“愛(ài)心互助基金”管理辦法(文件)
【正文】 委會(huì)主任，生活部部長(zhǎng)任副主任，委員若干名。凡我院學(xué)生在緊急情況下（具體緊急情況后面給予說(shuō)明），個(gè)人可先向“管委會(huì)”提出書面申請(qǐng)，學(xué)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員老師審核簽字，上報(bào)學(xué)工副院長(zhǎng)同意后方可辦理借款。三、“愛(ài)心互助基金會(huì)”會(huì)員的借款條件凡“愛(ài)心互助基金會(huì)”會(huì)員在以下情況下可向“管委會(huì)”申請(qǐng)借款：生活上發(fā)生臨時(shí)困難時(shí)；遇緊急發(fā)病時(shí)；家庭出現(xiàn)突發(fā)事件確需急用時(shí)；其他臨時(shí)性困難確需急用時(shí)。五、其他任何人不得私自挪用本基金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告以上處分。國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)院二0一一年十月二十二日第五篇：互助基金管理辦法互助基金管理辦法第一章 總則第一條 公司員工互助基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱互基會(huì)），是通過(guò)個(gè)人繳費(fèi)，自我服務(wù)，互助互濟(jì)的組織。第三條 員工所交納的互助金一律不予退還。每月交納一次，在每月工資里扣除。員工家屬因其它重大工作、生活困難需救助的。財(cái)務(wù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人有義務(wù)每月將互基會(huì)的收支及管理情況予以張貼公告。第十二條 救助申辦：首先由被救助者家屬（本司員工）提出申請(qǐng)，由互助基金會(huì)工作人員調(diào)查、了解情況、收集相關(guān)資料，確定后報(bào)總公司基金管理委員會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)審批，并辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。第十條 救助對(duì)象的基本條件員工家屬發(fā)生重大疾病，需花費(fèi)較大醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)的。第五條 互助基金管理委員會(huì)的職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織公司的互助會(huì)工作；制定和修改《員工互助會(huì)基金管理辦法》；審定公司互助會(huì)資金使用統(tǒng)籌方案和互助會(huì)的有關(guān)政策；討論和決定互助會(huì)工作方面的重大問(wèn)題；負(fù)責(zé)向員工宣傳好互助會(huì)的意義及其管理辦法。第二條 權(quán)利與義務(wù) 凡自愿交納互助金，均可成為互助基金會(huì)成員，根據(jù)本《管理辦法》規(guī)定享受補(bǔ)助。學(xué)生愛(ài)心互助基金從2009級(jí)學(xué)生開始收取，從公布之日起實(shí)施。如不按期歸還，除還借款金額外，需還按月10%計(jì)息的利息，并將借款人借款情況通報(bào)全院，列入不誠(chéng)信檔案及取消享受愛(ài)心互助基金待遇的資格。會(huì)員借款原則上每學(xué)期一次，特殊情況不能超過(guò)2次。成立“基金管理經(jīng)審會(huì)”，由學(xué)生會(huì)主席、副主席、分團(tuán)委副書記組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核基金的使用、發(fā)放、歸還等情況。學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)全額退還。第四篇：國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生愛(ài)心互助基金管理辦法國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生愛(ài)心互助基金管理辦法（試行）隨著國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生人數(shù)的不斷增加，困難生、急診生和其他緊急情況也隨之不斷增加。，任何人不得以任何理由挪作其他用途。②凡符合救助條件，通過(guò)審批程序的被救助對(duì)象，公司將予以公示，公示期不少于3天。 子女上學(xué)申請(qǐng)助學(xué)金，需提供全日制專科以上學(xué)校錄取通知書或?qū)W校證明、子女身份證復(fù)印件；178。、公益捐款由基金管理委員會(huì)決定。，一次性救助400600元；特別困難的，一次性救助8001000元。第五章互助基金幫扶范圍、就醫(yī)、子女上學(xué)等日常生活中遇到特殊困難的員工； 、突發(fā)事件等原因造成重大損失和生活困難的員工； ，生活特別困難的員工； 。：①在符合本章程規(guī)定條件時(shí)，有申請(qǐng)基金會(huì)補(bǔ)助的權(quán)利； ②對(duì)基金會(huì)的工作有建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利。第二章管理機(jī)構(gòu)，管理委員會(huì)由若干名成員組成，設(shè)主任1人由總經(jīng)理?yè)?dān)任（管委會(huì)成員另行任命）。“愛(ài)心互助基金”以幫助因遭遇災(zāi)害、重大病癥或其他原因造成家庭經(jīng)濟(jì)困難而需要援助的員工為目的，以企業(yè)為平臺(tái)，全員參與為原則，以愛(ài)心資助為紐帶，凝聚各方面力量，積極籌措資金，開展愛(ài)心活動(dòng)。第二十九條本公司保留在適當(dāng)時(shí)修訂、取消本“員工愛(ài)心互助基金”的權(quán)利。第二十五條 基金會(huì)成員對(duì)提交的困難職工濟(jì)困基金申請(qǐng)審批表進(jìn)行集體評(píng)審，提出補(bǔ)助金額，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將濟(jì)困基金發(fā)放情況在公司門口櫥窗公示一周。身份證復(fù)印件。第二十二條：基金管理委員會(huì)下設(shè)人員及職責(zé)基金財(cái)務(wù)管理員尹
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