【正文】 │ │ │ │ │ │ │記│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┠───┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨ ┃職 數(shù)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃位 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃設(shè) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃置 量│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┠───┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨ ┃人 數(shù)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃配 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃備 量│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┠───┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨┃職 數(shù)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃位 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃空 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃缺 量│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┠───┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨┃ 備 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃ 注 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┗━━━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┛本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。第五章 監(jiān)督第十五條 第十五條 各級政府人事部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行職責(zé)，按下列規(guī)定對國家公務(wù)員職位進(jìn)行監(jiān)督：（一）對不按職位規(guī)定的任職資格條件或無空缺職位情況下錄用、晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任國家公務(wù)員的，不予辦理有關(guān)手續(xù)并予以糾正；（二）對不按規(guī)定辦理職位審核手續(xù)的，責(zé)令其重新辦理或補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)；（三）對違反本規(guī)定造成不良后果的，視情節(jié)輕重，建議有關(guān)部門對其直接負(fù)責(zé)的主管人員或有關(guān)責(zé)任人員給予批評教育或紀(jì)律處分。第十條 第十條 職位設(shè)置或變更應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行：（一）申報機(jī)關(guān)提出職位設(shè)置或變更方案，編寫或調(diào)整職位說明書，報政府人事部門；（二）政府人事部門對申報機(jī)關(guān)的職位設(shè)置或變更方案及職位說明書進(jìn)行評價、審查，并下達(dá)書面批復(fù)；（三）申報機(jī)關(guān)按政府人事部門的批復(fù)，設(shè)置或變更職位，修改職位說明書，并將正式職位說明書報政府人事部門備案。按照或參照國家公務(wù)員制度管理的行使行政職能的事業(yè)單位的職位管理，適用本規(guī)定。第四條 第四條 職位管理應(yīng)當(dāng)遵循相對穩(wěn)定與動態(tài)管理相結(jié)合的原則，堅持依法管理。第四章 職位審核第十一條 第十一條 各級國家行政機(jī)關(guān)錄用、晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任國家公務(wù)員，必須有相應(yīng)的空缺職位，其人選應(yīng)當(dāng)具備擬任職位的任職資格條件。第十六條 第十六條 各級國家行政機(jī)關(guān)和各區(qū)（市）政府人事部門應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定，建立職位年審和年度備案制度：（一）各級國家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每年12月份將本部門的國家公務(wù)員職數(shù)分冊報送政府人事部門進(jìn)行年審，人事部門審核確認(rèn)后，將職數(shù)登記冊退回呈報部門備查；（二）各區(qū)（市）政府人事部門應(yīng)當(dāng)將本區(qū)（市）國家行政機(jī)關(guān)的職位設(shè)置、人事配備等情況填寫《青島市國家公務(wù)員職位管理年度備案表》（附表四），于每年12月份報市人事部門備案。第二篇：青島市環(huán)境噪聲管理規(guī)定青島市環(huán)境噪聲管理規(guī)定發(fā)布時間： 20060113 來源：青島市環(huán)保局 瀏覽次數(shù)：3449字號 [+放大] [縮小] [打印] [關(guān)閉]青島市環(huán)境噪聲管理規(guī)定發(fā)布時間：2005616 來源：青島市環(huán)保局 瀏覽次數(shù)：353青島市環(huán)境噪聲管理規(guī)定(1988年9月8日青島市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議通過 根據(jù)1994年9月24日青島市第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議關(guān)于修改《青島市環(huán)境噪聲管理規(guī)定》等十九件地方性法規(guī)適用范圍的決定第一次修正 根據(jù)1997年7月24日青島市第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議關(guān)于修改《青島市環(huán)境噪聲管理規(guī)定》等十件地方性法規(guī)行政處罰條款的決定第二次修正 根據(jù)2000年3月23日青島市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議通過的關(guān)于修改《青島市環(huán)境噪聲管理規(guī)定》的決定第三次修正)根據(jù)2004年5月11日青島市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議《關(guān)于修改等十九件地方性法規(guī)的決定》第四次修正第一章 總則第一條 為防治環(huán)境噪聲污染,保障環(huán)境安靜,保護(hù)人體健康,根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定?？h級市人民政府所劃定的聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)適用區(qū)域,應(yīng)當(dāng)向市環(huán)境保護(hù)部門備案。第九條 一切單位和個人都有義務(wù)保持周圍環(huán)境安靜,并有權(quán)對造成環(huán)境噪聲污染者,進(jìn)行檢舉和控告。第十四條 在市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)和其他各縣級市、區(qū)城區(qū)行駛的各種機(jī)動車輛,只準(zhǔn)使用距車體正前方二米處不超過105分貝(A)、側(cè)向衰減量大于19分貝(A)的低響度喇叭。運(yùn)送蔬菜、瓜果等的其他農(nóng)用機(jī)動車輛,需經(jīng)公安交通管理部門批準(zhǔn),按指定時間和路線行駛,且必須安裝有效的消聲器。第三章 工業(yè)噪聲和建筑施工噪聲污染防治第二十條 本規(guī)定所稱工業(yè)噪聲,是指在工業(yè)生產(chǎn)活動中使用固定的設(shè)備時產(chǎn)生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。前款規(guī)定的夜間作業(yè)，必須公告附近的居民。其室內(nèi)使用的音響器材對界外的影響,不得超過相應(yīng)區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)。第三十條 違反第八條規(guī)定,拒絕環(huán)境保護(hù)部門或者其他行使環(huán)境監(jiān)督管理權(quán)的部門、機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查或者在被檢查時弄虛作假的,由環(huán)境保護(hù)部門或者其他行使環(huán)境監(jiān)督管理權(quán)的部門、機(jī)構(gòu)根據(jù)不同情節(jié),給予警告或者處以三千元以下罰款。(六)違反第二十六條規(guī)定,未采取措施,從家庭室內(nèi)發(fā)出嚴(yán)重干擾周圍居民生活環(huán)境噪聲的,給予警告或者處以二百元以下罰款。第六章 附則第三十七條 本規(guī)定所稱對噪聲敏感的建筑物系指醫(yī)院、療養(yǎng)院、機(jī)關(guān)、學(xué)校、住宅和科學(xué)實(shí)驗(yàn)室等需要環(huán)境安靜的建筑物。第四條 水利工程建設(shè)貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力提倡文明施工，全面推行安全生產(chǎn)管理體系，強(qiáng)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，杜絕重大傷亡事故。第三章 項(xiàng)目法人組建第九條 水利工程建設(shè)實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)理論知識，負(fù)責(zé)過中型以上水利工程的建設(shè)管理，能獨(dú)立處理工程建設(shè)中的重大技術(shù)問題。法人代表姓名、年齡、文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱、參加工程建設(shè)簡歷。第十五條 項(xiàng)目法人的法定代表人及主要人員要保持相對穩(wěn)定，要有計劃的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使管理人員熟悉并掌握工程建設(shè)管理法律、法規(guī)和各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)工程建設(shè)需要。公告正式媒介發(fā)布至投標(biāo)報名時間間隔不少于5個工作日。第二十一條 中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書，同時通知未中標(biāo)人，并在30日內(nèi)簽訂合同，中標(biāo)通知書需向青島市水利工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室核查備案后生效。第二十五條 必須實(shí)施建設(shè)監(jiān)理的水利工程建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目法人應(yīng)當(dāng)按照水利工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理的規(guī)定，確定具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理單位，并報項(xiàng)目主管部門備案。監(jiān)理人員上崗前須經(jīng)培訓(xùn)，總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理工作人員從事監(jiān)理業(yè)務(wù)時須持證上崗。監(jiān)理單位不得修改工程設(shè)計文件。第三十四條 項(xiàng)目法人應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)理合同，及時、足額支付監(jiān)理單位報酬，不得無故削減或者拖延支付。項(xiàng)目工程質(zhì)量的行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，項(xiàng)目法定代表人及工程各參建單位的法定代表人，均按各自的職責(zé)對經(jīng)手的工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。凡總投資500萬元以上的工程，青島市水利局與項(xiàng)目所在地區(qū)(市)水利局簽訂《工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。第四十一條 實(shí)行工程質(zhì)量檢測制度。第四十三條 工程在申報省級以上優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)秀施工、優(yōu)秀工程項(xiàng)目時，須有青島市水利工程建設(shè)質(zhì)量與監(jiān)督站簽署的工程質(zhì)量評定意見，由青島市水利工程建設(shè)站統(tǒng)一組織審查上報。驗(yàn)收工作組由項(xiàng)目法人、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的代表組成；必要時可以邀請工程運(yùn)行管理單位等參建單位以外的代表及專家參加?？⒐を?yàn)收主持單位根據(jù)工程建設(shè)的實(shí)際需要，可以增設(shè)階段驗(yàn)收的環(huán)節(jié)。有關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入水利工程建設(shè)與管理工作中，明確相關(guān)部門、人員的崗位職責(zé)，健全制度，統(tǒng)籌安排檔案工作經(jīng)費(fèi)，確保水利工程檔案工作的正常開展。水利工程檔案的質(zhì)量是衡量水利工程質(zhì)量的重要依據(jù)，應(yīng)將其納入工程質(zhì)量管理程序。建立《水利建設(shè)簡報》信息網(wǎng)絡(luò)，各參建單位可將工程建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)情況上報建設(shè)站，統(tǒng)一編發(fā)，作為宣傳水利建設(shè)的平臺。 方案編制 施工前應(yīng)由工程技術(shù)人員、安全管理人員編制文明施工專項(xiàng)方案。惡劣天氣條件下必須進(jìn)行重點(diǎn)檢查。惡劣天氣條件下必須進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保臨建設(shè)施穩(wěn)固。生、熟炊具器皿應(yīng)有明顯標(biāo)記，分別放置，經(jīng)常消毒，保持潔凈。 其他設(shè)施 施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置淋浴室，淋浴噴頭數(shù)量應(yīng)滿足使用要求，保證冷、熱水供應(yīng)，排水、通風(fēng)良好；淋浴間與更衣間應(yīng)隔離，并使用防水電器。 場容場貌 能夠封閉管理的施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置金屬大門，門頭應(yīng)設(shè)置企業(yè)標(biāo)志。 施工現(xiàn)場道路、加工區(qū)和生活區(qū)地面應(yīng)進(jìn)行硬化。報監(jiān)前施工單位應(yīng)按照國家規(guī)定為職工辦理意外傷害保險。 建設(shè)單位應(yīng)為施工單位提供必要的安全生產(chǎn)、文明施工環(huán)境，及時提供地下管線和相鄰建筑物、構(gòu)筑物的有關(guān)資料；開工前，及時足額支付安全生產(chǎn)、文明施工費(fèi)用；施工現(xiàn)場有多個施工單位的，應(yīng)當(dāng)有效協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。公司必須由分管經(jīng)理組織每月不少于一次的安全檢查；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須組織工程技術(shù)人員、安全管理人員等，并會同項(xiàng)目總監(jiān)每周不少于一次的全面安全檢查。 施工單位必須在施工現(xiàn)場建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄教育培訓(xùn)情況，受教育者應(yīng)簽字確認(rèn)。 特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢和年審。 安全技術(shù)資料應(yīng)及時填寫、分類清楚，裝訂統(tǒng)一規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)、完整。第二條 青島市教育局對在學(xué)校教育教學(xué)中做出突出成績的青年教師授予“青島市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才”稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書。勝任班主任工作，并在學(xué)生德育工作中取得好成績。、區(qū)或市教育局直屬學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干，近三年來獲得過市、區(qū)或市教育局直屬學(xué)校校級及其以上教育教學(xué)方面的榮譽(yù)稱號。青島市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才由青島市教育局從各市、區(qū)教體局(科教局)和局屬學(xué)校評選推薦的人選中評選確定，各市、區(qū)推薦的參評人選，原則上應(yīng)具有市、區(qū)級青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才稱號。，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，積極支持其參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和教研活動，鼓勵青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才脫穎而出。第九條 各市、區(qū)教體局(