關(guān)于加強職工培訓(xùn)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)-wenkub
2024-11-09 01 本頁面
【正文】 見成效，應(yīng)采取以下五項措施：（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。既要有扎實的文化知識和業(yè)務(wù)功底，又要有寬廣的眼界和知識面。增強自覺服務(wù)意識，樹立投資者就是上帝的觀念，向投資者之所想，、急投資者之所急，在工作中真正做到規(guī)范執(zhí)法，文明服務(wù)，切實提升服務(wù)水平。（二）加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。改進學(xué)風(fēng)，聯(lián)系實際，重點學(xué)習(xí)馬克思主義觀察世界、認(rèn)識世界的立場、觀點和方法，掌握唯物辯證法的精髓，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廣大干部職工干好本職工作的使命感和責(zé)任感。三、開展教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容在教育培訓(xùn)內(nèi)容上，要結(jié)合工作實際，堅持以人為本的原則，貫徹“四管齊下”，加強四個方面內(nèi)容的培訓(xùn)。（三）抓好院校培訓(xùn)。二是要加強對自學(xué)的引導(dǎo)。同時，各位講師可以在準(zhǔn)備講義的過程中，梳理知識，查漏補缺，實現(xiàn)自我提高，更好地在各自的崗位上發(fā)揮作用。可以在內(nèi)部網(wǎng)站上設(shè)立專題論壇、學(xué)習(xí)園地、知識問答等欄目，向干部職工提供法律法規(guī)、財稅政策、計算機技術(shù)等資料，方便其掌握最新的業(yè)務(wù)知識。對那些在工作中“領(lǐng)著干”的，實行全薪培訓(xùn)；對在工作中“跟著干”的，實行減薪（如扣除部分獎金）培訓(xùn)；對在工作中“看著干”的，實行微薪（只發(fā)基本工資）強制培訓(xùn)。一是實行分類施教。有些工作崗位上，還缺少能力突出，能擔(dān)當(dāng)重任的人員，應(yīng)該通過培訓(xùn)本單位有潛力的員工，盡快滿足工作需要。骨干是干好各項工作的主力軍。下面我從四個方面談一下做好職工培訓(xùn)工作的自己的認(rèn)識，即明確教育培訓(xùn)的對象、開展教育培訓(xùn)工作的方法和內(nèi)容、如何保障教育培訓(xùn)效果。第一篇：關(guān)于加強職工培訓(xùn)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)關(guān)于加強職工培訓(xùn)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的幾點思考招商中心國際部劉敏教育培訓(xùn)是提高干部職工素質(zhì)，塑造單位形象，優(yōu)化招商引資軟環(huán)境的重要舉措。一、明確教育培訓(xùn)對象教育培訓(xùn)工作,既要堅持全員培訓(xùn),提高隊伍整體素質(zhì),又要根據(jù)工作需要,，還是具有社會工作經(jīng)驗的通知，他們剛到新的部門，尤其是剛接觸招商引資工作，壓力大，擔(dān)子重，需要一個適應(yīng)過程。他們工作能力的高低，往往能決定工作的好壞。二、開展教育培訓(xùn)工作的方法教育培訓(xùn)方法只有結(jié)合工作實際才能取得良好效果。根據(jù)工作需要和崗位需求制訂學(xué)習(xí)計劃，逐步建立起分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓(xùn)新機制。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。還可以開設(shè)網(wǎng)上考場，干部職工可以隨時進行自測，電子閱卷、評分，及時掌握自己的學(xué)習(xí)情況。（二）抓好自我學(xué)習(xí)?？梢远ㄆ谙蚋刹柯毠ね扑]有關(guān)書籍，開展讀書談心得、讀書筆記展評等活動，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。院校是教育資源相對集中的地方。（一）加強文化理論培訓(xùn)。二是加強文化修養(yǎng)教育，拓寬干部職工知識面，培養(yǎng)高尚情操，提高自身文化素質(zhì)。精通業(yè)務(wù)的人多，可用的人就多，業(yè)務(wù)骨干多，服務(wù)水平就高。（四）加強綜合知識培訓(xùn)。既要加強經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)，又要加強禮儀、心理等方面知識的學(xué)習(xí)。各級稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)都要從開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強干部職工教育培訓(xùn)的重要性，真正把教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，及時研究解決培訓(xùn)教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和措施，利用開發(fā)區(qū)內(nèi)外的教育資源，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)工作格局。（三）方式靈活多樣。首先教育培訓(xùn)內(nèi)容要貼近工作實際，使大家在工作中能夠及時予以應(yīng)用，對工作成績能夠起到立竿見影的效果，使大家能夠認(rèn)同教育培訓(xùn)活動，增強參加教育培訓(xùn)的主動性。只有成果得到充分利用，教育活動才會充滿吸引力。第二篇：學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)培訓(xùn)計劃2011年建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)培訓(xùn)工作計劃 局機關(guān)各股室：為進一步加強干部隊伍建設(shè)，提升干部職工綜合素質(zhì)，深入推進我局“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)和行政能力提升制度的實施，結(jié)合食藥監(jiān)部門工作和干部職工實際，制訂本培訓(xùn)工作計劃。（二）弘揚知行合一學(xué)風(fēng)，創(chuàng)新能力有明顯增強。通過加強干部職工的教育培訓(xùn)，進一步增強憂患意識、公仆意識、進取意識、責(zé)任意識，提高科學(xué)判斷形勢的能力、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力。以中心組學(xué)習(xí)活動、機關(guān)黨總支開展“多讀書、讀好書、善讀書”為主題的讀書活動為載體，組織干部職工，特別是黨員干部，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會、省委八屆九次全會和市委二屆八次全會的精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，促進食品藥品監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展，提高理論水平，提高干事能力，推動全年工作的圓滿完成為目標(biāo)，引導(dǎo)全局黨員干部職工真正把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到中央、省、市、縣黨委政府關(guān)于保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增投資、擴內(nèi)需、保民生、建和諧、快發(fā)展、上水平的重大決策部署上來。（負(fù)責(zé)股室：局辦公室）食品藥品專業(yè)知識培訓(xùn)。以提高干部職工公共形象為重點，邀請培訓(xùn)機構(gòu)，就現(xiàn)代禮儀知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)。成立以沈俊支委書記、局長為組長的局學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室負(fù)責(zé)同志為成員。在本《計劃》的基礎(chǔ)上，進一步健全各項學(xué)習(xí)組織制度和學(xué)習(xí)考核制度，建立健全學(xué)習(xí)檔案；建立和完善機關(guān)干部激勵學(xué)習(xí)和互動交流的機制，注重典型帶動，促進資源共享。二○一一年九月七日第三篇：學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)助推衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展宜賓市衛(wèi)生局機關(guān)在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，取得了一定成效。領(lǐng)導(dǎo)班子既加強了政治理論的學(xué)習(xí)，又提高了指導(dǎo)能力，發(fā)揮了模范帶頭作用，在學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建中也成為廣大黨員干部的領(lǐng)頭羊。機關(guān)黨支部和辦公室每半年對機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)情況進行一次檢查，年底進行考核，綜合評定機關(guān)黨員干部個人優(yōu)秀、良好、合格或不合格等次，使學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”。局機關(guān)設(shè)置了專門的學(xué)習(xí)室，安排了專人管理，配備了電腦、打印機、桌
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