間為：上午：8：00至11：00下午：4：00至6：00培訓(xùn)教學(xué)研究制度教學(xué)研究是提高教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。收集教師及學(xué)員反映的問題，及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)工勤人員崗位職責(zé)一、基本要求熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育、培訓(xùn)事業(yè)，遵守國家體制和法令，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，具有良好職業(yè)道德，服務(wù)育人。培訓(xùn)教材管理員崗位職責(zé)一、及時掌握各培訓(xùn)班教學(xué)計劃，熟悉各工種使用的教材版本、練習(xí)本等。三、認真做好檔案的整理、分類、登記建卡、編號上架等工作，做到資料管理科學(xué)、排列整齊、主次分明、標(biāo)志明確。二、負責(zé)培訓(xùn)科計算機系統(tǒng)軟硬件和數(shù)據(jù)維護管理工作，對系統(tǒng)升級、開發(fā)提出實施意見和建議。實習(xí)、實驗教師崗位職責(zé)一、實習(xí)、實驗教師應(yīng)嚴格遵守實習(xí)、實驗課的作息制度，做到不遲到、不早退、不擅自離校。認真指導(dǎo)學(xué)員明確報名各要素，填寫報名表，收好照片。十一、協(xié)助科長做好培訓(xùn)課表的編制、送審、印制、下發(fā)等工作。三、及時與班主任聯(lián)系，統(tǒng)計學(xué)員出勤情況。(2)嚴格監(jiān)考，認真評卷，及時記錄上報成績。(四)作業(yè)作業(yè)包括書面作業(yè)、圖示說明、復(fù)習(xí)、案例分析、操作演示等，要目的明確，符合成人特點，堅持科學(xué)性、典型性的原則。(4)教學(xué)組織嚴密。(4)提倡期備課(長期班提倡周備課)，每節(jié)課都要有教案，并注明具體授課時間，沒有教案(或課件)不允許上課，培訓(xùn)科定期檢查教案。二是備教課對象：要經(jīng)常了解學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度、知識基礎(chǔ)、技能水平，增強教學(xué)的針對性。培訓(xùn)教師崗位職責(zé)一、總則教學(xué)是學(xué)校的中心工作，搞好安全培訓(xùn)教學(xué)是培訓(xùn)工作的根本任務(wù)，因此，每個教師要切實做到：教書育人，因材施教，注重案例，講究實效。安排匯報課、觀摩課、競賽課、組織專題講座等，并對活動內(nèi)容和成果及時總結(jié)交流推廣好的教學(xué)經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)驗。五、結(jié)合生產(chǎn)實際研究指導(dǎo)編寫實用性教材并試驗推廣。五、貫徹相互學(xué)習(xí)、相互幫助、取長補短、共同提高的原則，以身作則，團結(jié)同志，發(fā)揮全組積極性，把教研工作搞好，并帶動全體教師搞好教學(xué)，注意與其他科搞好團結(jié)