【正文】 1行政許可由（）行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使。A．優(yōu)秀B．稱職C．基本稱職D．不稱職1公務(wù)員培訓(xùn)分為（）A．初任培訓(xùn)B．任職培訓(xùn) C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D．在職培訓(xùn)1給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則。（二）大學(xué)本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報(bào)考職位資格條件要求的資格證書等。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。檢察院、法院招考司法警察要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招考職位明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)考者應(yīng)為2012年7月31前當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考人員可于2012年3月20日至25日登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。筆試成績(jī)計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）50%?？疾炜疾旃ぷ饔烧锌疾块T按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。（四）注意事項(xiàng)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：02423447326每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙?？偝煽?jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），按屬地原則，于3月22日至24日到所在地市級(jí)人事考試部門進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名后，錄用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其考試或錄用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀發(fā)布的報(bào)考指南、專業(yè)指導(dǎo)目錄及招考職位信息表等。專職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績(jī)，外語科目考試、面試成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%?？忌P試成績(jī)通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。（四）注意事項(xiàng)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：02423447326每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2012年7月31日。在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)下午14∶00－16∶30 申論筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。查詢時(shí)間：2013年3月16日9：00—3月20日16:00。(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。A．思想政治素質(zhì)B．工作能力 C．文化程度D．任職經(jīng)歷下列說法不正確的有（）。A．10天B．15天C．20天D．12天1擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于（）天。（）1給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，處分期最長不能超過四十八個(gè)月。（）已列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，因法律法?guī)變更，不具有公共事務(wù)管理職能時(shí)，不再實(shí)行參照管理。1新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，應(yīng)。法律法規(guī)授權(quán)的具有職能的事業(yè)單位，經(jīng)批準(zhǔn)可以列入?yún)⒄展芾矸秶?。公?wù)員晉升職務(wù)，在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的考核結(jié)果均為以上等次。2受處分的期間為：警告，；記過，；記大過，；降級(jí)、撤職。（）1公務(wù)員被辭退的，其職務(wù)自然免除，可不再辦理免職手續(xù)。A．三B．四C．五非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次設(shè)置在（）。A．依法履行公職 B．納入國家行政編制 C．由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)有（）。A．鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想 B．科學(xué)發(fā)展觀C．加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式D．不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價(jià)的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展的路子1深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，大力彰顯的“八種”河南人形象是（）。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。網(wǎng)上繳費(fèi)。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)取消其面試資格。面試采用百分制計(jì)分。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。第四篇：2012沈陽市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)公告2012沈陽市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）公告按照中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、遼寧省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，沈陽市委組織部、沈陽市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2012全市市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（工作人員）工作。根據(jù)2008年以來歷年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）實(shí)施方案規(guī)定，“凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員，需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作達(dá)到三年以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確保縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。報(bào)考人員通過審查，須于2012年3月20日8時(shí)至3月26日16時(shí)重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過指定銀行繳納考試費(fèi)用，支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。對(duì)于在職的報(bào)考者，開具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。新錄用的公務(wù)員（工作人員），試用期一年。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“年以上”均為“年（含）及以上”。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。筆試成績(jī)計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）50%。八、錄用對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員（工作人員）的人員，辦理公務(wù)員（工作人員）錄用手續(xù)。新錄用的公務(wù)員（工作人員），試用期一年。根據(jù)報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行核對(duì)。考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)?？忌鷮?duì)初審需咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向相關(guān)部門（單位）咨詢。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。凡經(jīng)考試錄用到區(qū)縣（市）以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員（工作人員），需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員（工作人員）崗位工作達(dá)到三年以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確保縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。（三）面試的組織面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。符合減免考務(wù)費(fèi)條件人員需通過網(wǎng)上報(bào)名并在照片審核通過后，到人事考試部門現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。報(bào)考法官、檢察官職位人員，除職位信息表要求條件外，還應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、報(bào)考的基本條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（3）18周歲以上、35周歲以下（1976年3月19日（含）至1994年3月19日（含）期間出生）；應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下（1971年3月19日（含）至1994年3月19日（含）期間出生）；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具有招考職位所要求的資格條件； 招考職位資格條件中標(biāo)明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃，“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃以及我省生源的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（以上簡(jiǎn)稱“四個(gè)計(jì)劃”）高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“四個(gè)計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格人員的職位，“四個(gè)計(jì)劃”之外的人員不能報(bào)考。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2013年3月16日9：00－3月21日16：00登陸青島市人事考試網(wǎng)（），按照網(wǎng)上繳費(fèi)流程要求進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。B．國家賠償D．行政責(zé)任 實(shí)施行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。A．曾因犯罪受過刑事處罰的 B．曾被開除公職的C．有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他