【正文】 障網(wǎng)（）。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。納入2010年以前（含2010年）我省“四個(gè)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷。錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年，并要與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《2013年青島市人民政府外事辦公室翻譯職位專業(yè)測(cè)試公告》。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月13日。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。單位初審。二、報(bào)名與資格審查報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:（一）報(bào)名本次面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn) 報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9：00—3月19日16:00。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。2011年6月，張某向所在機(jī)關(guān)提出辭職，請(qǐng)問(wèn)：（1）單位是否能滿足張某的請(qǐng)求，為什么？（2）張某在遞交辭職申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)的情況下，擅自離開(kāi)單位25天，請(qǐng)問(wèn)單位對(duì)張某該如何處理？第三篇：2013年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡(jiǎn)章2013年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）和《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2013〕4號(hào)），現(xiàn)將2013年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤以外的工作人員、青島市地稅局所屬分局機(jī)關(guān)公務(wù)員，下同）有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招考對(duì)象條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。A．記大過(guò)B．降級(jí)C．撤職D．開(kāi)除1公務(wù)員工資由（）構(gòu)成。A．任前公示制B．任職試用期制C．任前談話制公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。但是（）另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A．直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次B．直接確定其考核結(jié)果為基本稱職等次 C．不確定等次1公務(wù)員初任培訓(xùn)時(shí)間不少于（）天。A．轉(zhuǎn)業(yè)后確定的現(xiàn)任職務(wù)B．在部隊(duì)時(shí)的最高職務(wù)公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。（）1沒(méi)有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級(jí)。（）少數(shù)民族報(bào)考公務(wù)員時(shí)，可享受加分政策。二、判斷題公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位新進(jìn)人員，必須辦理公務(wù)員登記后，方可辦理入編和工資手續(xù)。2公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間一般每年累計(jì)不少于天。1新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為（含試用期）。公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員，是指機(jī)關(guān)的，不包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。第二篇：參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試復(fù)習(xí)題一、填空題公務(wù)員主管部門是黨委和政府。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為、和等類別。1科員以上職務(wù)公務(wù)員，在定期考核中被確定為不稱職的，應(yīng)予。1國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。2公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以按照《公務(wù)員申訴規(guī)定（試行）》申請(qǐng)或者提出。（）國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。（）1公務(wù)員對(duì)辭退決定不服的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。（）1法律、行政法規(guī)設(shè)定的行政許可，其適用范圍沒(méi)有地域限制的，申請(qǐng)人取得的行政許可在全國(guó)范圍內(nèi)有效。A．省部級(jí)以下B．廳局級(jí)以下C．縣處級(jí)以下下些職位中屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍的是（）。A．六個(gè)月B．十二個(gè)月C．十八個(gè)月D．二十四個(gè)月1建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，要堅(jiān)持以人為本，把保障和改善（）作為根本目的。A．黨委機(jī)關(guān)B．人大機(jī)關(guān)C．行政機(jī)關(guān) D．政協(xié)機(jī)關(guān)E．審判機(jī)關(guān)F．檢察機(jī)關(guān)G．民主黨派H．工商聯(lián)機(jī)關(guān) I．工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān) J．各地商會(huì)K．各行業(yè)協(xié)會(huì)下列人員不得錄用為公務(wù)員（）。A．夫妻關(guān)系B．直系血親關(guān)系 C．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D．近姻親關(guān)系1公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。A．普普通通、踏踏實(shí)實(shí)、不畏艱難、俠肝義膽 B．包容寬厚、忍辱負(fù)重、自尊自強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信 C．普普通通、踏踏實(shí)實(shí)、不畏艱難、見(jiàn)義勇為 D．包容寬厚、忍辱負(fù)重、自尊自強(qiáng)、能拼會(huì)贏1行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政許可后，可能承擔(dān)的法律責(zé)任的種類有（）。(四)年齡在18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W(xué)專科畢業(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢生）；(六)擬任職位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。（二）資格審查對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。根據(jù)報(bào)考職位的錄用計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。全市計(jì)劃招錄694人，其中招錄公務(wù)員541名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員153名。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）同意?！钡囊?guī)定，2009—2011年錄用為我省縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不能報(bào)考2012年全市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位錄用公務(wù)員（工作人員）。查詢審查結(jié)果。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或錄用資格。申論主要通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)（專職翻譯職位按外語(yǔ)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。體檢體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。二、報(bào)考的基本條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（3）18周歲以上、35周歲以下（1975年3月21日（含）至1993年3月21日（含）期間出生）；應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下（1970年3月21日（含）至1993年3月21日（含）期間出生）；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具有招考職位所要求的資格條件。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）同意。”的規(guī)定，2008—2010年錄用為我市及省內(nèi)其他各市縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他職位。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。為便于考生及時(shí)掌握?qǐng)?bào)名的情況，報(bào)名期間，每天將繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃比例低于30：1的招考職位在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)筆試時(shí)間為2011年4月24日（星期日），具體安排為： 上午9：0011：00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 下午14：0016：30 《申論》報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。（二）資格審查面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）?？忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是