【正文】 具體形象，作品就沒有生命。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事。但在實(shí)踐中，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開來(lái)，要么事無(wú)巨細(xì)、羅列材料，要么空洞無(wú)物、大話套話連篇。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào)，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)，從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報(bào)，也要求一事一議，著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、成效和經(jīng)驗(yàn)，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn)，要觀點(diǎn)鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn)，說(shuō)明問(wèn)題。從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性、專題性、經(jīng)驗(yàn)性、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào)。作為下級(jí)而言，在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位，重視工作匯報(bào)，特別是撰寫好工作匯報(bào)材料，對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要。一是堅(jiān)持把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。一是比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)愛崗敬業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。一是樹立宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。③黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和要求。①黨員大會(huì)（黨課）記錄。臺(tái)賬資料精細(xì)化。有主要黨報(bào)黨刊并及時(shí)更新。預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子調(diào)動(dòng)，入黨材料及時(shí)移交調(diào)入黨支部。制度機(jī)制健全。年底結(jié)合組織生活會(huì)、民主評(píng)議活動(dòng)對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行一次評(píng)議，接受黨員、群眾監(jiān)督。業(yè)務(wù)黨建難融合。1黨費(fèi)收繳使用工作資料包括黨費(fèi)核定表，上繳憑證，使用憑證，黨費(fèi)收繳公示表。④流動(dòng)黨員管理：流動(dòng)黨組織組建情況，流動(dòng)黨員臺(tái)賬記錄詳細(xì)（流動(dòng)去向和聯(lián)系方式具體真實(shí)），更新及時(shí)。各種會(huì)議記錄要準(zhǔn)確、詳細(xì)、工整；培訓(xùn)資料包括計(jì)劃、方案及內(nèi)容、“三會(huì)一課”檔案資料、領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活會(huì)資料；遠(yuǎn)教簽到表、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主要成效等。各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、評(píng)優(yōu)資料黨建工作要點(diǎn)、黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)文件、黨建工作承諾書，村級(jí)（或所屬下級(jí)）工作績(jī)效考核辦法；結(jié)對(duì)共建協(xié)議書、活動(dòng)記錄表；民主評(píng)議黨員，各類表彰結(jié)果等。⑤雙向承諾制：黨組織及黨員承諾書（含承諾時(shí)間、承諾內(nèi)容、踐諾情況）、承諾內(nèi)容公示上墻。1黨代表工作室和黨代會(huì)年會(huì)資料設(shè)立情況一覽表，各工作室所含黨代表名單，黨代表工作室開展活動(dòng)圖片、文書資料，以及《黨代表接待黨員和群眾工作記錄卡》和《黨代表接待黨員和群眾工作回復(fù)函》，每年會(huì)議記錄等。對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)不多、研究不深，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，該管的沒管住，該放的沒放開；未能將“專賣、營(yíng)銷、物流、督察”等核心業(yè)務(wù)工作與黨建工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作相融合；對(duì)黨組安排的階段性主題實(shí)踐活動(dòng)，不能根據(jù)本單位的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地予以細(xì)化，在特色化、崗位化落實(shí)上差距明顯。每半年在支部范圍內(nèi)公示黨員交納黨費(fèi)情況。（1）搭建支部委員會(huì)工作運(yùn)行、黨支部書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作、黨支部書記向支部黨員述職評(píng)議、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督、談心談話、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理等主要制度。工作記錄完整。陳列單位獲得的榮譽(yù)錦旗、獎(jiǎng)杯、證書等，布置美觀。按照“總體有安排、操作有指引、考評(píng)有辦法、推進(jìn)有載體”的黨建思路，立足“有活動(dòng)規(guī)劃、有活動(dòng)通知、有活動(dòng)簽到、有活動(dòng)記錄、有活動(dòng)圖片、有活動(dòng)小結(jié)”，形成黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書，杜絕年終集中“補(bǔ)、抄、做”等現(xiàn)象發(fā)生。②支委會(huì)記錄。④民主評(píng)議黨員工作計(jì)劃、評(píng)議材料、評(píng)議工作總結(jié)、重點(diǎn)對(duì)象處置情況等資料。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，將“主題黨日活動(dòng)”、“支部掛鉤共建”、“黨員標(biāo)桿示范崗”等演繹成“改進(jìn)管理、消除短板、提質(zhì)增效”的主戰(zhàn)場(chǎng)，倒逼“三創(chuàng)一優(yōu)”“六帶頭六爭(zhēng)當(dāng)”等黨建實(shí)踐活動(dòng)普遍實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。創(chuàng)新“自主發(fā)動(dòng)、自由認(rèn)領(lǐng)、自我爭(zhēng)創(chuàng)”黨建模式，以“小建議、小課堂、小活動(dòng)、小競(jìng)賽、小關(guān)愛、小典型”為突破，倒逼“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員標(biāo)桿崗”接天線、接地氣、接市場(chǎng)，激勵(lì)基層黨員學(xué)習(xí)在前、服務(wù)在前、表率在先?；鶎狱h組織除了要完成機(jī)關(guān)黨委安排的“規(guī)定動(dòng)作”外，還要結(jié)合基層實(shí)際開展“黨課+頭腦風(fēng)暴”“讀一本好書”“講一段好故事”“編一個(gè)好視頻”等活動(dòng)，激勵(lì)基層黨員在“市場(chǎng)凈化、終端建設(shè)、物流配送、挖潛增效、精益管理、課題創(chuàng)新”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。本文就如何寫好黨建匯報(bào)材料談一些體會(huì)。對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào)：一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容，要說(shuō)清工作思路、工作措施、工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問(wèn)題以及解決的方案和后期的設(shè)想，其中工作進(jìn)展、工作特色、工作成效是匯報(bào)的核心；二是要簡(jiǎn)要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問(wèn)題。請(qǐng)示性匯報(bào)，主要用于下級(jí)在工作中遇到新情況、新矛盾、新課題，需要請(qǐng)示上級(jí)“怎么辦”時(shí)，這類匯報(bào)要求：一是在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要概述工作進(jìn)展、工作成效、工作特色和所要請(qǐng)示的問(wèn)題；二是在主體部分，要闡明清存在問(wèn)題的根源、表現(xiàn)和危害，以及針對(duì)此類問(wèn)題的解決上及有哪些制度上、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)怎樣處理此類問(wèn)題；三是在結(jié)尾部分，要明確請(qǐng)求上級(jí)予以答復(fù)。要有典型事例作支撐。其實(shí)，匯報(bào)工作是主觀反映客觀的過(guò)程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一，既要忠實(shí)地反映工作事實(shí)，又要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和見解，這包括談匯報(bào)什么，不匯報(bào)什么，在材料上要有取與舍，在材料運(yùn)用上要有剪裁和加工，在角度上要有選擇和靈活處置，同時(shí)在匯報(bào)上要有獨(dú)立的、精辟的、新穎的見解。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。半個(gè)月來(lái)匯報(bào)都存在這個(gè)問(wèn)題，這是使我強(qiáng)迫受訓(xùn)，比坐牢還厲害?？茖W(xué)的態(tài)度是要言不煩、無(wú)話則簡(jiǎn)。三、深思熟慮，親力親為，力求增強(qiáng)預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性工作匯報(bào)包括口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)。對(duì)于書面匯報(bào)，作為領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)盡可能動(dòng)手動(dòng)腦去寫。我這里講基層領(lǐng)導(dǎo)同志要親力親為，一則作為領(lǐng)導(dǎo)掌握工作全局，了解的材料要比文書全面、準(zhǔn)確、生動(dòng)，二則作為領(lǐng)導(dǎo)，工作水平、實(shí)踐能力和思考能力都比一般同志要高明些，如果單靠干事代勞，未必能反映好工作特色、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)；三則上下級(jí)交流工作、溝通思想往往具有隨機(jī)性，為了避免千里馬不被伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，作為基層領(lǐng)導(dǎo)同志最好在日常工作中，還是處處留心、深思熟慮、親力親為。人類在長(zhǎng)期的科學(xué)技術(shù)研究與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐中，認(rèn)識(shí)了標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)律，并通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和人類社會(huì)文明的進(jìn)步。對(duì)于基層黨組織來(lái)說(shuō)，將黨的建設(shè)要求具體化是需要經(jīng)過(guò)艱苦開發(fā)又十分必要的牽頭性工作。解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于提高加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的相互關(guān)系；建立保證黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心扎實(shí)開展活動(dòng)的工作機(jī)制，創(chuàng)新方式，建樹佳績(jī)，解決實(shí)際問(wèn)題，贏得群眾認(rèn)可；科學(xué)制定切實(shí)可測(cè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真培訓(xùn)檢查人員，嚴(yán)格開展檢查考核，并以制度的形式將考核結(jié)果與績(jī)效評(píng)定掛鉤；堅(jiān)持群眾評(píng)議黨員和黨組織，堅(jiān)持將評(píng)議結(jié)果向群眾公開，努力改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，切實(shí)解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，并將工作情況和結(jié)果如實(shí)向群眾做出交代。在對(duì)比分析中，對(duì)于確實(shí)取得預(yù)期效果的做法應(yīng)總結(jié)成績(jī)，深化認(rèn)識(shí)，在分析新的形勢(shì)、新的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出新的要求，再接再厲，鞏固和擴(kuò)大成果，防止淺嘗輒止?；鶎狱h組織建設(shè)的投入重點(diǎn)應(yīng)放在提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力上，放在服務(wù)群眾、促進(jìn)工作上，放在提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性上，放在研究解決自身存在的主要問(wèn)題上。黨小組的設(shè)置要根據(jù)黨員的數(shù)量、分布以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等實(shí)際情況來(lái)劃分，特別是對(duì)于黨員工作地點(diǎn)分散、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同、不利于集中開展黨的組織生活的黨支部，應(yīng)設(shè)立黨小組。書記和委員候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生需經(jīng)全體黨員民主醞釀推薦，并經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，不得指定。對(duì)于設(shè)有黨建聯(lián)絡(luò)員的支部，要嚴(yán)格黨建聯(lián)絡(luò)員的管理使用，明確其協(xié)助工作的定位，不能以黨建聯(lián)絡(luò)員代替書記或委員履行職責(zé)。組織生活會(huì)、研究發(fā)展黨員和支部成立、換屆的黨員大會(huì)等含有討論、表決、研究表決之類內(nèi)容的黨員大會(huì)，要完整記錄會(huì)議整個(gè)過(guò)程，重點(diǎn)為到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話、支委和黨員的發(fā)言要點(diǎn)、相互批評(píng)意見、表決過(guò)程、投票情況、會(huì)議決議等。支委會(huì)內(nèi)容不僅要包含傳達(dá)學(xué)習(xí)文件、研究發(fā)展黨員、評(píng)先選優(yōu)、支部總結(jié)計(jì)劃、支部換屆、研究決策部署落實(shí)情況等黨內(nèi)工作，本支部所轄單位的重大事項(xiàng)也需研究討論。支部黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）、黨課、組織生活會(huì)等可結(jié)合到主題黨日活動(dòng)中來(lái)一并開展。會(huì)議記錄應(yīng)涵蓋會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、主持人、會(huì)議議題、支部對(duì)照檢查情況、支部書記及黨員個(gè)人自我批評(píng)和互相批評(píng)發(fā)言記錄等。組織建設(shè)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接教育黨員增強(qiáng)身份意識(shí)，要求黨員在離開本黨組織（辭職、工作調(diào)動(dòng)、交流、掛職、學(xué)習(xí)鍛煉等）或外出一段時(shí)間前，要主動(dòng)向黨組織報(bào)告，以便辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)或登記。對(duì)臨時(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出黨員，黨支部需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信》存根（第一聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件）；對(duì)臨時(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨員，黨支部需留有《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信》（第二聯(lián)）復(fù)印件（或掃描件）。如有黨員自愿繳納一千元及以上黨費(fèi)的，及時(shí)將黨費(fèi)上交并匯報(bào)相關(guān)情況。組織建設(shè) 發(fā)展黨員入黨積極分子考察階段：（1）團(tuán)員列為入黨積極分子前，需經(jīng)團(tuán)組織推薦；非團(tuán)員列為入黨積極分子的，應(yīng)由黨員、黨小組或其他群眾組織推薦。（5）預(yù)備黨員在預(yù)備期滿前半個(gè)月提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。組織建設(shè) 處置不合格黨員對(duì)黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)（民主評(píng)議黨員）中被評(píng)為“差”的黨員，支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的召開支部大會(huì)）要結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)照中組發(fā)〔2014〕21號(hào)文中的標(biāo)準(zhǔn)，以及地方黨委制定的標(biāo)準(zhǔn)，客觀準(zhǔn)確認(rèn)定不合格黨員。會(huì)議應(yīng)通知擬處置的不合格黨員參加，聽取其申辯，如其拒不參加會(huì)議，應(yīng)做好記錄并保存相關(guān)證據(jù)。組織建設(shè) 陣地建設(shè)有條件的黨支部應(yīng)設(shè)置“六有”活動(dòng)陣地（有一間活動(dòng)室、一面黨旗、一套電教設(shè)備、一個(gè)支部信息欄、一個(gè)黨務(wù)公開欄、一個(gè)榮譽(yù)展示平臺(tái)）。特別是對(duì)先進(jìn)性測(cè)評(píng)結(jié)果較差的黨員以及違紀(jì)黨員，黨組織要安排專人，經(jīng)常與其談心交流，幫助其整改提高。主動(dòng)挖掘身邊好人好事，選樹先進(jìn)典型，激勵(lì)黨員、員工在改革發(fā)展中建功立業(yè)，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展，及時(shí)總結(jié)支部好的經(jīng)驗(yàn)做法。加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和管控，避免出現(xiàn)黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、公開發(fā)表違背中央決定的言論以及妄議中央的言行的現(xiàn)象；避免出現(xiàn)黨員違反法規(guī)黨紀(jì)或社會(huì)主義道德行為、非法上訪或?qū)挝恍蜗笤斐芍卮笥绊懙默F(xiàn)象；避免出現(xiàn)員工違反法規(guī)（包括在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)）的現(xiàn)象。第五篇：關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案關(guān)于西峰區(qū)愛衛(wèi)辦黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合市直單位實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)市直單位基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定如下實(shí)施方案。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。規(guī)范設(shè)置，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，科學(xué)設(shè)立黨支部，合理劃分黨小組。規(guī)范黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用和管理，確保黨組織日常活動(dòng)正常開展。開展黨員黨性定期分析和民主評(píng)議制度，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨務(wù)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、掌握方法。黨支部要高度重視考核驗(yàn)收工作，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，按照基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織考評(píng)的步驟開展考核檢收工作。充分利用、微信等多種信息平臺(tái)，大力宣傳基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義，積極營(yíng)造濃厚氛圍。六、組織保障。要對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展自查，切實(shí)摸清底數(shù)，逐級(jí)建立臺(tái)賬，并認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)差距，提出針對(duì)性改進(jìn)措施。細(xì)化考核指標(biāo)，把黨支部抓基層黨建主體責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況作為考核內(nèi)容。選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位專職黨務(wù)工作者，優(yōu)化兼職黨務(wù)干部的配備。優(yōu)化設(shè)置，采取單獨(dú)組建、區(qū)域化組建、行業(yè)化組建等多種方式，探索在重大建設(shè)項(xiàng)目工地、教學(xué)科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、管理服務(wù)窗口建立黨組織。健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二、基本原則。群團(tuán)工作聯(lián)系群眾及激勵(lì)關(guān)懷幫扶每年組織召開一次黨員和職工群眾代表座談會(huì)，充分聽取代表的意見，不斷改進(jìn)聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的工作。按規(guī)定向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢部門報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況、推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題和不穩(wěn)定因素時(shí)，要對(duì)相關(guān)人員關(guān)心重視并及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。有條件的黨支部可將活動(dòng)陣地升級(jí)為“黨員