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班主任工作管理制度(完整版)

2024-11-15 22:41上一頁面

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【正文】 和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,認(rèn)真實(shí)施教育部新頒布的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范(修訂)》,從規(guī)范行為習(xí)慣做起,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為;普及法律常識(shí),提高學(xué)生的法律素質(zhì)和自我保護(hù)能力,增強(qiáng)尊重、保護(hù)他人權(quán)益的意識(shí);做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,形成朝氣蓬勃、積極向上的心理品質(zhì)。班主任是班級(jí)工作的引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者,是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的橋梁。定期家訪,召開家長會(huì),遇有特殊情況要及時(shí)家訪。督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù);刻苦勤奮,努力提高學(xué)習(xí)成績。對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)安全知識(shí)的教育,要求學(xué)生掌握必備的自我保護(hù)的技能。全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。第二篇:班主任工作管理制度修水縣義寧鎮(zhèn)第八小學(xué)班主任工作管理制度開學(xué)時(shí),認(rèn)真報(bào)名注冊(cè),并詳細(xì)填寫注冊(cè)簿,特別是對(duì)學(xué)生家庭詳細(xì)住址。上課前二分鐘準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室以保證教育教學(xué)秩序。班主任日常工作班主任認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落實(shí)職責(zé)的情況。班主任要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,并運(yùn)用教育理論指導(dǎo)班主任工作。每學(xué)期家訪不少于二分之一,并做好家訪記錄。1班主任積極組織支持學(xué)生參加興趣小組活動(dòng),入組率各年級(jí)都要達(dá)到100%。使班級(jí)管理迅速步入正軌。對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生健康方面的教育管理。督促學(xué)生按時(shí)到校,不遲到、不早退、不無故曠課;督促學(xué)生遵守食堂、宿舍的管理制度;督促學(xué)生遵守課堂紀(jì)律、課間活動(dòng)秩序等。特別要關(guān)注家庭、性格特殊的學(xué)生,防止意外事故發(fā)生。對(duì)班級(jí)出現(xiàn)的矛盾和問題要積極主動(dòng)處理,對(duì)矛盾和問題不回避、不遮掩、不上交,積極協(xié)助本班課任教師處理有關(guān)矛盾。第二章班主任工作職責(zé)第四條做好班級(jí)日常管理。第八條 加強(qiáng)與任課教師、家長的溝通。每輪班主任當(dāng)下來至少做一個(gè)課題或主題研究。第四章班主任任職條件第十八條 熱愛人民的教育事業(yè),教育觀念正確,工作責(zé)任心強(qiáng),關(guān)愛尊重學(xué)生,具有較高的人文素養(yǎng)及奉獻(xiàn)精神,有一定教學(xué)水平和組織管理能力;班主任要切實(shí)履行職責(zé)和工作規(guī)范,以身作則,率先垂范,為人師表。(5)班級(jí)管理混亂,紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)差在全校造成很壞的影響。第六章 附則第二十五條本制度適用本校。身心健康,品行端正,作風(fēng)正派。5、加強(qiáng)學(xué)生思想工作,教育學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律,刻苦學(xué)習(xí),獨(dú)立作業(yè),學(xué)風(fēng)、班風(fēng)得到任課老師好評(píng),入學(xué)率100%,留級(jí)率低于1%,合格率要達(dá)到99%以上。11、關(guān)心各類競賽活動(dòng),及時(shí)做好輔導(dǎo)、表冊(cè)填寫及選送工作。三、班主任的考核和獎(jiǎng)勵(lì)。班級(jí)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。凡達(dá)到一定考核分?jǐn)?shù)的班主任,其班級(jí)授予“文明班級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào)。班主任日常工作班主任認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落實(shí)職責(zé)的情況。上課前二分鐘準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室以保證教育教學(xué)秩序。班主任工作考核。組織學(xué)生搞好財(cái)產(chǎn)保管無損壞。1認(rèn)真做好中小隊(duì)改選,分工明確。班主任常規(guī)工作考核采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法,班級(jí)工作實(shí)績考核分是班級(jí)綜合考核分。本項(xiàng)滿分為20分。按規(guī)定次數(shù)及時(shí)填寫并發(fā)放家校聯(lián)系手冊(cè)得20分,每一次得10分,缺一次扣10分,填得不完整的扣5分,不及時(shí)反饋的扣5分。1根據(jù)上級(jí)主管部門規(guī)定的學(xué)生優(yōu)秀課外讀物制訂情況及小記者發(fā)展情況等最高得25分,(以上報(bào)數(shù)據(jù)為依據(jù))。教室布置(15分):要求做到教室布置個(gè)性化,激勵(lì)用語規(guī)范化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周圍清潔化。得分依據(jù):以公布競賽結(jié)果和文件為準(zhǔn)。班主任考核獎(jiǎng)發(fā)放:每學(xué)期末班主任考核結(jié)果等第暫定為優(yōu)秀的每月獎(jiǎng)50元,良好的每月獎(jiǎng)40元,合格的每月獎(jiǎng)30元,基本合格及以下不發(fā)考核獎(jiǎng)。(5)某些常規(guī)管理指標(biāo)尚未完成者,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)提醒一次后仍未完成的。考核獎(jiǎng)一學(xué)期按四個(gè)月計(jì)算發(fā)放。要積極主動(dòng)配合學(xué)校組織學(xué)生文藝體育訓(xùn)練工作。(以學(xué)校檢查評(píng)比結(jié)果為依據(jù))黑板報(bào)刊出(20分):按規(guī)定三周刊出一期黑板報(bào)。期末把所有資料裝入班集體建設(shè)資料袋,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校制定的班集體建設(shè)資料指標(biāo)進(jìn)行檢查,缺一項(xiàng)扣2分。(以學(xué)校檢查為依據(jù))認(rèn)真記錄班主任手冊(cè)。(以學(xué)校檢查家訪記錄為依據(jù))每周一的升國旗儀式,能認(rèn)真組織學(xué)生參加并做到紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,少先隊(duì)員敬隊(duì)禮、肅立、學(xué)生齊唱國歌,每次升旗儀式學(xué)生達(dá)不到要求的扣1分,滿分15分。四、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容:(滿分為300分)能及時(shí)制訂和實(shí)施本學(xué)期班主任工作計(jì)劃并按時(shí)上交者得10分,遲交者扣4分,不交者扣10分,未按計(jì)劃實(shí)施的酌情扣分。與家長關(guān)系正常和諧,完成普訪工作。重視視力保護(hù),定期換座位。認(rèn)真總結(jié)工作,做到有特色、內(nèi)容充實(shí)、效果好。按時(shí)上交總結(jié)材料,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班主任工作。班主任每學(xué)期根據(jù)學(xué)校教育的主題,組織召開質(zhì)量較高的,教育實(shí)效好的觀摩班隊(duì)會(huì)。學(xué)校根據(jù)考核的結(jié)果分等第進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。班級(jí)課堂紀(jì)律良好,無無故遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,學(xué)習(xí)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有所提高。按時(shí)規(guī)范填寫和發(fā)放學(xué)生手冊(cè),及時(shí)完成學(xué)生品德評(píng)語及品德操行等第的評(píng)定等工作。12、組織出好一月
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