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正文內(nèi)容

四要十不準(zhǔn)講話(完整版)

  

【正文】 單位吃喝、消遣。主要體現(xiàn)在:對(duì)待工作仍停留在滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在工作中遇到困難不思攻堅(jiān)克難,只想等待領(lǐng)導(dǎo)指示。第三篇:四要十不準(zhǔn)自查報(bào)告)關(guān)于作風(fēng)行為“四要十不準(zhǔn)”自查及整改情況的報(bào)告通過(guò)集中學(xué)習(xí)省委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》文件精神,我鎮(zhèn)作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變、提高,但仍然存在不少的問(wèn)題。第二要抓好工作落實(shí),忠于職守、勤奮敬業(yè)。同志們,落實(shí)執(zhí)行好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重中之重,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程,與中心工作同安排、同部署、同落實(shí),用優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)為“十二五”開(kāi)好局、起好步營(yíng)造良好發(fā)展氛圍、塑造良好發(fā)展形象、優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。由紀(jì)檢、組織人事部門處理的,須在15個(gè)工作日內(nèi)作出處理。三是規(guī)范運(yùn)行“首問(wèn)責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口,在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率和解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、改善民生等方面嚴(yán)格按照“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定開(kāi)展工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結(jié)合工作實(shí)際,制定出針對(duì)性措施,落實(shí)好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。去年,省委十屆十次全會(huì)明確提出了貴州“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主基調(diào)和兩大戰(zhàn)略,并決定在全省開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng),其目的就是要增強(qiáng)全省上下機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主體意識(shí),以作風(fēng)建設(shè)保障發(fā)展,以環(huán)境建設(shè)促進(jìn)發(fā)展,以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)發(fā)展?!叭齻€(gè)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我縣各級(jí)干部作風(fēng)正在加快轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在加快形成,增比進(jìn)位力量正在加快凝聚,為“十二五”開(kāi)好局、起好步。(一)在氛圍營(yíng)造上突出“全”字,讓“規(guī)定”入心入腦。(三)在紀(jì)律約束上突出“嚴(yán)”字,讓“規(guī)定”懲前毖后。三、健全機(jī)制,切實(shí)把落實(shí)規(guī)定好做法好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去一是承諾制。謝謝大家!第二篇:四要十不準(zhǔn)學(xué)習(xí)體會(huì)“‘四要十不準(zhǔn)’規(guī)定”學(xué)習(xí)體會(huì)張毅作為一名專賣執(zhí)法人員,每天都是和卷煙經(jīng)營(yíng)戶,消費(fèi)者打交道。這“一要”規(guī)定了“兩個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定,有令不行、有禁不止、政令不通;不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,平時(shí)不抓緊、忙時(shí)亂應(yīng)付。一、存在的問(wèn)題工作熱情度有待加強(qiáng)。二、今后的整改措施多組織干職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。(二)要抓好工作落實(shí),忠于職守、勤奮敬業(yè)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定,有令不行、有禁不止、政令不通;不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,平時(shí)不抓緊、忙時(shí)亂應(yīng)付。通過(guò)此次組織學(xué)習(xí),我深知一個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)高低就體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,作為教育來(lái)說(shuō)教育效應(yīng)的好壞是師德的直接影響??傊?,通過(guò)這次的組織學(xué)習(xí)洗禮,我收獲
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