【正文】 對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。（二）資格審查面試前，對進入面試范圍人員進行資格審查（復(fù)審）。為便于考生及時掌握報名的情況，報名期間，每天將繳費人數(shù)與招錄計劃比例低于30：1的招考職位在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。未通過審查的，可改報其他職位。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考，須征得報考者所在機關(guān)（單位）同意。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補（專職翻譯職位按外語考試成績從高分到低分依次遞補）。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分為100分。擬享受減免考務(wù)費用的人員，實行網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式。”的規(guī)定，2009—2011年錄用為我省縣（市、區(qū)）以下機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不能報考2012年全市各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位錄用公務(wù)員（工作人員）。全市計劃招錄694人，其中招錄公務(wù)員541名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員153名。體能素質(zhì)測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。A．普普通通、踏踏實實、不畏艱難、俠肝義膽 B．包容寬厚、忍辱負重、自尊自強、誠實守信 C．普普通通、踏踏實實、不畏艱難、見義勇為 D．包容寬厚、忍辱負重、自尊自強、能拼會贏1行政機關(guān)違法實施行政許可后，可能承擔的法律責任的種類有（）。A．黨委機關(guān)B．人大機關(guān)C．行政機關(guān) D．政協(xié)機關(guān)E．審判機關(guān)F．檢察機關(guān)G．民主黨派H．工商聯(lián)機關(guān) I．工會、青年團、婦聯(lián)機關(guān) J．各地商會K．各行業(yè)協(xié)會下列人員不得錄用為公務(wù)員（）。A．省部級以下B．廳局級以下C．縣處級以下下些職位中屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍的是（）。（）1公務(wù)員對辭退決定不服的，可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。2公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服，可以按照《公務(wù)員申訴規(guī)定（試行）》申請或者提出。1科員以上職務(wù)公務(wù)員，在定期考核中被確定為不稱職的，應(yīng)予。第二篇：參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試復(fù)習題一、填空題公務(wù)員主管部門是黨委和政府。1新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為（含試用期）。二、判斷題公務(wù)員機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位新進人員，必須辦理公務(wù)員登記后，方可辦理入編和工資手續(xù)。（）1沒有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級。A．直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次B．直接確定其考核結(jié)果為基本稱職等次 C．不確定等次1公務(wù)員初任培訓(xùn)時間不少于（）天。A．任前公示制B．任職試用期制C．任前談話制公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。2011年6月，張某向所在機關(guān)提出辭職，請問：（1）單位是否能滿足張某的請求，為什么？（2）張某在遞交辭職申請未獲得批準的情況下，擅自離開單位25天，請問單位對張某該如何處理？第三篇：2013年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章2013年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號）和《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2013〕4號），現(xiàn)將2013年青島市各級機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤以外的工作人員、青島市地稅局所屬分局機關(guān)公務(wù)員，下同）有關(guān)事項公告如下:一、招考對象條件(一)具有中華人民共和國國籍。二、報名與資格審查報名與資格審查工作，按以下程序進行:（一）報名本次面向社會招考公務(wù)員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進 報名時間：2013年3月15日9：00—3月19日16:00。根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。全省統(tǒng)一筆試時間為4月13日。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。納入2010年以前（含2010年）我省“四個計劃”等服務(wù)基層項目人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷。二、報考程序（一）職位查詢2012年全市各招錄機關(guān)（單位）的具體招考人數(shù)、職位簡介和資格條件等可通過沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（）。（三）網(wǎng)上打印準考證已繳費的報考人員，于2012年4月12日8時至4月21日8時登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份）。分數(shù)線確定及成績查詢 筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線?？忌鷻?quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報考公務(wù)員的處理；凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報考公務(wù)員的處理。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。符合減免考務(wù)費條件人員需通過網(wǎng)上報名并在照片審核通過后，到人事考試部門現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費手續(xù)。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分為100分。六、體檢和考察根據(jù)總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。考察考察工作由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員可在2011年3月21日8時至3月28日24時登錄遼寧人事考試網(wǎng)站，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。沈陽市外事辦公室招錄的專職翻譯職位，在面試前加試外語科目考試。為便于考生及時掌握報名的情況，報名期間，每天將繳費人數(shù)與招錄計劃比例低于20：1的招考職位在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。通過審查的，不能再報考其他職位。國家統(tǒng)一招生的202011屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。根據(jù)考試總成績，按招考職位由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。經(jīng)資格審查后，進入面試的人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年3月15日之前取得）、二代身份證及報考職位資格條件要求的資格證書等，其中在職人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。A．公開B．公正C．公平D．教育與懲處相結(jié)合1解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。A．具有管理公共事務(wù)職能的B．具有行政管理權(quán)的 C．具有行政許可權(quán)的C．各級人民政府的1行政許可需要行政機關(guān)內(nèi)設(shè)的多個機構(gòu)辦理的，該行政機關(guān)應(yīng)當確定（）受理行政許可申請，統(tǒng)一送達行政許可決定。A．2005年4月27日B．2005年7月1日 C．2006年1月1日D．2006年7月1日下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門（）？A．人力資源和社會保障部B．某縣縣委組織部 C．某省人事廳人事處D．某市公務(wù)員局公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，（）。（）公務(wù)員原則上一人一職，確因工作需要兼職的，應(yīng)報公務(wù)員主管部門批準并占相應(yīng)職務(wù)的職數(shù)。2公務(wù)員考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機關(guān)參加考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的 以內(nèi)，最多不超過。根據(jù)《河南省綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》，設(shè)區(qū)的省轄市機關(guān)的主任科員和副主任科員職數(shù)不得超過鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在 以下設(shè)置。公務(wù)員考核的結(jié)果分為、和不稱職。（）晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員3年以上。（）三、單項選擇題《中華人民共和國公務(wù)員法》自()起施行。A．保護式B．節(jié)約式C．內(nèi)涵式D．集約式