【正文】 等工作。班級有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。教育思想端正，不斷探索有效的工作方法，并注意積累經(jīng)驗(yàn)，撰寫有關(guān)班級集體建設(shè)和班主任工作的論文或總結(jié)。凡達(dá)到一定考核分?jǐn)?shù)的班主任，其班級授予“文明班級”榮譽(yù)稱號。班主任應(yīng)為人師表，堪稱學(xué)生楷模。班主任日常工作班主任認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報落實(shí)職責(zé)的情況。班主任要認(rèn)真填寫班主任手冊，不落填，并做好家訪。上課前二分鐘準(zhǔn)時進(jìn)教室以保證教育教學(xué)秩序。班主任要全面貫徹方針，積極組織支持學(xué)生參加學(xué)校各項文娛活動及各項競賽活動，力爭取得好成績。班主任工作考核。認(rèn)真貫徹守則和規(guī)范，強(qiáng)化對學(xué)生的行為訓(xùn)練。組織學(xué)生搞好財產(chǎn)保管無損壞。1組織學(xué)生參加奉獻(xiàn)日活動、護(hù)綠活動。1認(rèn)真做好中小隊改選，分工明確。班主任工作績效考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想班主任隊伍是學(xué)生思想道德教育的主力軍，是學(xué)校教育的重要力量支柱，是溝通學(xué)校、家庭、社會教育的樞紐。班主任常規(guī)工作考核采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法，班級工作實(shí)績考核分是班級綜合考核分。認(rèn)真上好每月一節(jié)的主題班隊課，主題班隊課時間不得少于35分鐘，主題班隊課要求主題明確、內(nèi)容豐富、形式新穎、有完整教案、學(xué)生參與率高，每上好一節(jié)主題班隊課得5分。本項滿分為20分。每月至少能組織一次班級學(xué)生干部會議的得15分，每缺一次扣2分。按規(guī)定次數(shù)及時填寫并發(fā)放家校聯(lián)系手冊得20分，每一次得10分，缺一次扣10分，填得不完整的扣5分，不及時反饋的扣5分。（以檢查結(jié)果為依據(jù)）1班主任能認(rèn)真反思、不斷探索，及時撰寫階段性或?qū)W期班主任工作總結(jié)，并按時上交者得20分，遲交者扣5分，不交者扣20分。1根據(jù)上級主管部門規(guī)定的學(xué)生優(yōu)秀課外讀物制訂情況及小記者發(fā)展情況等最高得25分，（以上報數(shù)據(jù)為依據(jù)）。學(xué)生有拾金不昧、主動撿紙屑、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)等良好風(fēng)尚的每人次加1分。教室布置（15分）：要求做到教室布置個性化，激勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化。黑板報總評獲校一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得7分，黑板報文字或內(nèi)容出現(xiàn)差錯的酌情扣分。得分依據(jù)：以公布競賽結(jié)果和文件為準(zhǔn)。達(dá)不到要求的酌情扣分。班主任考核獎發(fā)放：每學(xué)期末班主任考核結(jié)果等第暫定為優(yōu)秀的每月獎50元，良好的每月獎40元，合格的每月獎30元，基本合格及以下不發(fā)考核獎。（1）不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者。（5）某些常規(guī)管理指標(biāo)尚未完成者，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)提醒一次后仍未完成的。（3）因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。考核獎一學(xué)期按四個月計算發(fā)放。班主任考核等第采用達(dá)標(biāo)制的方法確定：85—100為優(yōu)秀，75—84為良好，65—74為合格，55—64為基本合格，55以下為不合格。要積極主動配合學(xué)校組織學(xué)生文藝體育訓(xùn)練工作。校運(yùn)會班級團(tuán)體名次獲年級段前2名分別得5分、3分。（以學(xué)校檢查評比結(jié)果為依據(jù)）黑板報刊出（20分）：按規(guī)定三周刊出一期黑板報。（以學(xué)校總務(wù)處檢查為依據(jù)）四項活動競賽獲流動紅旗的班每次得6分，滿分為50分。期末把所有資料裝入班集體建設(shè)資料袋，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校制定的班集體建設(shè)資料指標(biāo)進(jìn)行檢查，缺一項扣2分。45周歲及以上教師能積極撰寫班集體建設(shè)或其他德育論文并上交學(xué)校德育處（打印稿）得10分。（以學(xué)校檢查為依據(jù)）認(rèn)真記錄班主任手冊。（以班干部會議記錄為依據(jù)）能積極參加學(xué)校舉行的各項集體活動。（以學(xué)校檢查家訪記錄為依據(jù)）每周一的升國旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加并做到紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，少先隊員敬隊禮、肅立、學(xué)生齊唱國歌，每次升旗儀式學(xué)生達(dá)不到要求的扣1分，滿分15分。本項滿分30分。四、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：（滿分為300分）能及時制訂和實(shí)施本學(xué)期班主任工作計劃并按時上交者得10分，遲交者扣4分，不交者扣10分，未按計劃實(shí)施的酌情扣分。二、考核組成員： 組 長： 校長 副組長：教導(dǎo)主任 成 員： 各班班主任三、考核辦法：班主任考核由群眾測評、學(xué)校考核組考核兩部分組成。與家長關(guān)系正常和諧，完成普訪工作。1認(rèn)真組織班隊會活動。重視視力保護(hù)，定期換座位。定時定人做好衛(wèi)生清掃工作。認(rèn)真總結(jié)工作，做到有特色、內(nèi)容充實(shí)、效果好。1班主任組織好學(xué)生定時做好每周掃除和衛(wèi)生區(qū)清掃并做好保潔工作。按時上交總結(jié)材料，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報班主任工作。班主任認(rèn)真貫徹“小學(xué)生日常行為規(guī)范”和“小學(xué)生守則”、“學(xué)校一日生活常規(guī)及時對學(xué)生基本要求”班內(nèi)沒有事故，沒有違記、教育效果好。班主任每學(xué)期根據(jù)學(xué)校教育的主題，組織召開質(zhì)量較高的，教育實(shí)效好的觀摩班隊會。做好班主任工作典型培養(yǎng)。學(xué)校根據(jù)考核的結(jié)果分等第進(jìn)行獎勵。（二）、考核方法在每個月內(nèi)對所有班主任的工作按考核內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的逐項量化考核，每月底匯總考核分?jǐn)?shù)。班級課堂紀(jì)律良好，無無故遲到、早退、曠課等現(xiàn)象，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，學(xué)習(xí)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有所提高。有計劃地組織學(xué)生上好思想品德、班隊活動和午會課，參加好升旗儀式等校會活動，收聽好