【正文】 工作能力的公務員參加當年考核。公務員單位或參照公務員管理單位的軍隊轉業(yè)干部，當年原則上一般應定為（3）等次；（1）優(yōu)秀（2）合格（3）稱職年內病事假累計超過（3）時間的領導干部，不參加年度考核。（2）80%，60%。（1）3個（2）4個（3）5個領導班子年度考核結果評定為好班子的得票指標必須達到以下哪個條件（3）。五、論述題結合本職崗位，請你談一談怎樣履行好公務員的義務和權利？結合實際，請你談一談對公務員交流和回避有什么好的建議和辦法？結合實際，請你談一談對當前公務員的筆試和面試工作有什么建議或意見？怎樣才能把優(yōu)秀的人才錄用到公務員崗位中去？請你談一談對當前公務員法獎懲和懲戒的看法？知識經濟和市場經濟時代下，請你談一談怎樣充分調動公務員的工作積極性、主動性？為社會服務發(fā)揮更大的貢獻？干部考核試題一、單選題領導班子考核的主要內容包括（1）個方面。2為什么工傷認定的申請時限，對集體和個人各不相同？ 答：對用人單位而言，其申請時限較短，主要是為了加快找出造成工傷事故的原因，及時予以解決，加強其安全生產的監(jiān)管，及時給 予職工應享受的工傷保險待遇，保護職工的合法權益。為這兩種情況造成死亡的勞動者的供養(yǎng)親屬提供遺屬撫撫恤等的物質幫助的社會保障制度?！豆珓諉T法》對被辭退的公務員有何物質補償規(guī)定？ 答：被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險。公務員交流的范圍：可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。綜合管理類的公務員非領導職務有哪些？ 答：綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。目的是：為了規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監(jiān)督，建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能，根據憲法，制定本法。（正確）5公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。4患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的公務員可以辭退。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。（正確）3國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。（正確）3公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（正確）2公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。1公務員晉升職務，應當逐級晉升。（正確）1公務員職務實行選任制和委任制。公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設臵。公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。1993年10月1日以后退職的，按其退職時工資標準調整退職生活費。（3）由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。聘任合同可以約定試用期，試用期為（1）（1）一個月至六個月（2）三個月至九個月（3）六個月至十二個月2根據新人發(fā)[2001]72號文件，以下（1）符合探親條件、對象和可享受探親資格（1）凡是國家機關、人民團體及事業(yè)單位工作滿一年的在職正式職工與配偶不住在一起，又不能利用公休假日團聚的（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半天的）（2）凡是國家機關、人民團體及事業(yè)單位的在職正式職工與配偶不住在一起，又不能利用公休假日團聚的（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半天的）（3）職工與父親、母親都不住在一起，能利用公休假日團聚的2符合以下(3)條件的公務員，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休(1)工作年限滿二十五年的(2)工作年限滿二十年的(3)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的2事業(yè)單位的管理人員（職員）、專業(yè)技術人員、工勤技能人員和機關工勤技能人員退休的政策條件仍執(zhí)行“國發(fā)[1978]104號”文件的規(guī)定，必須符合（3）情形。第一篇：公務員法試題公務員法試題一、單選題國家為提高管理效能和科學化水平，對公務員實行（1）（1）分類管理（2）等級管理（3）層次管理非領導職務層次設臵在（2）（1）省部級以下（2）廳局級以下（3）縣處級以下公務員職務實行（1）（1）選任制和委任制（2）委任制和任期制（3）任期制和選任制廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺（1）（1）可以面向社會公開選拔，產生任職人選（2）可以在本機關或者本系統(tǒng)內通過競爭上崗的方式，產生任職人選（3）可以在機關或者本系統(tǒng)內民主選舉，產生任職人選公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務員應如何處理。（1）管理人員（職員）、專業(yè)技術人員：男年滿55周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的可以退休。（4）定期考核要與平時考核相結合，定期考核以平時考核為基礎。1993年9月30日以前退職的仍按原規(guī)定標準執(zhí)行。（錯）公務員職務分為領導職務和非領導職務。（正確）招錄機關根據考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。（正確）1領導成員職務按照國家規(guī)定實行委任制。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。公務員有權進行陳述和申辯。（錯）公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（正確）3任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。4擔任領導職務的公務員，因個人或者其他原因，不得自愿提出辭去領導職務。（錯）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的公務員，不得辭退。（正確）5公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的，可以依法向上級機關或者有關的專門機關提出控告。公務員制度堅持的原則是什么？公務員管理堅持的原則是什么？ 答：公務員制度堅持的原則是：堅持黨管干部原則。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。新錄用公務員試用期限是多少？答：新錄用的公務員試用期為一年。1《公務員法》對公務員的掛職鍛煉是怎樣規(guī)定的？ 答：根據培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。2公務員退休后應享受什么待遇？答：公務員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發(fā)揮個人專長，參與社會發(fā)展。有以下情形不得認定工傷：（1）犯罪或者違反治安管理的。而對個人的申請期限作較長的規(guī)定，是為了充分保護職工的合法權益使工傷職工能夠獲得工傷保險待遇。（1）思想政治建設，領導水平，工作實績，反腐倡廉。（1）“差”和“一般”評價率合計少于1/5。（3）80%，50%。（1）3個月（2）5個月（3）6個月1借調到外單位工作的領導干部，借調（3）時間的，在借調單位進行年度的考核。女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的公務員當年干部考核為不予定等。(正確)被處分人受撤銷黨內職務處分的當年,參加年度考核,確定為不稱職,從處分決定生效之日起,第二年按其新任職務參加年度考核,按規(guī)定條件確定等次。干部考核確定為優(yōu)秀等次須具備哪些條件？ 答：（一）思想政治素質高；（二）精通業(yè)務，工作能力強；（三）工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；（四）工作實績突出；（五）清正廉潔。A．記過，十二個月 C．降級，十八個月 B．記大過，十六個月 D．撤職，十八個月去年中組部、人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（D）。A．統(tǒng)一對待 B．降分錄取 C．適當照顧 D．優(yōu)先錄取1新錄用的公務員試用期為（C）。A．縣人事局不應該對5名少數民族考生予以照顧 B．縣政府錄用公務員應由地市以上人事部門主考C．地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織 D．民族自治縣政府錄用公務員應以少數民族為主公務員張某受降級處分后，一直表現較好，兩年后，張某所受處分被解除，根據有關法規(guī)，對張某正確的做法是（D）。A．降低級別 B．停職 C．留黨查看 D．不予錄用2公務員違紀的，應當由（C）決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。A．警告B．記大過C．降級D．撤職公務員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（AD）。定期考核的結果分為哪幾個等次？答：第三十六條 定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。在年底時（12月1日）李某回國，來到其所在單位，被告知外事辦已經將其開除，李某認為機關對其作出的處分不合理，決定向有關部門提出申訴。轉業(yè)、軍轉、轉業(yè)軍人網,轉業(yè)軍人,轉業(yè)干部,中國轉業(yè)軍人網,中國轉業(yè)軍人,軍人轉業(yè)安置,中國轉業(yè)軍人論壇,轉業(yè)干部安置,轉業(yè)政策,2009轉業(yè)干部安置,轉業(yè)安置,轉業(yè)軍官,2009年轉業(yè)軍官安置,轉業(yè)干部公務員考試,2009年轉業(yè)軍人安置,轉業(yè)軍人安置新政策,轉業(yè)報告,轉業(yè)軍人論壇,中國轉業(yè)軍官,09轉業(yè),轉業(yè)申請,2009轉業(yè)干部考試6 m!!t“ c)gamp。 _$ H39。i3 f ]。A．全國人大 B．國務院 C．省級政府 D．地方人大B轉業(yè)、軍轉、轉業(yè)軍人網,轉業(yè)軍人,轉業(yè)干部,中國轉業(yè)軍人網,中國轉業(yè)軍人,軍人轉業(yè)安置,中國轉業(yè)軍人論壇,轉業(yè)干部安置,轉業(yè)政策,2009轉業(yè)干部安置,轉業(yè)安置,轉業(yè)軍官,2009年轉業(yè)軍官安置,轉業(yè)干部公務員考試,2009年轉業(yè)軍人安置,轉業(yè)軍人安置新政策,轉業(yè)報告,轉業(yè)軍人論壇,中國轉業(yè)軍官,09轉業(yè),轉業(yè)申請,2009轉業(yè)干部考試amp。G: c, r2 aj2 `A．3個月 B．6個月 C．12個月 D．24個月 C1招錄機關根據（）對報考申請進行審查。 E! x)z)M1錄用特殊職位的公務員，經（）批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。A．退休制 B．選舉制 C．輪換制 D．任期制 d2下列哪種公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止？（）轉業(yè)、軍轉、轉業(yè)軍人網,轉業(yè)軍人,轉業(yè)干部,中國轉業(yè)軍人網,中國轉業(yè)軍人,軍人轉業(yè)安置,中國轉業(yè)軍人論壇,轉業(yè)干部安置,轉業(yè)政策,2009轉業(yè)干部安置,轉業(yè)安置,轉業(yè)軍官,2009年轉業(yè)軍官安置,轉業(yè)干部公務員考試,2009年轉業(yè)軍人安置,轉業(yè)軍人安置新政策,轉業(yè)報告,轉業(yè)軍人論壇,中國轉業(yè)軍官,09轉業(yè),轉業(yè)申請,2009轉業(yè)干部考試$ |$ D3 Mu。 T“ A9 X `2機關內設機構（）以下領導職務出現空缺時，可以在本機關或者本系統(tǒng)內通過競爭上崗的方式，產生任職人選。K% g4 h P3 q3 {1 SB．因違法違紀應當承擔紀律責任C．違法違紀但情節(jié)輕微，經批評教育后改正軍轉論壇－轉業(yè)軍人網9 G: Z+ j!z)O/ yD．意見與上級發(fā)生抵觸公務員違紀的，應當由（）決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。轉業(yè)、自主、復員、退役、退伍軍人交流的平臺，中國最人氣、規(guī)模最大的退役軍人論壇。 對（）以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任。 O 4 m3 _, K(U z4公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結合的工資制度。 w(e7 u% Ramp。轉業(yè)、軍轉、轉業(yè)軍人網,轉業(yè)軍人,轉業(yè)干部,中國轉業(yè)軍人網,中國轉業(yè)軍人,軍人轉業(yè)安置,中國轉業(yè)軍人論壇,轉業(yè)干部安置,轉業(yè)政策,2009轉業(yè)干部安置,轉業(yè)安置,轉業(yè)軍官,2009年轉業(yè)軍官安置,轉業(yè)干部公務員考試,2009年轉業(yè)軍人安置,轉業(yè)軍人安置新政策,轉業(yè)報告,轉業(yè)軍人論壇,中國轉業(yè)軍官,09轉業(yè),轉業(yè)申請,2009轉業(yè)干部考試 namp。B轉業(yè)、自主、復員、退役、退伍軍人交流的平臺，中國最人氣、規(guī)模最大的退役軍人論壇。 B60、機關根據工作需要，經（）批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。h/ `: ~4 e39。 F39。 _5 b* Qamp。 )o1 B6 ]+ Q!r)P2 t8 u B9 d/ T% {){$ b3 I g M2 j/ ~50、公務員辭去公職，應當向任免機關提出（）申請。 b2 w r ]7 Z3 }+ |2 C 、軍轉、轉業(yè)軍人網,轉業(yè)軍人,轉業(yè)干部,中國轉業(yè)軍人網,中國轉業(yè)軍人,軍人轉業(yè)安置,中國轉業(yè)軍人論壇,轉業(yè)干部安置,轉業(yè)政策,2009轉業(yè)干部安置,轉業(yè)安置,轉業(yè)軍官,2009年轉業(yè)軍官安置,轉業(yè)干部公務員考試,2009年轉業(yè)軍人安置,轉業(yè)軍人安置新政策,轉業(yè)報告,轉業(yè)軍人論壇,中國轉業(yè)軍官,09轉業(yè),轉業(yè)申請,2009轉業(yè)干部考試/ P/ A7 O8 x8 i” e% g(^0 N4公務員工資制度貫徹（）的原則。 z* ^E)x!m 4對機關的交流決定，公務員（A）。 3受撤職處分的，按照規(guī)定（A）。A．記大過 B．降級 C．降職 D．撤職轉業(yè)、軍轉、轉業(yè)軍人網,轉業(yè)軍人,轉業(yè)干部,中國轉業(yè)軍人網,中國轉業(yè)軍人,軍人轉業(yè)安置,中國轉業(yè)軍人論壇,轉業(yè)干部安置,轉業(yè)政策,2009轉業(yè)干部安置,轉業(yè)安置,轉業(yè)軍官,2009年轉業(yè)軍官安置,轉業(yè)干部公務員考試,2009年轉業(yè)軍人安置,轉業(yè)軍人安置新政策,轉業(yè)報告,轉業(yè)軍人論壇,中國轉業(yè)軍官,09轉業(yè),轉業(yè)申請,2009轉業(yè)干部考試 H$ F39。* S4 ]6 U/ b4 m(m” cA．鄉(xiāng)科級正職 B．縣處級正職C．廳局級正職 D．$ c“ ~$ v9 m)l(i!`” y2公務員在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（A）。 JA．選任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制 A2下列哪種