“愛心互助基金”管理辦法(完整版)
【正文】 經(jīng)濟困難而又工作不認真，經(jīng)常偷懶?；?。（四）愛心互助基金申辦、發(fā)放及退款程序：干部個人申請并填寫《愛心互助基金申請表》（附相關(guān)證明材料）。副會長：負責協(xié)助會長做好基金委員會的管理工作。注意解決好其他機關(guān)干部的問題和困難，真正體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對貧困黨員和老干部的關(guān)心、愛護和幫助。二、資金來源每名干部每月捐助10元錢，政府以1:1的比例配套資金。秘書長：負責協(xié)調(diào)完成基金會各項日常工作，籌備召開會議?；鸸芾砦瘑T會成員討論，并進行投票決議，超過2/3票數(shù)視為決議通過。由于本人責任造成火災(zāi)、被盜等而產(chǎn)生臨時性生活困難者。第四條 基金口號：愛在******手牽手，情系你我心連心； 第五條 資金籌集方式及公示自本愛心互助基金成立之日起，每年公司以捐贈形式注入資金。第七條：捐款形式：以自愿為原則。第十七條：不予資助的范圍犯罪行為、詐騙行為、故意傷害行為；自殺、酗酒、打架斗毆?！皢T工愛心互助基金”管理辦法各項條款。所在部門出據(jù)家庭困難證明函其它證明材料第二十四條 為了讓身患絕癥的員工在最需要資金支持時能及時得到補助。第三十一條：本辦法自2012年 月 日起生效。，會議由主任召集和主持；特殊情況的，基金管理委員會主任召集臨時會議研究決定。③在公司工作不滿意1年的員工。第七章基金審批流程①屬互助幫困范圍的員工，均可申請互助基金救助，申請救助的需提供下列資料： 178。①申請人向部門負責人提出書面申請，部門負責人簽署意見并送交互助基金管理委員會；②基金管理委員會收到申請后，于三天內(nèi)與申請人聯(lián)系，并驗證申請人提供的相關(guān)證明文件，與基委會成員討論救助事項；③對符合申請條件的救助對象，由基委會成員表決通過，經(jīng)主任審批后，開始執(zhí)行； ④對慈善、公益捐款由基委會討論決定。為規(guī)范基金的使用與管理，特制定本管理方法。凡我院學生在緊急情況下（具體緊急情況后面給予說明），個人可先向“管委會”提出書面申請，學生所在班級輔導(dǎo)員老師審核簽字，上報學工副院長同意后方可辦理借款。五、其他任何人不得私自挪用本基金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分。第三條 員工所交納的互助金一律不予退還。員工家屬因其它重大工作、生活困難需救助的。第十二條 救助申辦：首先由被救助者家屬（本司員工）提出申請，由互助基金會工作人員調(diào)查、了解情況、收集相關(guān)資料，確定后報總公司基金管理委員會，由會長審批，并辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)。第五條 互助基金管理委員會的職責：負責領(lǐng)導(dǎo)組織公司的互助會工作；制定和修改《員工互助會基金管理辦法》；審定公司互助會資金使用統(tǒng)籌方案和互助會的有關(guān)政策；討論和決定互助會工作方面的重大問題；負責向員工宣傳好互助會的意義及其管理辦法。學生愛心互助基金從2009級學生開始收取，從公布之日起實施。會員借款原則上每學期一次，特殊情況不能超過2次。學生畢業(yè)離校時全額退還。，任何人不得以任何理由挪作其他用途。 子女上學申請助學金，需提供全日制?？埔陨蠈W校錄取通知書或?qū)W校證明、子女身份證復(fù)印件；178。，一次性救助400600元；特別困難的，一次性救助8001000元。：①在符合本章程規(guī)定條件時，有申請基金會補助的權(quán)利； ②對基金會的工作有建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利?！皭坌幕ブ稹币詭椭蛟庥鰹?zāi)害、重大病癥或其他原因造成家庭經(jīng)濟困難而需要援助的員工為目的，以企業(yè)為平臺，全員參與為原則，以愛心資助為紐帶，凝聚各方面力量，積極籌措資金，開展愛心活動。第二十五條 基金會成員對提交的困難職工濟困基金申請審批表進行集體評審，提出補助金額，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，將濟困基金發(fā)放情況在公司門口櫥窗公示一周。第二十二條：基金管理委員會下設(shè)人員及職責基金財務(wù)管理員
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