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神采物業(yè)高尚住宅小區(qū)物業(yè)管理方案公寓住宅(完整版)

  

【正文】 =700 小計(jì): 10100 六、保安部用品 值班電筒(充電式) 20 套 100 =2000 雨具 20 套 80 =1600 辦公桌椅 9 套 500 =4500 小計(jì): 8100 啟動(dòng)預(yù)算總計(jì): 元 第四部分 合作方式分析 根據(jù)對(duì)貴方樓盤的考察和與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的交談,我們認(rèn)為合 作方式可采 用以下三種進(jìn)行: 第一種:完全托管型。 ( 2)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理有序,無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn)、廣告牌,亂貼、亂畫現(xiàn)象。 ( 3)、所有排水系統(tǒng)暢通,汛期道路無(wú)積水,樓內(nèi)、地下室及車庫(kù)無(wú)積水、浸泡發(fā)生。 供電系統(tǒng) ( 1)、保證 24 小時(shí)正常運(yùn)行,出現(xiàn)故障,立即排除。 (二)、物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 房屋管理與維修 ( 1)、房屋完好率達(dá)到底 90%以上,樓宇外觀美觀、整潔,無(wú)改變使用功能,無(wú)違反規(guī)劃亂搭建現(xiàn)象。 (二)、業(yè)主入住管理 辦理業(yè)主入住及接房的相關(guān) 手續(xù); 對(duì)業(yè)主及物業(yè)使用人的二次裝修進(jìn)行管理。 總計(jì): 38 人 三、管理目標(biāo) (一)、公司總目標(biāo) 年度業(yè)主 /租賃戶綜合滿意度調(diào)查滿意率 ≥95% 年度房屋及設(shè)施設(shè)備完好率遞減 ≤3% 年度無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生。 ***管理處: 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé) ***的前期介入策劃、實(shí)施工作; 負(fù)責(zé) ***的接管驗(yàn)收策劃、實(shí)施工作; 負(fù)責(zé) ***的業(yè)主入主的策劃、實(shí)施工作; 負(fù)責(zé) ***的管理和服務(wù)的策劃、實(shí)施工作; 負(fù)責(zé) ***的多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的策劃、實(shí)施工作。當(dāng)然再好管理模式也需要人們認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)它鑒定,國(guó)際質(zhì)量管理體系( ISO9001:2000)、環(huán)境管理體系( ISO14000)、職業(yè)健康安全管理體系( GB/T280012001)一體化管理體系無(wú)疑是最佳選擇,企業(yè)成立開(kāi)始便導(dǎo)入一體化管理體系,用質(zhì)量管理來(lái)保證我們服務(wù)產(chǎn)品的完美性。 優(yōu)雅:高尚的住宅離不開(kāi)優(yōu)雅的環(huán)境,優(yōu)雅的環(huán)境離不開(kāi)優(yōu)雅的人。 物業(yè)管理方案 前 言 作為 集住宅、商場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)為一體的高檔樓盤,其物業(yè)管理工作開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)更應(yīng)體現(xiàn)出一種 “ 舒適、安全、尊貴、優(yōu)雅 ” 。作為精品樓盤的物業(yè)管理更應(yīng)體現(xiàn)在營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅的環(huán)境上,公司將充分考慮和利用會(huì)所的功能,將全新的服務(wù)理念融入到為物業(yè)使用 人實(shí)現(xiàn) “ 社交 ” 和 “ 自我價(jià)值實(shí)現(xiàn) ” 的需求,讓業(yè)主及物業(yè)使用人在優(yōu)雅的環(huán)境中成為言談舉止優(yōu)雅的現(xiàn)代都市人。 “ 真切付出、心靈交匯 ” 是 我公司的服務(wù)理念。 負(fù)責(zé)樓宇相關(guān)費(fèi)用的收取,并將在收取物管費(fèi)過(guò)程中收集到的信息、特別是針對(duì)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)困難的根本原因進(jìn)行歸類分析,并及時(shí)按規(guī)定時(shí)間和渠道加以傳遞。 (二)、目標(biāo)分解 財(cái)務(wù)部 ( 1)、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn) PDCA 循環(huán)率 100% ( 2)、財(cái)務(wù)分析覆蓋率 100% 辦公室 公司各項(xiàng)行政管理工作實(shí)現(xiàn) PDCA 循環(huán)率 100% 人力資源科: ( 1)、員工培訓(xùn)覆蓋率 /合格率 100% ( 2)、業(yè)主 /租賃戶培訓(xùn)覆蓋率 /培訓(xùn)合格率 ≥80% ( 3)、員工配置優(yōu)化率比上年提高 ≥25% ( 4)、員工骨干 /部門負(fù)責(zé)人無(wú)序年流動(dòng)率 ≤2% 行政公關(guān): ( 5)、內(nèi)外文件起草合格率 ≥90% ( 6)、內(nèi)外部 文件資料收集完整率及保存完好率 ≥95% ( 7)、公司本部清潔衛(wèi)生日檢查合格率 100%3 ( 8)、公司公共 /法律關(guān)系事務(wù)處理及時(shí)率 /滿意率 ≥90% ( 9)、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)的成功率 /及時(shí)率 100% ( 10)、合同評(píng)審率 100% ( 11)、公司各類刊物 ,小區(qū) /大廈內(nèi)板報(bào)出刊完成年計(jì)劃率≥98%, 校對(duì)差錯(cuò)率 ≤1% 。 (三)、后續(xù)物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容 公共性服務(wù) 公共性服務(wù)提供常規(guī)性服務(wù),是為了維護(hù)物業(yè)的整潔、環(huán)境的美化、業(yè)戶的生活方便而提供不可少的、經(jīng)常性的服務(wù)項(xiàng)目: ( 1)、清潔衛(wèi)生管理; ( 2)、綠化日常維護(hù)管理; ( 3)、治安管理; ( 4)、共用蓄水池的維護(hù)管理; ( 5)、水電管理; ( 6)、排污設(shè)施管理; ( 7)、道路維修管理; ( 8)、房屋共用部位的日常養(yǎng)護(hù)維修 ; ( 9)、物業(yè)檔案資料管理; ( 10)、車輛停放及交通秩序管理; ( 11)、安排社區(qū)文化活動(dòng),協(xié)助政府宣傳教育; ( 12)、代收代交水電氣費(fèi); ( 13)、根據(jù)需要增設(shè)的其他服務(wù)項(xiàng)目。 ( 2)、房屋零修及時(shí)率達(dá)到 95%以上,水電、電梯等設(shè)施隨報(bào)隨修,房屋土建方面的問(wèn)題接報(bào)后三天內(nèi)完成,零修合格率達(dá) 98%以上。 ( 2)、限電、停電按規(guī)定提前通知業(yè)戶,外線停電時(shí),自備發(fā)電機(jī)送電不超過(guò) 15 分鐘。 ( 4)、遇有事 故,維修人員能及時(shí)進(jìn)行搶修,無(wú)大面積跑水、泛水, ( 5)、無(wú)長(zhǎng)時(shí)間停水事故。
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