“愛心互助基金”管理辦法(文件)
【正文】 委會主任，生活部部長任副主任，委員若干名。凡我院學生在緊急情況下（具體緊急情況后面給予說明），個人可先向“管委會”提出書面申請，學生所在班級輔導員老師審核簽字，上報學工副院長同意后方可辦理借款。三、“愛心互助基金會”會員的借款條件凡“愛心互助基金會”會員在以下情況下可向“管委會”申請借款：生活上發(fā)生臨時困難時；遇緊急發(fā)病時；家庭出現(xiàn)突發(fā)事件確需急用時；其他臨時性困難確需急用時。五、其他任何人不得私自挪用本基金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分。國際會計學院二0一一年十月二十二日第五篇：互助基金管理辦法互助基金管理辦法第一章 總則第一條 公司員工互助基金會（以下簡稱互基會），是通過個人繳費，自我服務，互助互濟的組織。第三條 員工所交納的互助金一律不予退還。每月交納一次，在每月工資里扣除。員工家屬因其它重大工作、生活困難需救助的。財務監(jiān)督負責人有義務每月將互基會的收支及管理情況予以張貼公告。第十二條 救助申辦：首先由被救助者家屬（本司員工）提出申請，由互助基金會工作人員調(diào)查、了解情況、收集相關(guān)資料，確定后報總公司基金管理委員會，由會長審批，并辦理相關(guān)財務手續(xù)。第十條 救助對象的基本條件員工家屬發(fā)生重大疾病，需花費較大醫(yī)藥費、治療費的。第五條 互助基金管理委員會的職責：負責領(lǐng)導組織公司的互助會工作；制定和修改《員工互助會基金管理辦法》；審定公司互助會資金使用統(tǒng)籌方案和互助會的有關(guān)政策；討論和決定互助會工作方面的重大問題；負責向員工宣傳好互助會的意義及其管理辦法。第二條 權(quán)利與義務 凡自愿交納互助金，均可成為互助基金會成員，根據(jù)本《管理辦法》規(guī)定享受補助。學生愛心互助基金從2009級學生開始收取，從公布之日起實施。如不按期歸還，除還借款金額外，需還按月10%計息的利息，并將借款人借款情況通報全院，列入不誠信檔案及取消享受愛心互助基金待遇的資格。會員借款原則上每學期一次，特殊情況不能超過2次。成立“基金管理經(jīng)審會”，由學生會主席、副主席、分團委副書記組成，負責監(jiān)督、審核基金的使用、發(fā)放、歸還等情況。學生畢業(yè)離校時全額退還。第四篇：國際會計學院學生愛心互助基金管理辦法國際會計學院學生愛心互助基金管理辦法（試行）隨著國際會計學院學生人數(shù)的不斷增加，困難生、急診生和其他緊急情況也隨之不斷增加。，任何人不得以任何理由挪作其他用途。②凡符合救助條件，通過審批程序的被救助對象，公司將予以公示，公示期不少于3天。 子女上學申請助學金，需提供全日制?？埔陨蠈W校錄取通知書或?qū)W校證明、子女身份證復印件；178。、公益捐款由基金管理委員會決定。，一次性救助400600元；特別困難的，一次性救助8001000元。第五章互助基金幫扶范圍、就醫(yī)、子女上學等日常生活中遇到特殊困難的員工； 、突發(fā)事件等原因造成重大損失和生活困難的員工； ，生活特別困難的員工； 。：①在符合本章程規(guī)定條件時，有申請基金會補助的權(quán)利； ②對基金會的工作有建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利。第二章管理機構(gòu)，管理委員會由若干名成員組成，設主任1人由總經(jīng)理擔任（管委會成員另行任命）?！皭坌幕ブ稹币詭椭蛟庥鰹暮?、重大病癥或其他原因造成家庭經(jīng)濟困難而需要援助的員工為目的，以企業(yè)為平臺，全員參與為原則，以愛心資助為紐帶，凝聚各方面力量，積極籌措資金，開展愛心活動。第二十九條本公司保留在適當時修訂、取消本“員工愛心互助基金”的權(quán)利。第二十五條 基金會成員對提交的困難職工濟困基金申請審批表進行集體評審，提出補助金額，報公司領(lǐng)導批準后，將濟困基金發(fā)放情況在公司門口櫥窗公示一周。身份證復印件。第二十二條：基金管理委員會下設人員及職責基金財務管理員尹
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