【正文】 檔案管理辦法》四、人力資源崗崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)本行職工的人事信息采集工作； ⒉負(fù)責(zé)準(zhǔn)確保送員工人事信息； ⒊負(fù)責(zé)準(zhǔn)確保送員工的勞資報表；⒋負(fù)責(zé)員工的簽到、簽退、請假、休假等考勤工作； ⒌負(fù)責(zé)員工的“三險一金”的統(tǒng)籌統(tǒng)繳工作； ⒍協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子做好職工崗位聘任、交流工作； 相關(guān)規(guī)定：《應(yīng)縣支行考勤管理暫行實施細(xì)則》五、機(jī)構(gòu)管理崗崗位職責(zé) ⒈及時保送《機(jī)構(gòu)季報表》；⒉及時辦理機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照的年檢，換證工作；⒊及時辦理機(jī)構(gòu)《經(jīng)營金融業(yè)務(wù)許可證》、《機(jī)構(gòu)代碼證》的年檢換證工作；⒋及時辦理機(jī)構(gòu)其它變更事項的登記報送工作；六、綜合考核崗崗位職責(zé) ⒈制定綜合考核計劃、方案； ⒉收集考核涉及到的數(shù)據(jù)；⒊依據(jù)考核辦法、數(shù)據(jù)如實計算考核成績；⒋依據(jù)考核成績，對參與考核人員進(jìn)行排序，公布考核排序結(jié)果；⒌收集反饋考核信息，上報考核排序結(jié)果； 相關(guān)規(guī)定《中國銀行股份有限公司員工守則》 《中國銀行股份有限公司違規(guī)處理辦法》七、電子科技管理與服務(wù)崗崗位職責(zé) ⒈負(fù)責(zé)計算機(jī)房所有設(shè)備的開啟、保管；⒉定期對電子機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，如清潔灰塵、檢查電源等工作；⒊做好電子設(shè)備運(yùn)行記錄；⒋對一般性的運(yùn)行故障，應(yīng)及時聯(lián)系市行對口部門，請求協(xié)助解決；不能解決的，立即報告本行職能部門，逐級反映，力求在最段的時間內(nèi)排除故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行；⒌打印報表；⒍對柜臺以及其它部門的電子設(shè)備的管理與運(yùn)行提供技術(shù)咨詢；八、黨務(wù)工作崗崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)組織好黨務(wù)工作會，如黨員大會、黨員代表會黨支部會、“三課一會”等；⒉負(fù)責(zé)黨的方針、政策的宣傳落實工作； ⒊負(fù)責(zé)入黨積極分子的前期準(zhǔn)備工作；⒋負(fù)責(zé)入黨積極分子的材料收集、初審、上報工作； ⒌負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳工作； ⒍負(fù)責(zé)黨員活動的組織工作；⒎負(fù)責(zé)先進(jìn)黨員、黨組織的評選推介工作。保密內(nèi)容有：監(jiān)控探頭的情況，錄相資料的保存時間，錄相內(nèi)容；⒍如果監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障，管理人員又無法排除，應(yīng)立即向單位報告，請示修理；⒎作好故障記錄，維護(hù)記錄，查詢記錄。（4）每工作日（節(jié)、假日須提前），按時查詢信貸系統(tǒng)中到期任務(wù)提示，以保證授信業(yè)務(wù)能夠得到及時處理。（1）對本部門信貸業(yè)務(wù)柜員錄入的客戶、合同信息進(jìn)行檢查復(fù)核，確認(rèn)無誤后進(jìn)行貸款批出處理。帳務(wù)柜員接到信貸業(yè)務(wù)柜員為新客戶發(fā)放首筆貸款申請后，在新一代會計系統(tǒng)中開立正常本金、逾期本金、呆滯本金、呆帳本金、暫欠利息、逾期利息、催收利息等一整套核算各類本息狀態(tài)的帳戶，以確保自動交易順利實現(xiàn)。（2）按時進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表打印工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計信息有誤應(yīng)及時查找原因并通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行修改。四、零事中復(fù)核崗位職責(zé)對當(dāng)日發(fā)生的大額收付也及轉(zhuǎn)帳交易，應(yīng)認(rèn)真復(fù)核，領(lǐng)入和上繳現(xiàn)金應(yīng)認(rèn)真復(fù)點(diǎn)，并在交易憑證上簽字確認(rèn)；發(fā)生授權(quán)業(yè)務(wù)時，應(yīng)現(xiàn)場直接授權(quán)，并對此業(yè)務(wù)仔細(xì)審查，認(rèn)真核對并簽字確認(rèn)；對沖正業(yè)務(wù)，必須核對交易傳票，開戶沖正應(yīng)檢查憑證狀態(tài)，對于涉及利息沖正的應(yīng)復(fù)算利息；每日營業(yè)終了，核點(diǎn)所有柜員現(xiàn)金及憑證，并與柜員共同加鎖封箱，對現(xiàn)金、憑證收支明細(xì)核對無誤后在日結(jié)單上簽章確認(rèn)；對柜員當(dāng)日發(fā)生的全部交易必須根據(jù)流水號整理，并審核憑證的準(zhǔn)確性、真實性、合規(guī)性，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)通知柜員立即更正，并負(fù)責(zé)裝訂，保管網(wǎng)點(diǎn)報表及登記??；按照掛失的有關(guān)規(guī)定，同負(fù)責(zé)人做好大額掛失上門調(diào)查工作；重點(diǎn)審查和關(guān)注：帳戶狀態(tài)的更改，客戶資料和帳戶資料的更改，同一帳戶同一網(wǎng)點(diǎn)，連續(xù)多筆取現(xiàn)，每日檢查本部門帳、帳表、帳實的平衡，如發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)，對事后監(jiān)督發(fā)出的查詢，及時查明原因并做出答復(fù)，并及時整改。堅持每星期尾箱現(xiàn)金、實物清查、保證帳款帳實相符。相關(guān)規(guī)定《中國銀行人民幣單位銀行結(jié)算帳戶管理實施細(xì)則》 《中國銀行單位銀行結(jié)算帳戶預(yù)留銀行簽章管理辦法》 《中國銀行自有銀行帳戶管理暫行辦法》《中國銀行關(guān)于加強(qiáng)外部客戶帳戶預(yù)留印鑒內(nèi)控規(guī)定》八、柜員管理員崗位職責(zé)柜員管理員負(fù)責(zé)柜員資料的增設(shè)、修改、刪除等工作并保管柜員資料。票據(jù)交換業(yè)務(wù)提出不得延壓、遺漏，提入票據(jù)及時入帳。庫存憑證不足時，應(yīng)及時從市行領(lǐng)入，記載重要空白憑證登記簿，并在本行會計系統(tǒng)及中國銀行空白憑證管理系統(tǒng)中及時錄入，核對一致后入專庫專柜保管。授權(quán)柜員必須按規(guī)定對本人授權(quán)級別范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)審核后進(jìn)行授權(quán)，嚴(yán)禁跨級別授權(quán)，并對自己所辦理授權(quán)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。會計檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格掌握調(diào)閱登記手續(xù)，建立“查閱會計檔案登記簿”，由查閱人簽字確認(rèn)以備查考，調(diào)閱完畢及時歸檔。相關(guān)規(guī)定《中國銀行股份有限公司帳務(wù)核對辦法》《中國銀行朔州市分行關(guān)于加強(qiáng)外部客戶對帳管理的暫行規(guī)定》《中國銀行朔州市分行聯(lián)行及內(nèi)部帳戶對帳內(nèi)控管理辦法》十七、計劃管理崗職責(zé)負(fù)責(zé)行內(nèi)資金調(diào)撥及上存工作負(fù)責(zé)利率的執(zhí)行情況檢督工作負(fù)責(zé)現(xiàn)金的審批登記工作負(fù)責(zé)市行日報、月報、季報及人民銀行報表工作。相關(guān)規(guī)定《中國銀行股份有限公司會計檔案管理辦法》十六、銀企業(yè)務(wù)對帳員崗位職責(zé)銀企業(yè)務(wù)對帳員負(fù)責(zé)銀企帳務(wù)核對工作，保證外部客戶資金安全。授權(quán)柜員只能按規(guī)定對本人負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)，如因特殊情況對不屬于本人授權(quán)范圍的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)時，必須由上級主管批準(zhǔn)，并建立手工登記簿進(jìn)行逐筆登記，該登記簿作為會計檔案保管。所、柜領(lǐng)用憑證，必須由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員憑蓋有印簽的領(lǐng)用單領(lǐng)取，管庫員要按憑證號碼起訖順序發(fā)出，不得跳號發(fā)出，并由領(lǐng)用人在登記簿上簽收。相關(guān)規(guī)定《中國銀行國內(nèi)支付結(jié)算基本規(guī)定》《中國銀行股份有限公司境內(nèi)行主要業(yè)務(wù)帳務(wù)處理辦法》 《中國銀行股份有限公司會計專用章印管理辦法》 《中國銀行人民幣存貸款計結(jié)息管理辦法》十、聯(lián)行清算崗嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、復(fù)核、發(fā)送“三級分管、授權(quán)有限、相互制約”制度，任何人不得兼有同系統(tǒng)兩種或以上級別柜員，柜員必須定期更換密碼，要做到離崗簽退，不得私自轉(zhuǎn)讓柜員卡、標(biāo)識和密碼。柜員資料應(yīng)視同會計檔案永久保存，以備查閱。對尾箱交接予以監(jiān)交。接柜復(fù)核職責(zé)⑴負(fù)責(zé)付款的復(fù)核及收款的經(jīng)辦工作； ⑵負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳及登記簿的記載工作； ⑶負(fù)責(zé)柜臺現(xiàn)金的調(diào)撥工作。相關(guān)規(guī)定《中國銀行公司業(yè)務(wù)貸后管理操作手冊》 《中國銀行公司銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理辦法及操作規(guī)程》 《中國銀行公司銀行承兌匯票業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、退出管理辦法》 《中國銀行新一代信貸系統(tǒng)柜員管理辦法》 《中國銀行授信客戶準(zhǔn)入與退出管理辦法》《中國銀行集團(tuán)客戶與關(guān)聯(lián)客戶授信風(fēng)險管理辦法》 《中國銀行新一代信貸系統(tǒng)管理辦法》 《中國銀行資產(chǎn)風(fēng)險分類工作指引》 《中國銀行授信檔案管理規(guī)范》 《中國銀行貸款風(fēng)險分類指導(dǎo)原則》《中國銀行國內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶信用評級管理辦法》 《中國銀行貸款評估操作手冊》 《中國銀行授信抵/質(zhì)押暫行規(guī)定》 《中國銀行授信業(yè)務(wù)授權(quán)管理辦法》 《中國銀行客戶信用評級辦法》 《中國銀行客戶統(tǒng)一授信管理辦法》 《中國銀行授信額度管理辦法》 《中國銀行異地授信管理辦法》《中國銀行個人消費(fèi)汽車貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程》 《中國銀行個人存單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)操作辦法》 《中國銀行營運(yùn)類汽車貸款管理辦法》《中國銀行人壽保單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)操作管理辦法》 《中國銀行個人經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》 《中國銀行職工住房貸款管理辦法》 《中國銀行征信系統(tǒng)用戶管理辦法》 《中國銀行零售貸款管理辦法》《中國銀行個人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險控制手冊》 《中國銀行長城電子借記卡章程》 《中國銀行中銀信用卡退卡管理辦法》《中國銀行山西省分行項目庫管理系統(tǒng)使用管理辦法（暫行）》《授后監(jiān)控管理辦法》《朔州市分行授信發(fā)放審核辦法》 《中國銀行對公網(wǎng)上銀行運(yùn)營管理辦法》營業(yè)部職責(zé)對公和對私業(yè)務(wù)的柜面服務(wù)和營銷、非授信公司客戶的拓展、個人高端客戶的金融服務(wù)。（6）負(fù)責(zé)檢查授信合同及OSF的利率信息，保證合同的利息匡算、計息、結(jié)息的結(jié)果正確。（3）檢查、督促本部門柜員做好客戶、合同信息維護(hù)，清分信息維護(hù)，及時處理到期任務(wù)，確保系統(tǒng)信息的合法性、真實性、完整性和時效性。對于手動利息處理的，由業(yè)務(wù)柜員及時向帳務(wù)人員提交業(yè)務(wù)處理申請。對口市分行公司業(yè)務(wù)部、個人金融部、風(fēng)險管理部、國際結(jié)算部。相關(guān)規(guī)定《中國銀行柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》 《中國銀行柜臺服務(wù)須知》《中國銀行錄像點(diǎn)評文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施細(xì)則》 《中國銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)處罰辦法》 《中國銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)》 《中國銀行網(wǎng)點(diǎn)開放式柜臺管理辦法》十、團(tuán)務(wù)工作崗位職責(zé) ⒈組織好團(tuán)支部的各種會議；⒉組織團(tuán)員青年參加本行黨支部和上級行團(tuán)組織組織的各項活動；⒊組織動員團(tuán)員青年勤練勞動技能、遵守勞動紀(jì)律、廉潔自律、依法合規(guī)經(jīng)營，樹立正確的人生觀、世界觀和職業(yè)道德觀、積極向黨組織靠攏，加入黨組織；相關(guān)規(guī)定《中國銀行青年文明號管理辦法》十一、監(jiān)察崗崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作； ⒉負(fù)責(zé)全行依法合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)督； ⒊負(fù)責(zé)全行內(nèi)控合規(guī)工作的監(jiān)督； ⒋負(fù)責(zé)全行勞動用工、勞資分配的監(jiān)督； ⒌負(fù)責(zé)行務(wù)公開的監(jiān)督； ⒍負(fù)責(zé)“三防一?！惫ぷ鞯谋O(jiān)督； ⒎案件報告及案件初查；⒏配合上級行及司法部門進(jìn)行案件查處。第五篇：綜合管理部職責(zé)綜合管理部職責(zé)負(fù)責(zé)文秘、檔案；人力資源管理、機(jī)構(gòu)管理、綜合考核；科技管理與服務(wù)、電子銀行技術(shù)支持；黨務(wù)、工會、團(tuán)委；監(jiān)察、保衛(wèi)；法律事務(wù)，內(nèi)控合規(guī)、反洗錢等工作。定期對公司的經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的情況進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。人力資源：負(fù)責(zé)制定公司人力資源計劃，落實公司人員的招聘、培訓(xùn)、考核、升遷、薪酬、福利、勞動關(guān)系等工作。負(fù)責(zé)與相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù)。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常行政事務(wù)管理。負(fù)責(zé)收集、分析與評價本部門所有活動過程中與環(huán)境直接或間接發(fā)生相互作用的環(huán)境因素；負(fù)責(zé)組織收集與本部門有關(guān)的管理體系運(yùn)行有關(guān)的數(shù)據(jù)信息，并進(jìn)行分析，采取糾正和預(yù)防措施，不斷改進(jìn)管理體系的有效性。五、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理，處理行政應(yīng)急事件。（七）會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。1記好工程日記，作好工作總結(jié)。負(fù)責(zé)與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。1對監(jiān)理公司及施工單位進(jìn)行有效管理。參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。1組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。組織施工過程控制技術(shù)工作的具體實施。直接領(lǐng)導(dǎo)工程部和工地試驗室的工作。（1）負(fù)責(zé)收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料，并整理、分類、編目后存檔。與技術(shù)部門銜接，確定區(qū)域市場的調(diào)查并