【正文】 的指出不足。主要總結以下幾方面：(1)總結新護士存在的問題；(2)總結自身存在的問題；(3)總結更好的教育方式；(4)就存在的問題進行改進。帶教老師的自身素質和帶教水平的顯著提高，患者滿意率及臨床護理質量隨之提高。最后，相信在護理部領導的帶領與指導下，2018年我科的帶教工作能在去年的基礎上上到一個新的臺階，為醫(yī)院、為社會培養(yǎng)合格優(yōu)秀的護生做出一份貢獻！第二篇：護理實習生帶教總結護理實習生帶教總結范文隨著現代護理模式的改變，對新護士的臨床帶教工作賦予了新的內容，臨床新護士帶教中仍然存在著很多缺陷，帶教老師一定要“放手不放眼”。隨著社會經濟逐步發(fā)展，人們物質生活水平越來越高，很多實習生在家都是嬌嬌女，很少自己動手做事情，導致有些養(yǎng)成丟三納四的壞習慣，且做事粗心，動手能力和條理性差。（2）師生雙方建立互相信任、互相學習的關系。第一篇：骨二科2017年度護理實習生帶教總結骨二科2017年度護理實習生帶教總結2017年5月至2017年12月，在護理部的統一安排部署下，我科共接收16余名護理實習護士臨床實習，共進行護理教學查房16余次、操作演示共計16余次。從實習生入科開始，科室便通過實習生基本情況和個性特點，針對每個人的優(yōu)點與長處，鼓勵護生展現個人的優(yōu)勢與長處，讓其在適當的時機得到充分發(fā)揮。針對這些情況，我們帶教老師不斷交流經驗，首先，讓其在實習前階段制定實習計劃，有目標的去學習，并讓其了解護士的工作流程，明確每班工作任務，脫離一味聽從帶教老師安排的呆板學習方法，多動腦思考，靈活安排工作任務，提高工作效率及條理性；其次，培養(yǎng)實習生動手能力，這是一個長期的過程，也是一個循序漸進的過程。高素質的帶教隊伍是提高教學質量的前提。帶教老師要加強語言表達能力和與新護士溝通的能力。針對不同層次、不同階段的新護士要做到因材施教，因勢利導，對基礎好的新護士嚴格要求，對落后者不斷鼓勵。5：對出科的護生進行了理論考試及操作考核，并將資料整歸檔備查。通過這次行風的評議工作，實事求是地肯定醫(yī)院行業(yè)作風建設和糾正不正之風方面的工作成績，同時要找出存在問題，用整風精神切實抓好整改的工作。全科室的工作人員，以文明的禮貌、熱情細心的服務，羸得了病人及其家屬的贊揚；涌現出一大批好人好事，如每月的病人意見征詢卡中，都受到不少病人的表揚，今年１～11月份共發(fā)出的病人出院征求意見卡400份，滿意率達100%。科室一切工作都以保證和提高護理質量為主線，每周、每月堅持自查，重點監(jiān)督新畢業(yè)、新調入、工作責任心及技術水平欠缺護士，對質控檢查中發(fā)現的問題及時反饋，及時整改。在實施整體護理的過程中，全體護士本著以病人為中心，除治療外，還做好與病人溝通工作，經常做到與病人談心，了解病人的思想動態(tài)，幫助他們解決一些實際問題，得到了不少病人的表揚。能貫徹和落實執(zhí)行醫(yī)師首診負責制、崗位責任制、值班制、24小時醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制等。2．補充?？票匦璧氖中g器械，如骨科手術臺，C臂X光機。同時，科室利用品管圈進行了提高骨折患者功能鍛煉合格率的研究，%%。科室彈性排班，全年護士保胎假14天，產假300天，11月調走護士1名。內進行了一次晉級考試，申報護理部，安爽由N2級護士晉升N3級護士，張蕾由N3級護士晉升N4級護士。同時重視科室輸血質量，每例輸血患者必查，對核對及整個輸血流程、輸血記錄進行監(jiān)控，%，急救物品藥品完好率100%。護士長落實科室質控計劃內容，每日按要求質控，每月制定質控重點，增加質控重點內容的監(jiān)督頻次，通過重點監(jiān)督逐漸、逐項改進每一項護理工作。本不良事件4例，其中跌倒2例；標本事件1例，管路滑脫1例，為導尿管滑脫；對所發(fā)生的不良事件均給予高度重視并積極討論落實整改措施。積極鼓勵科室護理人員外出進修學習，本7月10日至10月10日裴洪艷在北京兒童醫(yī)院矯形骨科進修學習。（二）持續(xù)改進危重患者管理需要作為科室管理及質控重點繼續(xù)重視培訓、評估、落實措施及完善護理。五、培養(yǎng)教學人才，教學水平不斷提高。監(jiān)測壓瘡風險患者263例，內無壓瘡發(fā)生。%。應急預案演練按計劃每季度完成一次，本共完成四次，將頸髓損傷及猝死加入到演練內容，使護理人員在演練中熟練搶救流程，每次制定方案、流程，學習后分組進行實際演練，醫(yī)護能共同參與，在進行火災演練過程中邀請了消防人員參加，使演練更真實，流程更完善，每項演練均留取了影像資料存檔。為了全面落實各項預防措施，確保護理安全，對每位入院患者均進行壓瘡、跌倒墜床、自理能力的風險評估，對自理能力60以下的患者落實深靜脈血栓的風險評估，將具有風險的患者及時宣教預防方案并落實預防措施。將骨折患者飲食指導的特殊性落實給每一位患者，同時對專科指導進行監(jiān)管落實，根據患者的疾病及整體身心狀態(tài)給予特色的?？浦笇?，避免所有患者都一致的指導內容。4．醫(yī)院要加強對科室必要醫(yī)療搶救設備的配置，否則一旦需要時到處借東西，耽誤搶救同時也容易導致醫(yī)療糾紛。一年來從未發(fā)生過脫崗現象，年青醫(yī)生能自覺執(zhí)行24小時醫(yī)師負責制，不管是假日和