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20xx天津事業(yè)單位改革:事業(yè)單位公車改革(完整版)

2024-11-03 22:17上一頁面

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【正文】 工作,2016年12月底前基本完成中央企業(yè)各級子企業(yè)的公務(wù)用車制度改革工作。國有企事業(yè)單位現(xiàn)有的體制機(jī)制,公車也是存在浪費(fèi)的,一所大學(xué)里校長、書記有專車,有些處和部也有專車存在很大的浪費(fèi),取消專車發(fā)車補(bǔ),很明顯一點(diǎn)就是說,可以減少公車方面的浪費(fèi)。”其中,中央事業(yè)單位車改意見明確,黨中央、國務(wù)院直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)本級,取消一般公務(wù)用車,保留必要的機(jī)要通信、應(yīng)急、特種專業(yè)技術(shù)用車和離退休干部服務(wù)用車等車輛,在確保節(jié)支的前提下,對參改人員適度發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼,通過社會(huì)化方式其公務(wù)活動(dòng)出行。”據(jù)媒體披露,中央企事業(yè)單位車改涉及一級預(yù)算的中央直屬事業(yè)單位10余家,中央和機(jī)關(guān)部門所屬的各級事業(yè)單位1萬家左右,國資委管理的中央企業(yè)100多家,還有數(shù)十家中央金融企業(yè)及各部委管理的中央企業(yè)。企業(yè)方面,力爭2016年6月底前基本完成中央企業(yè)總部的公務(wù)用車制度改革工作,2016年12月底前基本完成中央企業(yè)各級子企業(yè)的公務(wù)用車制度改革工作。第一篇:2016天津事業(yè)單位改革:事業(yè)單位公車改革2016天津事業(yè)單位改革:事業(yè)單位公車改革天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)為各位考生順利備考提供豐富熱點(diǎn)資訊。據(jù)中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,中央企事業(yè)單位車改最關(guān)鍵的政策是,明確界定了參改人員的范圍,即不是所有事業(yè)單位的人員都參改,而僅僅是符合公務(wù)用車配備條件的崗位和人員參改。與中央和機(jī)關(guān)相比,中央企事業(yè)單位車改面對的情況更為復(fù)雜,行業(yè)類別眾多,單位性質(zhì)、資金來源、車輛情況、人員情況千差萬別。對于中央企業(yè)公車改革,意見要求,中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人原則上通過配備公務(wù)用車履職需要?!睙衢T推薦:事業(yè)單位編制改革更新事業(yè)單位考試信息請關(guān)注:天津事業(yè)單位考試網(wǎng)天津事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料第二篇:2016年天津事業(yè)單位改革:事業(yè)單位公車改革2016年天津事業(yè)單位改革:事業(yè)單位公車改革【導(dǎo)讀】2016年中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為考生提供事業(yè)單位申論熱點(diǎn)、2016申論答題技巧、申論寫作技巧等,今天為大家?guī)淼氖鞘聵I(yè)單位改革:事業(yè)單位公車改革,希望可以幫助考生提高申論答題技巧和申論寫作技巧。推薦閱讀:天津事業(yè)單位考試歷年天津事業(yè)單位真題請查看:歷年天津事業(yè)單位考試真題匯總據(jù)中央車改辦負(fù)責(zé)人介紹,中央企事業(yè)單位車改最關(guān)鍵的政策是,明確界定了參改人員的范圍,即不是所有事業(yè)單位的人員都參改,而僅僅是符合公務(wù)用車配備條件的崗位和人員參改。天津事業(yè)單位招聘(公告信息/備考資料),實(shí)時(shí)更新?!逼渲校醒胧聵I(yè)單位車改意見明確,黨中央、國務(wù)院直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)本級,取消一般公務(wù)用車,保留必要的機(jī)要通信、應(yīng)急、特種專業(yè)技術(shù)用車和離退休干部服務(wù)用車等車輛,在確保節(jié)支的前提下,對參改人員適度發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼,通過社會(huì)化方式保障其公務(wù)活動(dòng)出行。國有企事業(yè)單位現(xiàn)有的體制機(jī)制,公車也是存在浪費(fèi)的,一所大學(xué)里校長、書記有專車,有些處和部也有專車存在很大的浪費(fèi),取消專車發(fā)車補(bǔ),很明顯一點(diǎn)就是說,可以減少公車方面的浪費(fèi)。關(guān)于車改終于有了頂層設(shè)計(jì),這也被外界評為“史上最嚴(yán)厲車改”。受訪的公務(wù)員透露:“上個(gè)月發(fā)放的工資條顯示,已經(jīng)拿到了‘車補(bǔ)’,是800元?!蹦壳?,各省份XX年預(yù)算編制工作已經(jīng)展開。中共南京市委黨校政策教研部副教授惠天表示,在試點(diǎn)過程當(dāng)中有些地方的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明顯高于國標(biāo),這是因?yàn)樵趥€(gè)別地區(qū)試點(diǎn)時(shí),就算是超了也不算違規(guī)。這家科研單位有一千多職工,20多輛公車歸辦公室統(tǒng)一調(diào)配,每年養(yǎng)車的費(fèi)用近兩百萬。如何確立既符合中央關(guān)于車改的總要求,又符合事業(yè)單位、國有企業(yè)特點(diǎn)的分類公車改革方案?浙江杭州市發(fā)改委體改辦巡視員馬建華有十多年的公車改革經(jīng)驗(yàn),他擔(dān)心事業(yè)單位實(shí)行貨幣化補(bǔ)貼,不僅不省錢,還更費(fèi)錢。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》和《中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革方案》。三是有利于資源有效配置。改革的原則為創(chuàng)新制度、分類保障。除了各級黨政機(jī)關(guān)外,事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有金融企業(yè)按照規(guī)范職務(wù)消費(fèi)原則進(jìn)行改革,對原符合車輛配備條件的崗位和人員,逐步按規(guī)定納入改革。三是簡化檔次便于操作,各個(gè)級別間補(bǔ)貼差距不宜過大。要做好相關(guān)司勤人員的人事勞動(dòng)關(guān)系變更、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放、社保關(guān)系處理等工作,充分尊重和維護(hù)他們的合法權(quán)益。(詳見附件3)三、車輛保留與取消情況。(其中計(jì)劃財(cái)政預(yù)算資金總支 出)。從目前情況來看,事業(yè)單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu),也有一部分由民間建立,或由企業(yè)集團(tuán)建立。不以營利為目的。在管理上,聘用合同還沒有真正成為確定人事關(guān)系的依據(jù)。同一地區(qū)也不平衡,機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位、地處偏遠(yuǎn)的事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的事業(yè)單位改革相對滯后。內(nèi)部人控制也就是管理層控制,前幾年曾發(fā)生過管理層收購學(xué)校、醫(yī)院的現(xiàn)象,莫名其妙的把公立學(xué)校和醫(yī)院股份化或私有化,致使國有資產(chǎn)流失和公共服務(wù)質(zhì)量下降,職工和社會(huì)都不滿意,管理層和職工矛盾激化。第四,績效考核與評價(jià)機(jī)制問題。專家解析機(jī)構(gòu)改革:事業(yè)單位將被分成三類第一類是主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位,屬于“政事不分”,改革目標(biāo)是逐步轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)或?qū)⑿姓毮軇潥w行政機(jī)構(gòu)。其次,體制外及預(yù)算外收入管理問題。事業(yè)單位管理體制、機(jī)構(gòu)編制和社會(huì)保障等領(lǐng)域的改革影響著人事制度改革的進(jìn)程。在出口上,事業(yè)單位社會(huì)保障制度不健全,相關(guān)政策不完善,致使出口不暢。社會(huì)組織。中國的事業(yè)單位在功能上對應(yīng)國外的是非營利組織(NPO)、非政府組織(NGO),國外的這些組織是社會(huì)自治組織,在中國的事業(yè)單位和政府的關(guān)系比較密切。改革后,本單位節(jié)約公務(wù)出行資金額和節(jié)支率。同時(shí),要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)有效解決改革中遇到的新情況、新問題,確保各項(xiàng)方針政策都
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