【正文】 程質(zhì)量和工期要求執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法。，必須貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和設(shè)計(jì)規(guī)范，嚴(yán)格以上級(jí)審批的可行性研究報(bào)告為依據(jù)，結(jié)合本局實(shí)際情況，認(rèn)真聽取專業(yè)用戶意見，及時(shí)溝通設(shè)計(jì)與用戶之間的信息，采用先進(jìn)技術(shù)，合理確定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。必須更改變動(dòng)時(shí)，須經(jīng)原審批部門批準(zhǔn)。各種材料采購(gòu)合同，由辦公室負(fù)責(zé)簽訂，財(cái)務(wù)室檢查監(jiān)督。第十二條 黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識(shí)，主動(dòng)按月交納黨費(fèi)。第七條 交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，困難的黨員可以少交或者免交。第七條經(jīng)費(fèi)借出后，務(wù)必在7天內(nèi)歸還財(cái)務(wù)室。③收費(fèi)票據(jù)實(shí)行年檢制度，出納員負(fù)責(zé)年檢工作。非可控費(fèi)用由各股室根據(jù)業(yè)務(wù)的需要，事先寫出資金使用計(jì)劃和具體開支項(xiàng)目，于每月二十日前上報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)室各一份，在每月召開的資金調(diào)度會(huì)上進(jìn)行審核和平衡，經(jīng)調(diào)度會(huì)通過后由領(lǐng)導(dǎo)審批。第十三條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的基本要求進(jìn)行。第六條 考核評(píng)優(yōu)辦法為：根據(jù)干部在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的平時(shí)表現(xiàn)，實(shí)行計(jì)分法。第五十九條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。第四十九條 引咎辭職，是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。（三）交流的干部接到任職通知后，應(yīng)當(dāng)在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時(shí)間內(nèi)到任。第二十八條 考察中了解到的考察對(duì)象的表現(xiàn)情況，一般由考察組向黨組主要領(lǐng)導(dǎo)成員和本人反饋。第二十六條 考察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。第一篇：衡東縣機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行規(guī)范制度目 錄一、干部人事權(quán)方面 （聘）用調(diào)配制度 二、財(cái)務(wù)管理權(quán)方面 三、資產(chǎn)管理權(quán)方面 、事權(quán)方面 、督辦制度工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。（六）身體健康。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。第五章 醞 釀第二十九條 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在考察前，討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。第四十三條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。辭職手續(xù)依照法律或者有關(guān)規(guī)定程序辦理。第五十五條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。第七條 因先進(jìn)事跡受國(guó)家級(jí)表?yè)P(yáng)的加10分，受省級(jí)表彰的加8分，受市級(jí)表彰的加6分，受縣級(jí)表彰的加5分。四、干部違紀(jì)違法調(diào)查要在縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。衡東縣食品藥品監(jiān)督管理局資金調(diào)度管理制度一、本制度所稱的資金是單位運(yùn)用的各種資金，包括招待費(fèi)、辦公用品支出、裝修等項(xiàng)目開支。各股室要嚴(yán)格執(zhí)行資金調(diào)度制度，及時(shí)反映情況，上下溝通，杜絕無計(jì)劃、無預(yù)算事項(xiàng)開支收據(jù)管理制度收據(jù)的種類及使用范圍：①凡收費(fèi)許可證規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目，使用“衡東縣統(tǒng)一收費(fèi)票據(jù)”。④票據(jù)不得擅自轉(zhuǎn)借、出售、代開、偽造和自行銷毀。衡東縣食品藥品監(jiān)督管理局黨費(fèi)收繳及管理使用制度第一條 按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。第八條 預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)。材料采購(gòu)合同必須符合《經(jīng)濟(jì)合同法》有關(guān)規(guī)定，盡量采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合同文本。，方可進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，編制概（預(yù)）算報(bào)有關(guān)部門審批。對(duì)節(jié)約用地、節(jié)約能源、布局合理、房屋安全、建筑防火、環(huán)境保護(hù)等要采取切實(shí)有效的技術(shù)措施，努力達(dá)到設(shè)計(jì)方案的最優(yōu)化。g按規(guī)定比例扣留質(zhì)量保證金。重點(diǎn)檢查隱蔽工程和主要建筑結(jié)構(gòu)，并按施工圖紙和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分段驗(yàn)收，合格后才能轉(zhuǎn)入下道工序施工。建設(shè)單位應(yīng)自工程項(xiàng)目準(zhǔn)備階段起，即應(yīng)按有關(guān)規(guī)定的要求，做好建設(shè)項(xiàng)目文件、資料的形成、積累、整理、歸檔和保管工作。規(guī)劃、方案、施工圖。全部竣工圖。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，重要問題的決策要進(jìn)行表決。堅(jiān)持群眾監(jiān)督，虛心聽取基層和干部職工意見，使方案貫徹實(shí)施更有成效。主要登記項(xiàng)目有：順序號(hào)，用印時(shí)間，簽批人，主送機(jī)關(guān)，事由，份數(shù)，用印單位，承辦人或用印人等。接待來訪者要熱情周到，使其滿意而歸。二、組織機(jī)構(gòu)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行制度建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的管理，建立日常評(píng)估和年終評(píng)估相結(jié)合的績(jī)效評(píng)估制度。局機(jī)關(guān)各股室、站、所5月10前向局行政監(jiān)察室提交制度建設(shè)的初步目錄，由行政監(jiān)察室將初步目錄匯總后于5月30日前書面上報(bào)局專門工作小組辦公室。五、實(shí)施要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的，要堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。（一）建立科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制理清職權(quán)。（二）建立全面透明的公開機(jī)制做到四個(gè)規(guī)范。三是規(guī)范公開形式。對(duì)臨時(shí)性工作即時(shí)公開，對(duì)于重大或復(fù)雜性的問題，根據(jù)公開反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時(shí)再次公開；對(duì)群眾提出需要公開的事項(xiàng)，在3日內(nèi)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行公開，對(duì)公開反饋的意見和建議，及時(shí)處理和落實(shí)。對(duì)公開工作開展成效突出的，在每年的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上進(jìn)行表彰。確保群眾能有效參與和實(shí)施監(jiān)督。（三）建立民主開放的監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省紀(jì)委、省委組織部、縣委權(quán)力透明運(yùn)行相關(guān)文件和會(huì)議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；建立XXX權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，全面啟動(dòng)相關(guān)工作。六、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用或并用。被調(diào)查人應(yīng)積極配合調(diào)查。問責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)自作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，并告知被問責(zé)人享有的權(quán)利。（二）服務(wù)承諾制公開部門職能和服務(wù)事項(xiàng)。服務(wù)對(duì)象到我鎮(zhèn)咨詢或辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，首位接待或受理的工作人員必須認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)辦、室、站所。公眾通過網(wǎng)站進(jìn)行咨詢、反映問題的，由黨政辦公室轉(zhuǎn)至相關(guān)室（站、所），各室（站、所）派專人負(fù)責(zé)通過網(wǎng)站進(jìn)行答復(fù)，答復(fù)時(shí)限在收到分配問題的5個(gè)工作日內(nèi)。對(duì)請(qǐng)示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理，作出明確答復(fù)，時(shí)間不得超過15個(gè)工作日。規(guī)范具體行政執(zhí)法行為。對(duì)行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員違法或不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，根據(jù)其不同情節(jié)、后果和社會(huì)影響，按照實(shí)事求是、客觀公正的原則，依法追究其過錯(cuò)責(zé)任。（七）崗位責(zé)任制崗位責(zé)任制應(yīng)明確“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好分管辦站所的業(yè)務(wù)工作，也要抓好分管辦站所的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好干部職工的思想工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。對(duì)執(zhí)行查究問責(zé)制度不合格的，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；連續(xù)兩年不合格的，調(diào)整工作崗位。第六條本鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)行政權(quán)力運(yùn)行公開工作，紀(jì)委辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。二、公開的時(shí)間對(duì)權(quán)力的基本依據(jù)和固定性事項(xiàng)，要長(zhǎng)期公開；對(duì)經(jīng)常性事項(xiàng)，要定期公開；對(duì)一些臨時(shí)性事項(xiàng)，要隨時(shí)公開。每項(xiàng)公開工作結(jié)束后，將有關(guān)資料及時(shí)立卷、歸檔保存。六、行政決策事項(xiàng)應(yīng)通過以下方式進(jìn)行公開：（一）公開發(fā)行的信息?？唬ǘV播、電視等公眾媒體；（三）對(duì)外公開欄。(六)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)殘疾人工作法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)殘疾人的權(quán)益保障工作。鎮(zhèn)民政辦自收到申請(qǐng)報(bào)告之日起10天內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人有關(guān)情況及其實(shí)際生活水平進(jìn)行核查，并簽署審核意見后，報(bào)縣民政局審批。（三）優(yōu)待撫恤服務(wù)本街道轄區(qū)內(nèi)的義務(wù)兵家屬和重點(diǎn)優(yōu)待對(duì)象，優(yōu)待金發(fā)放服務(wù)程序：根據(jù)市定標(biāo)準(zhǔn)由縣民政局通過鎮(zhèn)政府向義務(wù)兵家屬和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)待金。熱情接待。適當(dāng)處理。XXX綜治維穩(wěn)相關(guān)工作制度一、矛盾糾紛排查制度（一）矛盾糾紛排查工作由綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)排查出來的矛盾糾紛問題進(jìn)行分流處理，綜治維穩(wěn)辦公室的所有成員單位都應(yīng)當(dāng)按要求主動(dòng)了解掌握本單位的矛盾糾紛情況、不穩(wěn)定因素和治安突出問題，并及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告情況。按照屬地管理原則，在排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素時(shí)應(yīng)包括轄區(qū)內(nèi)所有受理群眾來信來訪中發(fā)現(xiàn)有突出問題的也要及時(shí)納入到排查范圍。（四）接訪工作人員要認(rèn)真閱讀來訪材料，耐心聽取來訪人反映的意見和要求，了解清楚主要問題，認(rèn)真做好記錄，根據(jù)所反映的問題或要求視情況分別梳理。（三）包案領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)處過程中需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)積極聯(lián)系，真實(shí)反映情況，爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持，同時(shí)積極配合上級(jí)部門采取的調(diào)處行動(dòng)。（四）對(duì)沒有按照調(diào)處時(shí)限完成調(diào)處工作的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出督辦通知書，承辦單位應(yīng)書面報(bào)告超時(shí)辦理的原因及進(jìn)展情況，并重新確定辦結(jié)的時(shí)限。（八）對(duì)督辦通知書進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，列表建檔，隨時(shí)對(duì)督辦案件進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。六、責(zé)任追究制度工作成員在履行職責(zé)過程當(dāng)中，因工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致國(guó)家、集體和人民群眾的利益遭受損失，或引發(fā)群眾集體上訪造成不良社會(huì)影響的，應(yīng)當(dāng)追究其部門責(zé)任人和經(jīng)辦人的相關(guān)責(zé)任。對(duì)突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，對(duì)涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級(jí)的。切實(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，互通情報(bào)，共同預(yù)防。（六）工作人員在接到領(lǐng)導(dǎo)批示的交辦事項(xiàng)后，即成為信息反饋的第一責(zé)任人，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)事項(xiàng)，并向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。(五)包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)將包案辦結(jié)的材料移交中心歸檔，由上級(jí)有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛，結(jié)案以后應(yīng)將調(diào)處情況書面告知中心備案。（五）承辦單位、部門在信訪件處理完畢后，須把處理結(jié)果告知當(dāng)事人，并將調(diào)處結(jié)果報(bào)送中心信訪辦備案歸檔。二、接訪制度（一）群眾來訪工作由綜治維穩(wěn)辦公室負(fù)責(zé)，接訪工作實(shí)行首接責(zé)任制，在崗接受群眾來訪的首位工作人員為首接責(zé)任人，必須負(fù)責(zé)解答、受理或轉(zhuǎn)交群眾來訪事宜。（三）綜治維穩(wěn)辦公室每十五天進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，重大節(jié)日、重大活動(dòng)和敏感時(shí)期前夕集中排查。四、認(rèn)真履行職責(zé)。認(rèn)真登記。對(duì)符合規(guī)定的革命烈士家屬、因公犧牲、病故軍人家屬定期發(fā)放撫恤金、補(bǔ)助金。決定不予批準(zhǔn)的，應(yīng)書面通知申請(qǐng)人，并說明事由。(八)負(fù)責(zé)轄區(qū)老齡工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，承擔(dān)轄區(qū)老齡日常工作。八、凡應(yīng)該公開而沒有公開及公開內(nèi)容不規(guī)范的，不得提交黨委討論實(shí)施，同時(shí)限期責(zé)成整改。一、為提高各項(xiàng)工作決策的透明度，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化，實(shí)行行政重要決策公開。三、公開形式（一）對(duì)外公開的形式：本著方便、實(shí)用、真實(shí)的原則，以采用政務(wù)公開欄、業(yè)務(wù)咨詢電話，印發(fā)辦事指南、明白卡、機(jī)關(guān)工作簡(jiǎn)報(bào)、公開承諾；充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視等媒體的作用，充分運(yùn)用現(xiàn)代通訊、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行信息公開。權(quán)力公開透明運(yùn)行工作制度行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，是集政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)于一體的重大研究課題，涉及面廣、政策性強(qiáng)，是思想上的革命，體制上的創(chuàng)新，機(jī)制上的完善。XXX規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行公開制度第一條為嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，接受群眾監(jiān)督根據(jù)《政府信息公開條例》等法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際工作情況，制定本制度。投訴電話：0832—3580006六、受理舉報(bào)投訴：鎮(zhèn)黨政辦公室。建立對(duì)崗位責(zé)任制的檢查考評(píng)制度。服務(wù)對(duì)象按照要求補(bǔ)齊材料、手續(xù)后，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以辦理；如補(bǔ)交的材料或補(bǔ)辦的手續(xù)仍不齊備或不符合要求的，或根據(jù)服務(wù)對(duì)象實(shí)際情況需要變更或增加新的材料和手續(xù)的，經(jīng)辦人員應(yīng)再次進(jìn)行一次性告知，并就新增事項(xiàng)和要求作好解釋工作。按照有關(guān)法律規(guī)定，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，將具體行政執(zhí)法行為劃分為行政許可、行政確認(rèn)、行政給付、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政裁決及其他具體行政行為等8類，將行政執(zhí)法主體所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章中有關(guān)同類具體行政執(zhí)法行為的規(guī)定進(jìn)行歸納合并，核定其所有的具體行政執(zhí)法行為的種類和數(shù)量。按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，將各類行政事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等向社會(huì)公告；各辦（站、所）處理行政事項(xiàng)，要以依法及時(shí)、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意。由黨政辦公室統(tǒng)一制作首問登記本，各辦、室、站所每個(gè)干部職工要對(duì)首問實(shí)行登記制度，對(duì)來電、來訪人員的姓名、單位、時(shí)間、咨詢或辦理事項(xiàng)、辦理結(jié)果等進(jìn)行登記，以備查詢和考核。鎮(zhèn)政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由黨政辦公室統(tǒng)一制作工作人員個(gè)人工作公示欄，各村、各站辦所由各家自行設(shè)計(jì)制作，公開個(gè)人姓名、職務(wù)、工作崗位、投訴電話等內(nèi)容，接受社會(huì)監(jiān)督。按照我鎮(zhèn)工作職能職責(zé)，對(duì)涉及我鎮(zhèn)的行政服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、辦理時(shí)限等相關(guān)具體事項(xiàng)，交黨政聯(lián)席會(huì)研究確定后，通過網(wǎng)站向社會(huì)和公眾公布，把我鎮(zhèn)各項(xiàng)行政管理和服務(wù)工作臵于社會(huì)和公眾的監(jiān)督之下。被問責(zé)任人對(duì)問責(zé)決定不服的，可自收到?jīng)Q定之日起15個(gè)工作日內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提出申訴。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，理由成立，應(yīng)當(dāng)采納。根據(jù)被問責(zé)情形的情節(jié)、損害和影響，決定問責(zé)方式。中共XXX委員會(huì) 2014年5月18日XXX權(quán)力查究問責(zé)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任政府、法治政府、誠(chéng)信政府、效能政府、廉潔政府建設(shè)，不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平，保證行政問責(zé)辦法等制度得到全面推行，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。村“兩委”權(quán)力公開透明運(yùn)行工作機(jī)構(gòu)要定期召開會(huì)議，及時(shí)研究解決工作中的問題。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，根據(jù)市縣有關(guān)工作會(huì)議精神，結(jié)合響石實(shí)際，研究制定《XXX權(quán)力公開透明運(yùn)行工作職權(quán)清理方案》，明確責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度。加強(qiáng)輿論監(jiān)督。在工作實(shí)施過程中，要對(duì)每個(gè)階段的工作情況進(jìn)行公開，讓群眾對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況能及時(shí)掌握和進(jìn)行監(jiān)督。