【正文】 聘64人，新招收271名大學(xué)畢業(yè)生，發(fā)放生活補(bǔ)貼576600元，同時(shí)我縣新增15家高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，通過(guò)見(jiàn)習(xí)使大學(xué)畢業(yè)生積累了工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)了實(shí)際工作，為我縣引進(jìn)了大量人才。截止目前，本已完成備案核準(zhǔn)的崗位總數(shù)4506個(gè)，占應(yīng)設(shè)置崗位總數(shù)的比例為100%，本完成人員聘用的崗位數(shù)4506，占已完成備案核準(zhǔn)的崗位總數(shù)的比例為100%，已推行聘用制度的單位總數(shù)為110，占應(yīng)推行聘用制度單位總數(shù)的比例為100%，已推行聘用制度的人員總數(shù)為4506，占應(yīng)與單位簽訂聘用合同人員總數(shù)比例為100%。立足工作實(shí)際，探索建立干部職工績(jī)效考核評(píng)價(jià)新體系，將任務(wù)指標(biāo)，能量化考評(píng)的工作都納入百分制考核。，合力打造精品。進(jìn)一步完善宣傳工作機(jī)制，加大對(duì)宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，年末進(jìn)行嚴(yán)格考核落實(shí)，把宣傳工作切實(shí)納入規(guī)范化管理的軌道。在系統(tǒng)所有黨支部中開(kāi)展五好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提高黨支部的整體水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以班子的學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨員和干部職工的思想政治學(xué)習(xí)。同時(shí)采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如外派學(xué)習(xí)、通過(guò)管理光碟學(xué)習(xí)、讀書(shū)活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、外聘講師授課、聘請(qǐng)集團(tuán)講師授課等。六、工作日程表 略一、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度當(dāng)今的信息是開(kāi)放的，市場(chǎng)是開(kāi)放的，人才競(jìng)爭(zhēng)也同樣是開(kāi)放的。五、具體措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。本著科學(xué)規(guī)劃、優(yōu)化組合、整合資源、以點(diǎn)帶面、注重效果的原則，推進(jìn)“研訓(xùn)一體化”模式，加大對(duì)各單位教師繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)報(bào)銷問(wèn)題的督查力度，將此項(xiàng)工作納入年底對(duì)各單位的績(jī)效考核。把此項(xiàng)工作作為2015年難點(diǎn)工作。根據(jù)縣人社局要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，嚴(yán)格程序、認(rèn)真實(shí)施，對(duì)全縣教職工一年來(lái)的政治思想表現(xiàn)、工作情況等進(jìn)行實(shí)事求是的考核，對(duì)考核優(yōu)秀人員嚴(yán)格審查，對(duì)未完成繼續(xù)教育的專任教師年終不予評(píng)優(yōu)，考核結(jié)果必須公示。結(jié)合事業(yè)單位改革創(chuàng)造性地開(kāi)展人事工作，重點(diǎn)搞好摸底調(diào)查、調(diào)研工作，配合人事部門貫徹落實(shí)《XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》、《XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案》。把此項(xiàng)工作作為2015年支點(diǎn)工作。以塑師形、展師風(fēng)、強(qiáng)師能、鑄師魂為主題，以全面落實(shí)提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，側(cè)重在“有效課堂教學(xué)”中踐行師德師風(fēng)，踐行師德的根本目的就是為了提高教育教學(xué)質(zhì)量。在今后的工作中，緊密團(tuán)結(jié)在新一屆局黨組周圍。三是做好全縣鄉(xiāng)勞保所人員在崗在位及工作情況的調(diào)研。二、做好機(jī)關(guān)服務(wù)工作。完成局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。干部工資普調(diào)，我們會(huì)根據(jù)人事局的統(tǒng)一通知和標(biāo)準(zhǔn)建立完整的工資調(diào)整檔案資料。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、梳理和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的教育，積極開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐活動(dòng)，提高效能，優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境。在2012年我們?nèi)詫?jiān)持學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；脑瓌t，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)有機(jī)結(jié)合，將工作技能培訓(xùn)與法制培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，采取授課與座談等多種方式，每人需有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，并結(jié)合工作實(shí)際，定時(shí)學(xué)習(xí)討論、定時(shí)小結(jié)、定時(shí)匯報(bào)，達(dá)到整體推進(jìn)的目的。根據(jù)新政策的規(guī)定做好計(jì)劃生育管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔。每年省司法廳、市司法局及區(qū)相關(guān)部門都會(huì)不定期的針對(duì)業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，屆時(shí)我們將根據(jù)需要安排相應(yīng)的人員參加，有關(guān)人員參訓(xùn)回來(lái)后再組織學(xué)習(xí)，務(wù)必做到及時(shí)更新拓寬知識(shí)面，達(dá)到全面提升業(yè)務(wù)能力和處理事務(wù)的目的。認(rèn)真落實(shí)報(bào)告制度，確保黨組織年初有計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，并及時(shí)報(bào)送區(qū)直黨工委。完善監(jiān)督機(jī)制，加大宣傳力度，杜絕腐敗發(fā)生，保持黨員干部的純潔性。五、其他工作完成公務(wù)員、機(jī)關(guān)工人、全額事業(yè)編人員、自收自支事業(yè)編人員、合同制工人的考核工作。以總支書(shū)記講黨課、支部組織自學(xué)、開(kāi)展全局大討論等各種形式，組織開(kāi)展了以“黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則”為主題的政治理論學(xué)習(xí)。迅速澄清全局人員基本情況，為今年提拔的36名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行職務(wù)工資晉升，為全局人員進(jìn)行了考核及正常晉升檔次工資。三是積極做好離退休干部和職工的服務(wù)、管理工作。即以教師隊(duì)伍建設(shè)為中心，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，以補(bǔ)充師資為支點(diǎn)，以職稱評(píng)聘為焦點(diǎn)，以考核為盲點(diǎn)，以先優(yōu)評(píng)選為熱點(diǎn)，以落實(shí)民辦政策為難點(diǎn)，以綜合中學(xué)、朝教中心教師分流為試點(diǎn)，以教師培訓(xùn)為亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全方位抓好落實(shí)。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或撤銷教師資格、解聘。職務(wù)評(píng)聘，陽(yáng)光操作?？己耍瑥膰?yán)把關(guān)。按照教體局全年工作的整體按排，做好教師節(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；以《XX縣教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范先優(yōu)評(píng)定工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，堅(jiān)持民主評(píng)選，公正推薦的原則；嚴(yán)格按照《規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)、要求、條件,采取群眾推薦——領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究——張榜公示的程序，注重考核結(jié)果，向一線教師傾斜，把真正業(yè)績(jī)優(yōu)秀的同志推選上來(lái)，確保評(píng)選工作的公正性和透明度。高效務(wù)實(shí)，抓好培訓(xùn)。⑶行政干部培訓(xùn)2015年啟動(dòng)XX縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班的培訓(xùn)，陽(yáng)光巡講下基層，“十二五”培訓(xùn)新亮點(diǎn)，組織校長(zhǎng)培訓(xùn)巡講團(tuán)，深入基層學(xué)校義務(wù)講課。各項(xiàng)工作的開(kāi)展重點(diǎn)在學(xué)校，開(kāi)展的好壞關(guān)鍵在校長(zhǎng)，不深入基層永遠(yuǎn)不知道事實(shí)的真相，深入基層，開(kāi)展調(diào)研，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。三、合法用工新的一年實(shí)現(xiàn)全員聘任制、全員勞動(dòng)合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵(lì)，建立完善的福利制度，切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。一、抓好黨建服務(wù)工作大局（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好黨建的思想工作。（二）依托載體，抓好黨建的組織工作。依法履行職責(zé)，落實(shí)三轉(zhuǎn)，切實(shí)加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度。，提高宣傳水平。2015年從建立健全制度化、經(jīng)?；臋C(jī)制入手，將干部績(jī)效平時(shí)考核與考核緊密結(jié)合起來(lái)。四、發(fā)揮群團(tuán)作用豐富精神文化生活緊密聯(lián)系廣大職工、青年、婦女的所想所需，研究、設(shè)計(jì)、落實(shí)各種活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為滿足縣人民醫(yī)院用人要求，促進(jìn)我縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)贛州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》，經(jīng)縣政府同意，面向人民醫(yī)院現(xiàn)有聘用人員公開(kāi)招考25人，其中醫(yī)生10人，護(hù)士11人、醫(yī)技人員3人、行政后勤人員1人。加強(qiáng)人才中心檔案管理，對(duì)中心托管的檔案進(jìn)行認(rèn)真的清理歸類，為科學(xué)合理管理、利用檔案打好基礎(chǔ)。認(rèn)真開(kāi)展外國(guó)專家選拔推薦和服務(wù)工作，聘請(qǐng)了英國(guó)籍文教專家蒂莫西，同時(shí)引進(jìn)了新加坡技術(shù)。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展專家服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)的通知》，發(fā)揮專家作用，開(kāi)展專家服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)?？h人力資源和社會(huì)保障局2011年1月11日物技術(shù)大會(huì)學(xué)習(xí)。積極組織籌劃專業(yè)技術(shù)人員“456”培訓(xùn)工程。（四）“一村一品”示范工作我縣素有“花鄉(xiāng)”的美譽(yù)，是著名的“中國(guó)瑞香之鄉(xiāng)”和“中國(guó)花木之鄉(xiāng)”，主產(chǎn)金