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大學(xué)輔導(dǎo)員筆試面試試題[推薦](完整版)

2024-11-14 18:31上一頁面

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【正文】 引其他專業(yè)的同學(xué)參加,促進不同學(xué)科同學(xué)之間的交流互進。社會實踐。★業(yè)務(wù)能力要具備“三心”細心、耐心、愛心?!?如何做好黨組織建設(shè)嚴格按照發(fā)展程序考核發(fā)展黨員?!?輔導(dǎo)員工作的意義(為什么重視輔導(dǎo)員工作)輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,對大學(xué)生的成長成才起著至關(guān)重要的作用,做好輔導(dǎo)員工作,關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進一步加強和改進,大學(xué)生能否健康成長?!?競爭的優(yōu)勢是什么?對工作的熱情和激情 六年的學(xué)生工作經(jīng)驗。去年12月我參加了.....。高校思政教育的原則,黨的思想路線,社會主義核心道德規(guī)范內(nèi)容,科學(xué)發(fā)展觀的涵義,社會主義核心價值體系,八榮八恥內(nèi)容,進行高校輔導(dǎo)建設(shè)的意義,改革開放取得成績成功的根本原因,什么是現(xiàn)代管理。但是準備工作還是很重要的。4道名詞解釋高等教育,高等教育心理學(xué),學(xué)習(xí)遷移,那個忘記了。一、新生入學(xué)教育包括:校史、專業(yè)、校園環(huán)境的熟悉等二、請畢業(yè)或在校的優(yōu)秀學(xué)生與新生進行交流,傳授經(jīng)驗與指導(dǎo)如何規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)。老師問了兩個問題:學(xué)生工作中最難解決的問題是什么?你怎么解決? 那個階段輔導(dǎo)員工作最重要,如何開展?學(xué)生工作中最難解決的問題是什么?你怎么解決?我認為最難解決的問題是學(xué)生就業(yè)問題,這不僅是學(xué)校關(guān)注的問題。某校0306級的計劃生中,每月生活費在150元以下的學(xué)生分別占各年級人數(shù)的13%31%之間。(咳,最后預(yù)算都沒地兒寫了??)第五部分:大作文:給你大概七八段文字材料,內(nèi)容是關(guān)于“80后”的,要求自擬題目,寫一篇1000字左右的議論文(我寫的是“時代發(fā)展,教育現(xiàn)行”,咳,能得幾分呢???)下午:英語能力測試和心里測試,英語能力測試題型包括:單項選擇(好像是20個左右)、完形填空(1篇)、閱讀理解(2篇),作文一篇(the importance of job interview),共70分鐘完成。三、學(xué)生要認清自身的長短處,對自己有科學(xué)合理的審視觀,既不好高騖遠又不卑微低下。呵呵。面試自我介紹3分鐘,抽題我抽到如何處理學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到的困難,老師提問現(xiàn)在國家對學(xué)生的資助有那些。方便大家準備。.....。六年在學(xué)生工作上的付出,相信每個人都可以看出我對學(xué)生工作的熱情和激情??梢院芎玫膶蓚€學(xué)校的成功做法契合。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo),創(chuàng)造便利條件,為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。團結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)?!魬?yīng)聘學(xué)校的校訓(xùn)及釋意 ......新校訓(xùn)涵蓋了德育、智育、發(fā)展科學(xué)、與時俱進等方面的內(nèi)容,合乎辦大學(xué)的理念,具有現(xiàn)代高校校訓(xùn)特征,與我校歷史發(fā)展中所形成的精神相融合,與我校發(fā)展的理念相一致,雅俗適宜,多數(shù)人能明其意,而且能找出相應(yīng)出處,具有一定的人文底蘊。繼承中發(fā)展:在維系活動品牌的同時,創(chuàng)新發(fā)展活動。熟悉每個人的名字 家庭情況 性格特點 優(yōu)勢特長。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。4 選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部,給與培訓(xùn),提高素養(yǎng);提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率 給與適當(dāng)激勵◆高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,工資水平不高的情況下,公眾對教育的投資熱情降低,讀書無用論充斥校園,作為輔導(dǎo)員怎么辦?這涉及到教育體制改革的問題,但是看現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢,也說明了一個問題。以黨員為突破口。以黨員為突破口。心理學(xué)家也大多把思想品德結(jié)構(gòu)看作是道德認知、道德情感和道德行為三要素相互制約、相輔相成的有機統(tǒng)一體??梢酝ㄟ^開展發(fā)表感恩宣言、感恩演講、寫感恩家書、感恩征文等一系列活動,引發(fā)學(xué)生的認同共鳴,培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識,激發(fā)學(xué)生的感恩情感。教育者要積極引導(dǎo),教育學(xué)生將感恩意識化為行動,從小事做起,將感恩之行落實在日常行為之中。感恩教育是一個社會工程,家庭、學(xué)校、社會要全力構(gòu)建德育環(huán)境,讓感恩教育走進生活,愿感恩之花常開,感恩之樹常青。由于不同的人生閱歷使每一個學(xué)生對輔導(dǎo)員角色期待有不同的模式,所有輔導(dǎo)員的角色應(yīng)是多種角色的復(fù)合體。以自己的人格魅力去感染學(xué)生,高尚的情操去塑造學(xué)生,真正成為學(xué)生的良師益友。三、輔導(dǎo)員要積極探索工作的新思路和新方式,開拓新局面,努力成為當(dāng)代大學(xué)生的生活導(dǎo)師輔導(dǎo)員是學(xué)生生活方式、學(xué)生學(xué)習(xí)行為的指導(dǎo)者,同時也是學(xué)生日常行為方式的引導(dǎo)者。例如,許多大學(xué)生從入校開始就特別關(guān)注就業(yè),有的大學(xué)生根本沒有把大學(xué)看作人生求學(xué)的終點站,一入學(xué)就制定下報考研究生的志向,也有一大部分同學(xué)根本沒有正確的人生規(guī)劃目標,不知所從,這就需要有人幫助其制定個性化的長遠性人生規(guī)劃,進行正面引導(dǎo);面對日益激烈的競爭,大學(xué)生的心理問題也越來越突顯,他們需要輔導(dǎo)員在為人處世、學(xué)業(yè)、事業(yè)、個人生活諸方面提供幫助。一個職業(yè)目標與生活目標相一致的人是幸福的,職業(yè)生涯規(guī)劃實質(zhì)上是追求最佳職業(yè)生涯的過程。還要求輔導(dǎo)員要有愛心和責(zé)任心,沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任心就談不上教育引導(dǎo)學(xué)生。作為年輕人,又不可避免地存在一些思想、性格、心理上的弱點,他們思想活躍,容易接受新鮮事物,同時,也容易受到不良思想和行為的誘惑,可以說是處于思想和人格形成的關(guān)鍵階段,這就要求輔導(dǎo)員深入了解學(xué)生,時刻把握同學(xué)們的思想變化,加以正確引導(dǎo),以理、以情、以自身人格的魅力幫助同學(xué)們建立正確的人生觀和價值觀,引導(dǎo)同學(xué)們沿著正確的軌跡走過他們?nèi)松凶铌P(guān)鍵的一段路程。請問這名輔導(dǎo)員應(yīng)該如何處理才最有效?(考查考生組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心)?!币罂绰?,談?wù)勀愕目捶?。北京師范大學(xué)輔導(dǎo)員筆試歸來北京師范大學(xué), 輔導(dǎo)員, 筆試北京師范大學(xué), 輔導(dǎo)員, 筆試我應(yīng)聘的是北師大的管理學(xué)院輔導(dǎo)員,周六參加了考試,出乎意料的——難~ 筆試共有5大部分,3小時時間,20個應(yīng)聘者,幾個海歸博士~ 印象里試題有以下內(nèi)容:一、名詞解釋:共三組創(chuàng)新型國家、開放性民主、服務(wù)型政府憂慮癥、恐懼癥、抑郁癥**師范生、本科教學(xué)評估、(還有一個忘了)二、簡答:新當(dāng)選的國務(wù)院總理、副總理是誰?大部制改革中,新成立的五大部委分別是哪幾個? 2006年上海召開的高校輔導(dǎo)員大會主要的議題是什么?忘了~sorry三、實踐題:(只記得大概的意思)遇到一個孤僻的學(xué)生,想退學(xué),怎么處理?有一個學(xué)生正常教學(xué)時間要去哈佛參加某論壇,但是學(xué)校規(guī)定正常教學(xué)時間不能因私出國,你怎么處理?amp。1敘述一下你的五年職業(yè)規(guī)劃是什么?20分2大家拼的血頭血臉的得來不易的工作啊,應(yīng)了那句話。第三;了解情況后及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。以前在政府部門工作時,由于自己是個外來干部,人生地不熟,免去了不少“打招呼”之累,加之自己還算比較公道正派,免去了不少“潛規(guī)則”之嫌,自然深得當(dāng)?shù)亟M織人事部門的信任,幾乎逢面試必找我,都成面試考官“常委”了。(8分鐘,20分)考察目的及評分參考:考察面試考生的應(yīng)變能力、自我判斷能力、形象氣質(zhì)、演講與口才等。分為好(25~30分)、中(16~24分)、差(0~15分)三等。清華大學(xué)黨委書記陳希在談及如何加強和改進大學(xué)生思想政治教育時曾說過下面一席話:“目前全國在校的2000萬大學(xué)生,絕大多數(shù)出生在改革開放之后,他們成長在對外開放不斷擴大、社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展、以互聯(lián)網(wǎng)和手機通信為代表的現(xiàn)代傳媒手段蓬勃興起的時期,并且其中獨生子女的比例越來越大。中:對大學(xué)生的思想狀況有一定的了解,能談出上述原因中的大半。祝愿所有筆試通過的幸運兒在面試中都取得好成績!輔導(dǎo)員面試內(nèi)容面試步驟:自我介紹;3分鐘隨機所抽面試題闡述自己的思想觀點;時間:25分鐘面試老師現(xiàn)場提問。3奧運會還催生了奧運相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;拉動相關(guān)經(jīng)濟需求;奧運經(jīng)濟的發(fā)展繁榮會帶動整個經(jīng)濟的繁榮。四、常識問答?(主要考查責(zé)任心)??? ??競爭的優(yōu)勢是什么?、沉迷網(wǎng)絡(luò)、缺課怎么看?有什么想法?(考察應(yīng)聘人員對目前大學(xué)生的各種現(xiàn)象的認識;);你會放棄自己的專業(yè)?對發(fā)展有什么打算??輔導(dǎo)員工作比較繁瑣;你怎么看?你有心理準備嗎?(考察應(yīng)聘人員的目的;輔導(dǎo)員要做三年;我們考慮穩(wěn)定隊伍)10.“你有什么業(yè)余愛好?” 主要考查考生性格、品味和進取心;好的業(yè)余愛好是搞學(xué)生活動與學(xué)生打成一片的基礎(chǔ);思路:業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài);這是招聘單位問該問題的主要原因。第五題:寫一份發(fā)言稿。)?(有些考官會把這個問題和上面的自我介紹合在一起來問,有些卻分開來問,有的如果覺得你在前面的自我介紹做得不好的話就干脆不問。步驟一:時間,先由每個人對自己的選項進行公布和說明理由,每個人發(fā)表講話時間為23分鐘。能夠拿到面試的“門票”對求職者來說十分可貴,一旦成功地把握這個機會,他的一生將因此而改變。作為學(xué)生的輔導(dǎo)員,要公平公正地給予每個學(xué)生應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),如獎學(xué)金評比、“三好”學(xué)生評比,參加社區(qū)勞動等。我所理解的優(yōu)良學(xué)風(fēng)包括具有健康、向上的校園環(huán)境和氛圍,有較完整的學(xué)生管理工作體系,學(xué)校也能為學(xué)生提供科學(xué)文化、社會實踐和其它素質(zhì)教育活動的載體,學(xué)生在學(xué)校期間的學(xué)習(xí)狀況也非常好。建議應(yīng)聘者在回答問題時要認清問題的落腳點,就問題而說問題,以免本末倒置。)S:我雖然做過學(xué)生會主席,但這期間并沒有發(fā)生過讓我難以忘懷的事情;而讓我印象最深刻的是以前把我開除的一個社團,那時我還是一個小小的社員。引起緊張情緒的原因有很多種,包括工作壓力、情感變化、身處險境等等。在有限的時間里,建議最好就問題而說問題,要集中“火力”,體現(xiàn)出強有力的針對性。不過他最大的毛病就是太保守,不了解現(xiàn)在大學(xué)生的心里想法,還不喜歡男女生談戀愛。S:我認為通俗解讀經(jīng)典有利于傳統(tǒng)文化的傳播。三個代表的主要內(nèi)容 2。問題是他們存在的共同問題是什么?作為輔導(dǎo)員,你怎么幫他們?第二題數(shù)據(jù)分析題,太多數(shù)字記不?。?0 分)(1)中國特色社會主義就是社會主義在中國本土化的結(jié)晶(MS 這個沒有記清楚)(2)在中國建設(shè)有中國特設(shè)社會主義就是堅持社會主義 同意與否(3)堅持改革開放就要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 同意與否(4)宗教自由不等于宗教活動自由 同意與否 然后同意的數(shù)據(jù)里面分兩類,第一類是總體的,第二類是黨員的,讓分析數(shù)據(jù)并說名解決方 案(好像是)。杭州某高校筆試題目: 1、2007我國哪些大事?例舉并闡述理由。(總的來說第一題相對簡單)預(yù)備黨員預(yù)備期為()年,從()之日算起。后面的題目都涉及到了生物(蛋白質(zhì))、物理(核聚變)、化學(xué)(元素周期表),以及教育法規(guī)和奧運的常識。填詞。3、遇到學(xué)生突然精神疾病發(fā)作如何處理? 4、發(fā)了一本學(xué)校某創(chuàng)業(yè)比賽的介紹,要求寫一篇通訊稿。問 題是作調(diào)查問卷的分析和對策建議。助學(xué)系統(tǒng)都包括哪些途徑 4。近些年來,人們的閱讀習(xí)慣已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,迫使一些經(jīng)典的文化作品“淪為”少數(shù)專家學(xué)者的“閱讀專利”而遠離了大眾。如果考生為了規(guī)避風(fēng)險而只說好聽的話,評委就看不出你在對待人和處事上的態(tài)度和觀點,甚至還會覺得你這個人世故圓滑,喜歡耍小聰明。只褒不貶:好話說得多,壞話不敢說J:如何評價你所在學(xué)院負責(zé)學(xué)生工作的總支副書記,他在工作上有哪些不足之處?F:我所在學(xué)院的總支副書記叫張建和。適度的緊張情緒有利于我們的工作,可以轉(zhuǎn)化為我們的動力,而過度的緊張則是有害的。我覺得沒有這個必要所以就隨便目測了一下,最后卻大了很多,還讓社團虧了100多元錢。記得那是2004年10月,我組織了學(xué)校首次新生男女混合排球賽。S:作為一名在大學(xué)生活過七年的大學(xué)生,我贊成學(xué)風(fēng)建設(shè)重在管理。成功的回答(以下簡稱“S”):我覺得不管是構(gòu)建和諧社會,還是構(gòu)建和諧校園,都要體現(xiàn)出公平公正。為最大限度地區(qū)分人才的等級,度量人才的綜合素質(zhì),面試官在這一環(huán)節(jié)往往出其不意,想出一些令應(yīng)聘者瞠目結(jié)舌的 “怪問題”,進而為本單位選擇最佳的人才。討論過程及最后你們要統(tǒng)一小組成員的意見,然后派一位代表上去發(fā)表你們小組的總結(jié)發(fā)言,時間位57分鐘。)。問題有: 1;對其如何開展你的工作?(6分)2;如何讓其融入集體生活?(5分)3;就此談?wù)勢o導(dǎo)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?(5分)(我現(xiàn)在也在一所大學(xué)里任輔導(dǎo)員;當(dāng)初俺進來的時候筆試寫了一篇論文;大約1500字;時間一個小時;;內(nèi)容都是關(guān)于素質(zhì)教育的理解;設(shè)想自己要做一個怎樣的輔導(dǎo)員等;;面試有兩次;一次是人事處;就是普通的對你的基本資料的了解;第二次是一群校長;副校長和各個處室的領(lǐng)導(dǎo);問的就多了;;什么你對輔導(dǎo)員的理解;和學(xué)生應(yīng)該是什么樣的關(guān)系;如果某某學(xué)生出了什么樣的狀況你怎么處理等等;;總之你應(yīng)該對自己有信心;同時準備一下與職位相關(guān)的知識;再就是注意自己的舉止;穿著;表情;動作;最后??一定要體現(xiàn)你的自信!)論述題:從經(jīng)濟發(fā)展;綜合國力和國際關(guān)系角度談?wù)?008北京奧運會舉辦對中國的重要意義?(15分)寫作:作為一名08級新生的輔導(dǎo)員;請寫一篇在一次入黨積極分子培訓(xùn)班上的高校輔導(dǎo)員面試 09年20090505 18:52 一: 筆試題目: 一天,小明和爸爸媽媽還有哥哥到外面去玩,突然下起了大雨,可是,他們只有一個雨衣,于是,爸爸把雨衣給了媽媽,媽媽把雨衣給了哥哥,而哥哥又把雨衣給了小明。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。;北京人多;對我國是個考驗;房價上漲;奧運會后效應(yīng)不明顯;三、材料分析題和突發(fā)事件:;綜合測評過程中學(xué)生干部有弄虛作假現(xiàn)象;作為輔導(dǎo)員;你怎么處理? ;而是實際操作能力;因此產(chǎn)生厭學(xué)情緒;向你遞交“退學(xué)申請”;你該如何處理?,作為輔導(dǎo)員;你怎么看這個現(xiàn)象?你這么勸說他? :學(xué)校保衛(wèi)處打電話通知你;你所管的學(xué)生在校外打架;造成對方重傷;現(xiàn)未脫離危險;請問輔導(dǎo)員應(yīng)該如何處理才最有效?(考查考生組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心)。;層次分明。對今后工作的開展有一定的針對性、措施也有一些、方法還算說的過去?!蹦銓Ξ?dāng)前大學(xué)生的思想狀況怎么看,造成目前這種狀況的原因你了解多少,對加強高校大學(xué)生思想政治工作的重要性和必要性有什么見解,若你能競聘成功,針對上述現(xiàn)狀你準備如何開展工作。至少能回答出優(yōu)秀高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備如下素質(zhì)或更多:(1)過硬的思想政治素質(zhì)、(2)高尚的職業(yè)道德素質(zhì)、(3)廣博的理論知識素質(zhì)、(4)良好的心理素質(zhì)。好:形象氣
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