【正文】 織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀律和作風(fēng)建 設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴肅處理了 4 名違犯勞動紀律的職工。三是個別干部習(xí)慣于只 發(fā)球傳球、不投球進球，該管的事不認真管，該抓的工作不主 動認真抓，該負的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實。接到《關(guān)于印發(fā)的通知》后，我公司及時召 開領(lǐng)導(dǎo)辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的 問題，并召集黨員干部會議進行動員部署。“三嚴三實”精神不夠徹底習(xí)近平在關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，通過對照，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院班子成員還有很多地方做的不夠。二是缺乏批評精神，在民主評議和批評上揭短亮丑不夠，使存在的一些問題不能及時糾正，影響了整體效能的正常發(fā)揮。以上是我對自身“不作為亂作為”情況的自查整改報告，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正!第二篇：醫(yī)院“不作為、亂作為”自糾自查報告人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子“不作為亂作為”自糾自查報告人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入科室征求意見，通過召開職工座談會與個別職工訪談，征集職工意見和建議。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責(zé)的部分關(guān)心不夠。（三）、工作中只滿足現(xiàn)狀，缺乏競爭意識、開放意識、創(chuàng)新意識。庸，表現(xiàn)在市場監(jiān)管工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進取，不愿創(chuàng)新。第一篇：不作為亂作為個人自糾自查情況關(guān)于治理“不作為,亂作為”工作行為個人自查自糾報告自開展治理“不作為慢作為亂作為”活動以來，XXXX市市場監(jiān)督管理局組織全體干部認真學(xué)習(xí)了《XXXX市市場監(jiān)督管理局印發(fā)的通知》（市市監(jiān)管黨字2016〕10號）文件的相關(guān)精神。對于工作不負責(zé)任的態(tài)度。有時思路不清、方法不當(dāng)、措施不力，考慮問題不是站在全局的高度，而是以自“我為中心，為“工作”而工作，不是用發(fā)展的眼光看待問題，這種落后的思想與市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。三、改正問題的措施針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。針對征集到的意見建議，班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會，大家自覺把自己擺進去，查擺出班子在現(xiàn)階段存在的突出問題，現(xiàn)將自糾自查情況匯報如下：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨的基本路線，維護執(zhí)行中央省市的決策部署，始終與上級保持高度一致。：習(xí)慣于上傳下達完成任務(wù)，對具體問題分析少，在任務(wù)較多的情況時存在為了應(yīng)付檢查，以會議落實工作現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在提高自己黨性修養(yǎng)的意識有所放松。二、認真組織學(xué)習(xí)。遇 事難字當(dāng)頭，遇難退字當(dāng)先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪。通過對 違紀職工的嚴懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識，堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端 正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局文件精神收費，嚴禁擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間，在校內(nèi)外對學(xué)生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。結(jié)合城報如下：一、高度重視，成立機構(gòu)，認真開展整治工作按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進機關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保實效。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個步驟進行。(四)進一步加強干部職工思想作風(fēng)教育。工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻，不主動作為，進取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變。(三)加強制度建設(shè)，確保廉潔高效。反腐糾風(fēng)，會引起大面積的“不作為”嗎這樣的疑問本身就缺乏根據(jù)，甚至幾近偽命題。礦山買賣，明明是市場行為，為什么“市長”要去坐莊。我們才開始兩年，不作為的問題大家不要太急，還要靠制度解決，還要靠思想教育?？h級黨委要高度重視、精心組織,將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。今年10月至12月,在縣級“三嚴三實”專題教育中,對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴三實”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強督促指導(dǎo)。要上下聯(lián)動整治,特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動機制。排查亂作為的問題,重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等?；概_縣委書記、縣長王可杰閱后作出重要批示，要求各級認真組織學(xué)習(xí)。這類的“大有作為”，這樣的“干大事”，其實就是“亂作為”。第二句是不要怕，在我們這個市場經(jīng)濟日趨成熟的社會，在我們這個“超穩(wěn)性結(jié)構(gòu)”的國家，有那么一些官員“不作為”、撂挑子，天塌不下來，完全不必過度擔(dān)憂，更不能因此影響反腐糾風(fēng)的堅強決心和高壓力度。通過加強制度建設(shè)和約束力，增強機關(guān)效能，提升機關(guān)形象，為服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。機關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力，對上銜接匯報不及時，對下安排部署不到