【正文】 快速發(fā)展新階段，面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升路橋的城市規(guī)劃水平，大力推進(jìn)“都市路橋”和“一體化路橋”建設(shè)的新思路。如：集中力量并征求人大、政協(xié)等各方意見(jiàn)，加快路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、遠(yuǎn)東西擴(kuò)規(guī)劃和新行政文化中心等重大規(guī)劃的編制，目前大部分規(guī)劃已基本編制完成，并為民所急，明確了全區(qū)大部分的村民安置點(diǎn)規(guī)劃；強(qiáng)化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個(gè)入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè)，全力推進(jìn)遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè)；狠抓路橋省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和濱海大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，目前老街修繕順利推進(jìn)，能在年底前完工，濱海大道能按計(jì)劃在年底建成通車(chē)；強(qiáng)化督查，著力“立改套”安置小區(qū)的建設(shè)進(jìn)度，依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保安置小區(qū)建設(shè)正順利推進(jìn)；加強(qiáng)調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護(hù)村民集體利益，抓好臺(tái)州二期供水樟岙水廠(chǎng)建設(shè)的政策處理工作，目前已上報(bào)土地農(nóng)轉(zhuǎn)用報(bào)批手續(xù)；動(dòng)員和部署各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門(mén)全力迎接xx七部（委）的土地市場(chǎng)治理整頓檢查，期間沒(méi)有出現(xiàn)上訪(fǎng)現(xiàn)象，順利通過(guò)了檢查驗(yàn)收；提出如何加強(qiáng)國(guó)土資源管理的思路，并及時(shí)出臺(tái)政策，強(qiáng)化巡查，加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理，加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。如：領(lǐng)導(dǎo)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，通過(guò)深入細(xì)致的工作，目前已取得一定進(jìn)展；多次約企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表談心，耐心細(xì)致地做思想政治工作，很好地處理了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體上訪(fǎng)事件，在9月21日全省300多名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部串聯(lián)上訪(fǎng)中，我區(qū)沒(méi)有一名上訪(fǎng)者，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定；多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，本著公正、公平、公開(kāi)的原則，有效解決了近六年來(lái)上訪(fǎng)不斷的路北馬鋪農(nóng)場(chǎng)建房問(wèn)題；深入基層調(diào)研，耐心細(xì)致解釋?zhuān)行Ы鉀Q了多年來(lái)群體性頻繁上訪(fǎng)的“農(nóng)嫁居”問(wèn)題；多次深入基層現(xiàn)場(chǎng)踏勘，下訪(fǎng)上訪(fǎng)群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪(fǎng)戶(hù)問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，從而使涉第四篇：處級(jí)干部述職報(bào)告處級(jí)干部述職報(bào)告處級(jí)干部述職報(bào)告20071209 20:48:53第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)處級(jí)干部述職報(bào)告處級(jí)干部述職報(bào)告(2)處級(jí)干部述職報(bào)告我于2004年2月18日從共青團(tuán)市委書(shū)記崗位調(diào)至**，任區(qū)委副書(shū)記兼常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)，協(xié)助區(qū)長(zhǎng)分管政府常務(wù)、區(qū)府辦（督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無(wú)線(xiàn)電管理辦）、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國(guó)土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開(kāi)發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場(chǎng)管委會(huì)，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營(yíng)等單位。半年多來(lái)，本人充分利用時(shí)間，不斷強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，盡心盡力地做好本職工作和各項(xiàng)中心工作。在9月份的規(guī)劃宣傳月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，全面闡述了城市建設(shè)和管理的具體思路。三、求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取注重運(yùn)用馬克思義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題。二、管理工作方面 到人事處最初的幾個(gè)月，我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。共收集整理27名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進(jìn)行等級(jí)鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組組織進(jìn)行認(rèn)定的22人相關(guān)申報(bào)工傷的材料上報(bào)湘潭市工傷保險(xiǎn)局，同時(shí)，積極與工傷保險(xiǎn)局進(jìn)行協(xié)商，做好其他加入工傷保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作。6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。3）《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。由于我到人事處工作工作時(shí)間不長(zhǎng)，情況和政策都不是很熟悉，加之轉(zhuǎn)崗之后的工作非常繁重和忙碌，常常疲于應(yīng)付手頭不斷涌來(lái)的工作和突發(fā)事情，因此，對(duì)工作中出現(xiàn)的很多問(wèn)題缺乏深入的思考，不能夠大膽地創(chuàng)新工作，需要在今后的工作中不斷改進(jìn)。在今后的工作中，我一定要克服困難，在做好行政工作的同時(shí)，盡量擠出時(shí)間做好科研和教學(xué)工作。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作，在對(duì)省內(nèi)部分同類(lèi)高校分配制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多次研討和廣泛征求意見(jiàn)，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》（草案），于2010年9月19日通過(guò)了教代會(huì)的審議。3．積極參與學(xué)校人事制度改革工作1）定編定崗工作。通過(guò)多種渠道積極引進(jìn)學(xué)科急需的博士或博士后人員，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂(yōu)，安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，2009年9月到2010年9月共簽約來(lái)校工作博士40人，報(bào)到上崗35人，引進(jìn)人才質(zhì)量進(jìn)一步提高。因此，在走上人事處副處長(zhǎng)崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項(xiàng)人事政策，保證完成各項(xiàng)本職工作。勇于改革，敢處級(jí)干部述職報(bào)告第五篇：處級(jí)干部任職試用期滿(mǎn)考核述職報(bào)告處級(jí)干部任職試用期滿(mǎn)考核述職報(bào)告人事處副處長(zhǎng) 王俊年2009年9月新一輪副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長(zhǎng)，分管勞資和調(diào)配工作。面對(duì)任務(wù)重，戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，頭緒多的分管工作，能分清輕重緩急，突出工作重點(diǎn)，集中精力抓落實(shí)。作為區(qū)委副書(shū)記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)，我能擺正角色，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。為盡快適應(yīng)這一崗位的要求，我始終保持了良好的精神狀態(tài)。同時(shí)，按照區(qū)委全會(huì)以及分管線(xiàn)各項(xiàng)會(huì)議布置的任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市建設(shè)，對(duì)確定的工作目標(biāo)，經(jīng)常性組織檢查，通過(guò)檢查來(lái)督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，都取得了明顯成效。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問(wèn)題上，提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，為了盡快進(jìn)入角色，必須要求自己樹(shù)立高度的