【正文】 四風(fēng)”等不良風(fēng)氣。紀檢監(jiān)察必須牢固樹立法制意識，以工作規(guī)范化、制度化推動“三轉(zhuǎn)”，使紀檢監(jiān)察走上軌道。三、基層央行落實“三轉(zhuǎn)”的建議（一）實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”要提升認識，轉(zhuǎn)變觀念。（二）職責(zé)定位把握不準。轉(zhuǎn)方式要求基層紀檢監(jiān)察機關(guān)在工作中不弄花架子、不搞虛東西，這就需要紀檢監(jiān)察部門在安排部署工作任務(wù)中要更加深入實際，重心下移，主動到基層一線、到群眾中去走訪調(diào)研，真正深入農(nóng)家、走到田間地頭問計于民、問需于民。在監(jiān)督檢查上，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督內(nèi)設(shè)職能作用，扎實開展各項有針對性的監(jiān)督檢查工作，確保各部門履職盡責(zé)。第一篇：基層央行紀檢監(jiān)察部門如何落實“三轉(zhuǎn)”基層央行紀檢監(jiān)察部門如何落實“三轉(zhuǎn)”“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”是落實黨的十八屆三中全會和中紀委十八屆三次全會作出的重大戰(zhàn)略部署，能夠更加有利于紀檢監(jiān)察機關(guān)突出主業(yè)主責(zé)、聚焦作風(fēng)建設(shè)、查辦違紀違法案件，科學(xué)有效預(yù)防腐敗。在監(jiān)督方法上，要圍繞專項督查、重點督查、常規(guī)督查和明察暗訪等措施，進一步豐富工作方式，確保取得實實在在的成效。時刻把群眾放在心上，將心放在群眾上，關(guān)心群眾合理訴求，解決群眾迫切愿望。主要表現(xiàn)在工作上大包大攬，做了本不該由紀檢監(jiān)察承擔(dān)的事，履行不該履行的職責(zé)，而該履行的職能沒有完全履行到位，形成紀檢監(jiān)察職能淡化，主業(yè)弱化，職責(zé)虛化。一是聚焦中心，強化全局意識。（二）準確定位，明確主責(zé)主業(yè)。制定紀檢監(jiān)察干部任職資格管理制度，調(diào)配綜合素質(zhì)好的干部到紀檢監(jiān)察部門工作，完善紀檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加大對紀檢監(jiān)察干部政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及執(zhí)法執(zhí)紀能力的培訓(xùn)力度，全面提升紀檢監(jiān)察干部隊伍的理論水平和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)能力。另一方面，是當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的思想認識問題。二是理解“三轉(zhuǎn)”的氛圍尚未形成。一是依賴上級存在“等轉(zhuǎn)”。但目前上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)體制還不健全，特別是紀檢監(jiān)察工作考核體系尚不健全，基層紀檢監(jiān)察機關(guān)實際成效如何，上級紀委缺乏可操作的評價手段，這樣容易導(dǎo)致基層紀檢監(jiān)察機關(guān)對落實“三轉(zhuǎn)”缺乏積極性與主動性，甚至不愿轉(zhuǎn)、不想轉(zhuǎn)，產(chǎn)生明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)、形轉(zhuǎn)質(zhì)未轉(zhuǎn)等問題。，解決“三轉(zhuǎn)”的規(guī)范推動問題。二要強化監(jiān)督管理，牢固樹立監(jiān)督者首先要接受監(jiān)督、執(zhí)紀者自身要遵紀守法的理念，加強自我管理和約束；對不適宜繼續(xù)從事紀檢監(jiān)察工作的，及時調(diào)離?！叭D(zhuǎn)”就是要往監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)上轉(zhuǎn)，紀檢監(jiān)察機關(guān)的專責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀。”退出與紀檢監(jiān)察工作關(guān)系不大的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。三、轉(zhuǎn)方式，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督的主要內(nèi)容：加強對學(xué)院黨委的監(jiān)督；加強對院黨委班子成員的監(jiān)督；加強對學(xué)院“三重一大”決策事項落實情況的監(jiān)督；加強對我校腐敗行為易發(fā)多發(fā)重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),如招生就業(yè)、干部任用、評優(yōu)評先、職稱評定、學(xué)術(shù)誠信、公務(wù)接待、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、物資采購、項目建設(shè)、基建工程、食堂管理、后勤維修、資產(chǎn)管理等的監(jiān)督。（2）開展專項督查和專項治理。（5）問責(zé)追究。堅持依法依紀、安全文明辦案，規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)審查審批程序。充分利用紀委網(wǎng)頁，及時在網(wǎng)頁上轉(zhuǎn)發(fā)違紀違法案件的剖析和典型案件通報，以案釋紀，以案施教，發(fā)揮反面典型的警示教育作用和曝光通報的震懾作用，教育干部廉潔自律。打造隊伍。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，主動作為，勇于實踐，正確把握好“四個關(guān)系”，堅定不移推進“三轉(zhuǎn)”，確保實現(xiàn)快轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)、實轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，善于履職，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，經(jīng)常善意提醒，維護黨的利益和單位形象，不會被同事疏遠，只會贏得更多的尊重和信賴。三是把握好“內(nèi)”與“外”的關(guān)系。在做好當下工作的同時，要時刻清醒地認識到，“三轉(zhuǎn)”主要目的是通過加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，認真履行工作職責(zé)，為實現(xiàn)治標提供堅強保障，為治本贏得時間。5．協(xié)助紀委領(lǐng)導(dǎo)抓好紀檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導(dǎo)兼職紀檢委員開展工作。12．負責(zé)紀檢的決議、決定實施情況并進行督促檢查；了解集團所屬部門、控股公司紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報編發(fā)紀檢監(jiān)察信息等。14．負責(zé)紀檢監(jiān)察有關(guān)書報雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。7．對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。要嚴明黨的紀律，深化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，形成有力震懾作用，把人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度作為檢驗“三轉(zhuǎn)”是否到位的唯一標尺。優(yōu)化調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)需要同級黨委、政府的支持；對黨委部門、基層一些單位派駐紀檢機構(gòu)，需要統(tǒng)一黨的組織設(shè)置，以解決統(tǒng)一派駐機構(gòu)名稱、便于管理的問題；取消和退出承擔(dān)一些議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，需要有關(guān)部門來具體承接；落實紀檢組長不分管其他業(yè)務(wù)工作，需要各級黨組給予支持，不再分配和安排具體業(yè)務(wù)工作；不參與具體業(yè)務(wù)后，紀檢干部開展“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”等工作，需要單位上下的積極配合，自覺接受監(jiān)督；充實紀檢監(jiān)察力量、關(guān)心干部成長、保障工作經(jīng)費，等等，都需要各有關(guān)單位給予大力支持。因此，一定要正確對待和把握好“減”與“增”的關(guān)系，找準定位，認清實質(zhì)，有所為有所不為，不猶豫、不懈怠、不麻痹，迅速貫徹落實“三轉(zhuǎn)”。落實“三轉(zhuǎn)”，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要收縮戰(zhàn)線，回歸主業(yè)，把更多的力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上。第四篇：基層紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”之建議基層紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”之建議基層紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”之建議日前，陜西省委常委、省紀委書記郭永平刊登在《中國紀檢監(jiān)察報》上的重要論述——《“三轉(zhuǎn)”是紀檢監(jiān)察機關(guān)自身的深刻變革》，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)就貫徹落實好郭永平同志重要論述精神、立足“三轉(zhuǎn)”開創(chuàng)全縣黨風(fēng)廉政工作新局面提出明確要求。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，按照責(zé)任分工，把反腐倡廉責(zé)任落實到相關(guān)職能單位。注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早提醒，及時進行約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題，小錯誤釀成大案件。（6）談話提醒。（3）信訪處理。把監(jiān)督的切入點從參與、配合相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，轉(zhuǎn)變到對職能部門履行職責(zé)的監(jiān)督檢查上來，把是否依照法定權(quán)限和程序履行監(jiān)管職