【正文】 予以扣分，切實體現(xiàn)“學與不學、學好與學差”之間的差距，形成自覺學習、積極參加教育培訓活動的良好局面，充分調(diào)動大家學習的積極性、主動性。（四）內(nèi)容貼近實際。為確保教育工作見成效，應采取以下五項措施：（一）領導高度重視。增強自覺服務意識，樹立投資者就是上帝的觀念，向投資者之所想，、急投資者之所急，在工作中真正做到規(guī)范執(zhí)法，文明服務，切實提升服務水平。改進學風，聯(lián)系實際，重點學習馬克思主義觀察世界、認識世界的立場、觀點和方法，掌握唯物辯證法的精髓，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廣大干部職工干好本職工作的使命感和責任感。（三）抓好院校培訓。同時，各位講師可以在準備講義的過程中，梳理知識，查漏補缺，實現(xiàn)自我提高，更好地在各自的崗位上發(fā)揮作用。對那些在工作中“領著干”的，實行全薪培訓；對在工作中“跟著干”的，實行減薪（如扣除部分獎金）培訓；對在工作中“看著干”的，實行微薪（只發(fā)基本工資）強制培訓。有些工作崗位上，還缺少能力突出，能擔當重任的人員，應該通過培訓本單位有潛力的員工，盡快滿足工作需要。下面我從四個方面談一下做好職工培訓工作的自己的認識，即明確教育培訓的對象、開展教育培訓工作的方法和內(nèi)容、如何保障教育培訓效果。一、明確教育培訓對象教育培訓工作,既要堅持全員培訓,提高隊伍整體素質(zhì),又要根據(jù)工作需要,，還是具有社會工作經(jīng)驗的通知，他們剛到新的部門，尤其是剛接觸招商引資工作，壓力大，擔子重，需要一個適應過程。二、開展教育培訓工作的方法教育培訓方法只有結合工作實際才能取得良好效果。二是充分利用網(wǎng)絡資源。（二）抓好自我學習。院校是教育資源相對集中的地方。二是加強文化修養(yǎng)教育，拓寬干部職工知識面，培養(yǎng)高尚情操，提高自身文化素質(zhì)。（四）加強綜合知識培訓。各級稅務領導都要從開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強干部職工教育培訓的重要性，真正把教育培訓工作列入重要議事日程，及時研究解決培訓教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定教育培訓工作規(guī)劃和措施，利用開發(fā)區(qū)內(nèi)外的教育資源，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓工作格局。首先教育培訓內(nèi)容要貼近工作實際，使大家在工作中能夠及時予以應用，對工作成績能夠起到立竿見影的效果，使大家能夠認同教育培訓活動，增強參加教育培訓的主動性。第二篇：學習型機關建設培訓計劃2011年建設學習型機關培訓工作計劃 局機關各股室：為進一步加強干部隊伍建設，提升干部職工綜合素質(zhì)，深入推進我局“學習型機關”建設和行政能力提升制度的實施，結合食藥監(jiān)部門工作和干部職工實際，制訂本培訓工作計劃。通過加強干部職工的教育培訓，進一步增強憂患意識、公仆意識、進取意識、責任意識，提高科學判斷形勢的能力、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力。（負責股室：局辦公室）食品藥品專業(yè)知識培訓。成立以沈俊支委書記、局長為組長的局學習培訓工作領導小組，各股室負責同志為成員。二○一一年九月七日第三篇：學習型機關建設加強學習型機關建設助推衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展宜賓市衛(wèi)生局機關在市直機關工委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合，積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，取得了一定成效。機關黨支部和辦公室每半年對機關黨員干部學習情況進行一次檢查，年底進行考核，綜合評定機關黨員干部個人優(yōu)秀、良好、合格或不合格等次，使學習“軟任務”變成“硬約束”。（三）以創(chuàng)建文明單位為契機，打造學習環(huán)境。（三）以多樣化的學習形式，強化學習型機關建設。（三）舉辦讀書學習會，豐富黨員干部學習內(nèi)容。許多落馬官員在總結自己違法違紀的原因時，總是提到他們很少參與單位的政治學習，或者是人在心不在，或者是臺上一套臺下一套，所有這些都是對學習型機關建設中不良現(xiàn)象的注釋和印證。二、明確任務指方向。三、領導帶頭做表率。通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，營造一種時時、處處、人人學習的環(huán)境氛圍，確保學習的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；瑥亩ぐl(fā)干部職工濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，探索科學的學習方法，取得良好的學習和工作成效。六、文化建設齊推進?！八牧Α?、達到“四可”，即增強學習力，讓群眾感到可信；增強親和力，讓群眾感到可親；增強凝聚力，讓群眾感到可愛；增強戰(zhàn)斗力，讓群眾感到可靠。在學習內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時事特征和結合業(yè)務工作。組織全體工作人員學習市場經(jīng)濟理論，掌握市場經(jīng)濟運行規(guī)則，了解與市場經(jīng)濟相關金融、財政和管理等知識，提高服務經(jīng)濟建設的能力和水平。要求全體同志全年寫學習心得不少于四篇。在創(chuàng)建教育活動中，我們始終堅持把素質(zhì)有提高、本領有增強、組織有強化、工作有發(fā)展“四有”作為根本出發(fā)點和落腳點，真正從緊貼干部和工作人員思想實際，緊貼服務全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和為人民服務來豐富創(chuàng)建和教育載體，以載體促進學習氛圍的形成。特別是在健全完善長效管理機制和加強黨建工作上成效顯著。今年我鄉(xiāng)共安排12個“學習日”。在“學習日”中我們始終做到四個結合，把建設學習機關與保持共產(chǎn)黨員先進性結合起來,與新農(nóng)村建設結合起來,與提高鄉(xiāng)、村干部綜合素質(zhì)結合起來，與農(nóng)業(yè)技術項目推廣結合起來，與精神文明創(chuàng)建工作結合起來。在創(chuàng)建學習型機關活動中，以舉辦各種學習活動、開展工作講評和學習交流為形式，把黨員干部和工作人員吸引在一起，傳授知識，學習文化，鉆研業(yè)務。二是開展反腐倡廉警示學習。要求辦公室每季度檢查干部學習態(tài)度、學習內(nèi)容和學習成效。一是抓公文寫作，近年來通過培訓大家掌握了一定的管理知識，公文寫作水平在原來的基礎上有了較大的提高?！八膶W”即：一是學政治理論知識。鄉(xiāng)機關內(nèi)部制定月學習制度，并定期公布學習計劃與學習內(nèi)1容，每月第一周周一定期組織鄉(xiāng)中心站所人員學習和交流。加