【正文】 假，緊張地投入救災(zāi)物資的接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、發(fā)放工作。干部職工生病住院要帶上慰問(wèn)品到醫(yī)院看望，職工直系親屬去世要派人到家看望和慰問(wèn)。局機(jī)關(guān)工會(huì)關(guān)心職工身體健康，定期組織干部職工到醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，積極為每個(gè)干部職工和退休人員辦好醫(yī)療保險(xiǎn)。建立經(jīng)常性的思想政治工作制度，堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與職工，工會(huì)干部與群眾的交心談心活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想工作，敞開(kāi)心扉，化解矛盾，促進(jìn)局機(jī)關(guān)上下的和諧氛圍。一是我們把局務(wù)公開(kāi)作為職工參與民主管理的前提和基礎(chǔ)，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)保證決策民主化、科學(xué)化。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)工會(huì)把抓好職工思想道德教育與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭征求群眾意見(jiàn)，帶頭查找個(gè)人貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問(wèn)題，帶頭召開(kāi)民主生活會(huì)。二、加強(qiáng)政治教育，著力提高職工綜合素質(zhì)在創(chuàng)建工作中，局機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持以思想教育為主線，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用多種形式開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗、愛(ài)民政事業(yè)的教育，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)全局干部職工思想和諧統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機(jī)關(guān)工會(huì)主席唐利民、政工科長(zhǎng)鄧衛(wèi)東同志負(fù)責(zé)。還先后獲得全省民政系統(tǒng)藍(lán)球賽冠軍，并獲得組織獎(jiǎng)和道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。通過(guò)一年的努力，學(xué)校各項(xiàng)工作都有了較大進(jìn)度，在2012年的教育系統(tǒng)考核中，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)綜合考核第三名，并因?yàn)槊芜M(jìn)步較大，獲進(jìn)步獎(jiǎng)，2012年7月獲縣級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文明，通過(guò)了自治州級(jí)模范職工之家驗(yàn)收，2012年9月獲縣級(jí)教師節(jié)文藝匯演二等獎(jiǎng)，2013年6月獲縣級(jí)慶六一文藝二等獎(jiǎng)，2013年6月獲縣級(jí)大課間三等獎(jiǎng)，2013年7月獲縣級(jí)現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)組織獎(jiǎng)，在2012年6月教育局教研是組織的抽考在，六年級(jí)和八年級(jí)數(shù)學(xué)全縣排名第三，在2013年的中考中，更是喜獲豐收，在四名報(bào)考內(nèi)高的學(xué)生中，有三人被錄取，在漢語(yǔ)部參加考試的30人中，有21人被錄取，錄取率67%，綜合排名全縣第四，僅次于縣四中，清水鎮(zhèn)和三宮，全縣排名第二，僅次于三宮。2．積極開(kāi)展送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心救助活動(dòng)。并評(píng)選優(yōu)秀提案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，為推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。三是選樹(shù)師德典型，結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)，選樹(shù)了吐克孜等幾十名德才兼?zhèn)涞膸煹聵?biāo)兵、優(yōu)秀教師和“模范班主任”，弘揚(yáng)高尚的師德情操，舉行“身邊的感動(dòng)”模范人物事跡報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)最美女教師張莉麗，引領(lǐng)廣大教師建樹(shù)師表形象，彰顯黨員教師風(fēng)采。工會(huì)不斷健全工作制度，制定了工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)學(xué)習(xí)制度等，適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、會(huì)員代表會(huì)議、職工代表座談會(huì)和工會(huì)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《教師法》《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》及工會(huì)章程等，通報(bào)建家活動(dòng)進(jìn)展情況，交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地研究制定工作措施，切實(shí)做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)，保證了建家活動(dòng)深入扎實(shí)有序開(kāi)展。現(xiàn)將我校工會(huì)創(chuàng)建“自治區(qū)模范教工之家”的有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、合力齊抓共管，建好教職工“模范之家”。職工愛(ài)企業(yè)、積極作奉獻(xiàn)，群眾性的技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)富有成果。三、做到“五有”：有場(chǎng)地。檔案管理規(guī)范。職工尊重投資者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，支持和關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作富有實(shí)效，黨組織和經(jīng)營(yíng)者重視工會(huì)工作。建立平等協(xié)商、集體合同制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度和工資協(xié)商談判制度，切實(shí)開(kāi)展送溫暖和互助保險(xiǎn)工作。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織并發(fā)揮作用，勞資關(guān)系較為融洽，杜絕童工現(xiàn)象，職工的身心健康、經(jīng)濟(jì)利益和工會(huì)干部的合法權(quán)益得到有效保障。職工入會(huì)率在90％以上。依法計(jì)提上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。每年至少一次活動(dòng)。在校學(xué)生1126人，（初中264人，小學(xué)862人）。通過(guò)提名推薦、投票選舉，遴選出德才兼?zhèn)?，在群眾中有一定威信的同志進(jìn)入工會(huì)委員會(huì)。近年來(lái)，我校教師教育教學(xué)能力有較大幅度提升。3．廣泛開(kāi)展“三評(píng)”工作，認(rèn)真做好民主評(píng)議校長(zhǎng)、中層干部和教職工競(jìng)聘上崗等工作。五、關(guān)心教職工生活，建好教職工“溫暖之家”1．關(guān)心教職工生活。2．管好工會(huì)臺(tái)帳，認(rèn)真記載“五簿五冊(cè)”，做到工會(huì)工作有計(jì)劃，有檢查，有總結(jié)。通過(guò)幾年來(lái)的創(chuàng)建活動(dòng)，我局干部職工政治素質(zhì)更加堅(jiān)定，隊(duì)伍管理更加規(guī)范，職工權(quán)益得到保障，人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，民政文化建設(shè)深入人心，建家工作的開(kāi)展取得了豐碩的成果，有力地促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階，為發(fā)展全市民政事業(yè)與構(gòu)建和諧郴州作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力打造創(chuàng)建工作格局職工之家建設(shè)工作是建立和諧民政的重要舉措，要通過(guò)建家工作營(yíng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠(chéng)信友愛(ài)，運(yùn)行有序，管理規(guī)范，充滿(mǎn)活力的和諧氛圍，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想和諧與工作和諧。在工會(huì)檔案整理工作中，辦公室專(zhuān)門(mén)派出人員予以配合和支持。2008年開(kāi)始，我局在局機(jī)關(guān)干部職工中開(kāi)展行政績(jī)效考核工作，要求科室將每月的工作任務(wù)量化分解，并由監(jiān)察室檢查反饋、政工科督查考核、辦公室綜合總結(jié)、分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)，真正做到了全局工作月初有計(jì)劃，月中有檢查，月底有小結(jié)，提高了干部職工的工作效率和水平。為了解決民本民生問(wèn)題，我們以市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)民政工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》和《郴州市城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助暫行辦法》等重要文件，并在全省率先出臺(tái)了《關(guān)于大力推進(jìn)全市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的決定》，確保了民政工作的優(yōu)質(zhì)高效開(kāi)展，為我市“兩城”建設(shè)和“三城”創(chuàng)建作出了貢獻(xiàn)。二是我們積極開(kāi)辟職工參政議事的渠道，把完善民主管理的形式作為工作重點(diǎn)。通過(guò)參政議事，干部職工覺(jué)得有地方說(shuō)話(huà)了，說(shuō)話(huà)也能算數(shù)了，參與局務(wù)管理的積極性更高了。堅(jiān)持干部職工工休假制度，根據(jù)工作需要，合理安排職工休假，保障職工權(quán)利。一是組織開(kāi)展冰災(zāi)期間對(duì)司乘人員大救援和救災(zāi)物資大搶運(yùn)。共完成105所農(nóng)村敬老院改擴(kuò)建任務(wù),入住五保供養(yǎng)對(duì)象4600余人。五是推動(dòng)社會(huì)福利和慈善事業(yè)健康發(fā)展。四是在經(jīng)費(fèi)管理上，全體會(huì)員能及時(shí)足額交納會(huì)費(fèi)，我局工會(huì)也按規(guī)定按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。維護(hù)職工權(quán)益、激發(fā)職工熱情，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。幾年來(lái)，我校堅(jiān)持“以環(huán)境的改變影響人、以特色活動(dòng)塑造人、以?xún)?yōu)質(zhì)教育發(fā)展人”的辦學(xué)思路，在全校教職員工的不懈努力下，我校先后被命名為國(guó)家遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)基地、青少年校園足球活動(dòng)布局學(xué)校，自治區(qū)文明單位、衛(wèi)生紅旗單位、體育工作先進(jìn)單位、青少年上冰雪先進(jìn)學(xué)校，烏市德育達(dá)標(biāo)學(xué)校、依法治校達(dá)標(biāo)學(xué)校、烏市招生工作先進(jìn)單位，米東區(qū)綜合目標(biāo)管理、廉政建設(shè)、教育教學(xué)、綜合治理以及信訪、信息、少先隊(duì)等工作先進(jìn)集體，還分別于2008年和2009年被授予米東區(qū)青年文明號(hào)和巾幗文明崗稱(chēng)號(hào)。每，學(xué)校都召開(kāi)一次教職工代表大會(huì)，審議通過(guò)學(xué)校行政工作報(bào)告、重大決策及各種制度。參與學(xué)校的決策工會(huì)組織原來(lái)在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已，但在近年我校全面履行工會(huì)職能，改變了以往的那種不全面的認(rèn)識(shí)，不僅多方為職工謀福利，更主要的是全面的維護(hù)了職工的合法權(quán)益，使職工的權(quán)益得到了有力的保障。今年，我校又開(kāi)展了“學(xué)優(yōu)感動(dòng)”教育活動(dòng)，通過(guò)講身邊的人、說(shuō)身邊的事、看身邊的變化，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真了解他們的思想狀況和生活狀況，通過(guò)開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)子“傳、幫、帶”活動(dòng)，促進(jìn)他們教育教學(xué)水平的提升，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、耐挫能力差等不良情緒，使他們逐步成長(zhǎng)為優(yōu)秀青年教師和骨干教師。全校半數(shù)以上教師被評(píng)為米東區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員等，三分之二的教師被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀教師、文明個(gè)人和“三八紅旗手”。學(xué)校除了在政治上、教學(xué)業(yè)務(wù)上關(guān)心教職工之外，還十分關(guān)注教職工的身心健康，積極創(chuàng)造條件讓教職工去療養(yǎng)。第三，為了保證經(jīng)費(fèi)投入，近三年來(lái)，我校積極與周邊鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行密切溝通，大量籌措資金，投入21萬(wàn)元先后安排60余名教師到內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)，投入16萬(wàn)元給教師購(gòu)買(mǎi)了一套工裝和一套運(yùn)動(dòng)裝，投入6萬(wàn)元安裝了兩臺(tái)自來(lái)水凈化設(shè)備，投入4萬(wàn)元為教師配備了辦公電腦。五、以活動(dòng)為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活 長(zhǎng)期以來(lái)，我校組織開(kāi)展了大量豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。由于我校生源不斷擴(kuò)大，教室嚴(yán)重不足，學(xué)校黨、政、工共同努力，反復(fù)申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研，米東區(qū)政府已決定于2013年給我校修建一棟綜合教學(xué)大樓，為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天在?；顒?dòng)鍛煉時(shí)間不少于一個(gè)小時(shí)。學(xué)校工會(huì)還在全校開(kāi)展了“彎彎腰、伸伸手”活動(dòng)。三年來(lái)，我校信息被米東教育局采用30多條，被米東區(qū)工會(huì)采用3條，被米東區(qū)廣播電臺(tái)采用近200條?，F(xiàn)予印發(fā)：職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)分為企業(yè)單位工會(huì)職工之家、事業(yè)單位工會(huì)職工之家和機(jī)關(guān)單位工會(huì)職工之家三個(gè)不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。為保證建家質(zhì)量，對(duì)“模范職工之家”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。（4分）二、服務(wù)中心工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)（20分）積極配合黨組織在職工中開(kāi)展理想信念、法規(guī)法紀(jì)和職業(yè)道德等教育活動(dòng)。（7分）認(rèn)真實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度，有領(lǐng)導(dǎo)組織、有實(shí)施方案、有固定公開(kāi)欄、有監(jiān)督機(jī)制。（4分）1建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)并認(rèn)真開(kāi)展工作，形成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)妥善地協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，始終保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。每年召開(kāi)12次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)并認(rèn)真落實(shí)其職權(quán)。（4分）制定切實(shí)可行的建設(shè)職工之家活動(dòng)規(guī)劃，并把建家工作納入黨建目標(biāo)考核。相關(guān)記錄歸檔保存。（5分）1建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，形成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制，及時(shí)妥善解決發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，始終保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（4分）2有一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，職工入會(huì)率達(dá)到95%以上，職工小家建設(shè)工作扎實(shí)、規(guī)范。（5分）二、服務(wù)中心工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)（24分）積極配合機(jī)關(guān)黨組織在職工中開(kāi)展理想信念、法規(guī)法紀(jì)和職業(yè)道德等教育。（5分）1從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)，確定適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的職工民主參與和民主監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理的形式，建立健全相應(yīng)的制度。市幫扶辦分配的幫扶任務(wù)得到落實(shí)，建立困難職工檔案卡。（4分）2建立工會(huì)工作文書(shū)管理檔案，資料齊全、規(guī)范完整。（5分）1工會(huì)組織健全，能按時(shí)換屆，專(zhuān)兼職工會(huì)干部配備齊全，能按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任待遇。（5分）四、關(guān)心職工生活，積極為職工排憂(yōu)解難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益（18分）1積極為職工辦實(shí)事、好事，協(xié)助行政，及時(shí)幫助職工解決一些實(shí)際困難。（4分）開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有方案、有活動(dòng)、有效果。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。（5分）1建立職工家庭檔案和家訪制度，做到“三必訪”，即職工婚喪大事必訪、生活有重大困難必訪、生病住院必訪，有職工家庭檔案、登記冊(cè)，有訪問(wèn)記錄。（4分）認(rèn)真實(shí)行事務(wù)公開(kāi)制度，有組織領(lǐng)導(dǎo)，有實(shí)施方案，有固定公開(kāi)欄，有監(jiān)督機(jī)制。（4分）二、服務(wù)中心工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)（20分）積極配合黨組織在職工中開(kāi)展理想信念、法規(guī)法紀(jì)和職業(yè)道德等教育。（4分）2職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。（4分）1建立職工家庭檔案和家訪制度，做到“三必訪”，即職工婚喪大事必訪、生活有重大困難必訪、生病住院必訪，有職工