【正文】 中華人民共和國公務員法》自()起施行。（）1新錄用的公務員在試用期內(nèi)參加考核，不確定等次，只寫評語，作為任職、定級的依據(jù)。（）晉升鄉(xiāng)科級正職領導職務，應當任鄉(xiāng)科級副職領導職務或者副主任科員3年以上。2建設中原經(jīng)濟區(qū)，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀為主題，以為主線，全面實施促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略。公務員考核的結(jié)果分為、和不稱職。對擅自離職的，給予處分。非領導職務在 以下設置。第一篇：2014年政法干警考試：試用期內(nèi)公務員和參照公務員法管理單位工作人員能否報考2014年政法干警考試：試用期內(nèi)公務員和參照公務員法管理單位工作人員能否報考?試用期內(nèi)公務員和參照公務員法管理單位工作人員能否報考?依新錄用公務員試用期管理有關規(guī)定不能報考。根據(jù)《河南省綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》，設區(qū)的省轄市機關的主任科員和副主任科員職數(shù)不得超過鄉(xiāng)科級領導職數(shù)的。1公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過，或者一年內(nèi)累計超過的，應予辭退。2公務員考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機關參加考核的公務員總?cè)藬?shù)的 以內(nèi)，最多不超過。2行政許可法自起施行。（）公務員原則上一人一職，確因工作需要兼職的，應報公務員主管部門批準并占相應職務的職數(shù)。（）1對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內(nèi)進行任職培訓。A．2005年4月27日B．2005年7月1日 C．2006年1月1日D．2006年7月1日下列哪個部門不屬于公務員主管部門（）？A．人力資源和社會保障部B．某縣縣委組織部 C．某省人事廳人事處D．某市公務員局公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，（）。A．優(yōu)秀B．稱職C．基本稱職D．良好1對公務員的考核，重點考核（）。A．具有管理公共事務職能的B．具有行政管理權(quán)的 C．具有行政許可權(quán)的C．各級人民政府的1行政許可需要行政機關內(nèi)設的多個機構(gòu)辦理的，該行政機關應當確定（）受理行政許可申請，統(tǒng)一送達行政許可決定。公務員的職務任免與職務升降，必須貫徹黨的干部路線和方針，堅持下列原則（）。A．公開B．公正C．公平D．教育與懲處相結(jié)合1解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。公務員職位類別按照公務員職位性質(zhì)、特點和管理需要劃分為哪幾類？非領導職務在哪些級別進行設置？綜合管理類非領導職務從高到低分別是什么？公務員晉升主任科員、副主任科員、科員等非領導職務須具備的任職年限是如何規(guī)定的？錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取什么辦法？公務員考核應堅持的原則是什么？方法是什么？公務員的四類培訓指的是什么?國務院《關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》對中原經(jīng)濟區(qū)進行了怎樣的界定？請解釋行政許可法確立的救濟原則。對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市招募的“社區(qū)工作者” 等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年3月15日之前取得）、二代身份證及報考職位資格條件要求的資格證書等，其中在職人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。（一）筆試筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。經(jīng)資格審查后，進入面試的人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。面試采取“五抽簽”和“一換號”的辦法進行即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計分員分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場、考官組對應的考場號和計分考場；考生考場號在面試當天隨機換號。根據(jù)考試總成績，按招考職位由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。因體能測評不合格或放棄造成的空缺，在體能測評范圍內(nèi)依照考試總成績依次遞補。新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機關，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。國家統(tǒng)一招生的202011屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向本縣（市）戶籍的招考職位，僅限2012年3月19日前本縣（市）戶籍，并符合其他資格條件的考生報考。通過審查的，不能再報考其他職位。在沈陽考區(qū)參加考試的人員，到沈陽市人社局考試管理辦公室（沈河區(qū)八緯路23號，原沈陽市勞動局，三樓309房間）辦理減免考務費手續(xù)。為便于考生及時掌握報名的情況，報名期間，每天將繳費人數(shù)與招錄計劃比例低于20：1的招考職位在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。筆試的時間和地點筆試時間為2012年4月21日（星期六），具體安排為： 上午9：0011：00 《行政職業(yè)能力測驗》 下午14：0016：30 《申論》報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。沈陽市外事辦公室招錄的專職翻譯職位，在面試前加試外語科目考試。總成績并列者，分別依次以面試成績、外語科目考試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。國家統(tǒng)一招生的2002010屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。報考人員可在2011年3月21日8時至3月28日24時登錄遼寧人事考試網(wǎng)站，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。報考人員通過審查，須于2011年3月22日至3月29日重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，通過指定銀行繳納考試費用，支付考試費用后即為報名程序結(jié)束。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試?？忌P試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。考察考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機關的公務員（工作人員），需在新錄用機關公務員（工作人員）崗位工作達到三年以上，方可向各級機關流動，確?？h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。七、公示擬錄用人選確定后，在網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，公示期為7天。六、體檢和考察根據(jù)總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分為100分。報考人員可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區(qū)。符合減免考務費條件人員需通過網(wǎng)上報名并在照片審核通過后，到人事考試部門現(xiàn)場辦理減免考務費手續(xù)。報名期間，招考單位將在遼寧人事考試網(wǎng)對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名次日內(nèi)提出初審意見。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的招錄職位。納入2009年以前（含2009年）我省“四個計劃”等服務基層項目人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷。根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報考公務員的處理；凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報考公務員的處理。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補?？忌鷻?quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。（二）資格審查面試前，對進入面試范圍人員進行資格審查（復審）。分數(shù)線確定及成績查詢 筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。三、筆試內(nèi)容、時間和地點公共科目筆試內(nèi)容公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。（三）網(wǎng)上打印準考證已繳費的報考人員，于2012年4月12日8時至4月21日8時登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份）。考生對初審需咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向相關部門（單位）咨詢。二、報考程序（一）職位查詢2012年全市各招錄機關（單位）的具體招考人數(shù)、職位簡介和資格條件等可通過沈陽市人力資源和社會保