【正文】 促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮著不可替代的作用。有個別素質(zhì)較低的領導，為了讓自己的親屬吃到低保，不惜動用自己手中的權(quán)力和降低自己的人格，到處打招呼與民爭利，這給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實低保工作中設置了障礙和出了一道“難題”。低保對象界定難。第二篇：淺談當前農(nóng)村低保工作中存在問題及對策建議淺談當前城鄉(xiāng)低保運行過程中存在的問題及對策建議萬朝鎮(zhèn)鎮(zhèn)長譚小華城鄉(xiāng)低保運行幾年來，它不僅讓千家萬戶困難群眾感受到了黨和政府的溫暖與關懷，而且對于保障困難群眾最低生活、維護地方穩(wěn)定起到了積極的作用。對被低保民主評議未被評上的，他也會對政府、當?shù)氐睦习傩沼幸庖?，造成了一些不必要的上訪和鄰里矛盾，極易導致“被評上的說評晚了，評掉的天天上訪，沒被評上的更說不公平了”，這給維護社會穩(wěn)定帶來了新的難題。五是有意隱藏隱型收入，比如門面出租、房屋出租、遺產(chǎn)贈予、家產(chǎn)繼承、外地務工收入等等都無法核實和統(tǒng)計。同時，民政部門面對單位與個人的申報行為并沒有直接的制約力，均導致了家庭收入情況摻雜了較多的水分。三、獲得低保資格后取消難。但是，受多種因素的干擾和影響，因低保而引起的信訪案件也逐漸增多，這給農(nóng)村基層工作也帶來了不少的負面影響。據(jù)調(diào)查，當前在農(nóng)村真正吃不起飯的特困家庭并不多，多數(shù)家庭是有飯吃、缺錢用。低保動態(tài)管理困難。近年來，我縣民政工作按照“規(guī)范管理上水平”的總體要求，把建立和完善城市低保規(guī)范化管理作為完善社會保障體系、推進和諧社會建設、改善民計民生的民心工程來抓，不斷完善工作制度，精心安排，規(guī)范操作，狠抓落實，使城市低保工作真正成為保障城市困難群眾基本生活的“安全網(wǎng)”，使城市困難群眾的基本生活得到了有效的保障?？h鄉(xiāng)兩級分別成立了低保工作領導小組。按照不入戶不過關、不開展調(diào)查測算不過關、不走訪鄰里詢問不過關、不進行民主評議不過關、不公示不過關的“五不過關”要求，扎實開展低保對象入戶調(diào)查工作。在城市低保對象資料管理中，嚴格建立健全了縣、鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)、服務對象四級檔案管理體系，每戶均建立低保申請、審批表、入戶調(diào)查表、變更登記表、檔案袋等資料，實行按類建檔，專人保管，做到了情況明、底數(shù)清、對象準、資料全?？h民政局每季度末集中10天時間，由主要領導帶隊，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政助理員及縣局工作人員40多人組成督查組，對照《靈臺縣城鄉(xiāng)低保工作規(guī)范化建設基本標準》，通過入戶調(diào)查、測算收入、查看檔案資料、走訪群眾、核對會計賬務、入戶跟蹤檢查等方式，以對象是否準確、標準是否合理、制度是否健全、程序是否合規(guī)、資金管理使用是否合乎財經(jīng)紀律、是否做到了“陽光低?！钡葹橹攸c進行的全面檢查，徹底糾正低保對象不準，補差不合理，執(zhí)行政策不合規(guī)等問題，確保了各項工作規(guī)范運行。準確核算家庭收入，是搞好城鄉(xiāng)低保工作的關鍵環(huán)節(jié)，也一直是困擾基層低保工作人員的老大難問題。（二）保障面窄、保障標準偏低，形式單一我縣貧困人口較多，需要保障的對象也較多，但我縣低保保障面相對比較小，近年來，由于我縣企業(yè)很少，下崗職工較多，加之農(nóng)轉(zhuǎn)非人口逐漸增多；城市低保受省、市調(diào)控指標限制，要實現(xiàn)應保盡保和按戶保障難度大。（四）基層工作力量較為薄弱。與此同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）公示欄內(nèi)常年公示低保待遇人員、退出 7人員名單、低保金變更人員名單，公開舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督舉報。實行分檔低保標準，維護低保制度的公平與效率。第四篇：農(nóng)村低保存在的問題及建議農(nóng)村低保存在的問題及建議農(nóng)村人口最低生活保障是我國黨和政府的一項民心工程，是社會救助體系的一個重要組成部分。二、少數(shù)人對低保產(chǎn)生誤解（1）對低保產(chǎn)生依賴情緒，在已享受低保待遇的人群中，有些具備勞動能力，完全可以通過自身的努力改變生活現(xiàn)狀，但他們依賴于吃低保，得過且過混日子。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對低保工作監(jiān)督，加大對違規(guī)行為的查處力度。但是，在農(nóng)村低保制度具體的實施過程中和規(guī)范農(nóng)村低保工作中也存在著一些問題，需要進一步加強改進和完善。由于種植、養(yǎng)殖等具體項目品種不同，產(chǎn)值、投入及價格也不一樣，這些收入的測算核定缺乏一種較為合理的衡量標準。（三）基層工作力量薄弱。經(jīng)常是窮得無米下鍋，還去長期賭博。要進一步加大對農(nóng)村低保政策的宣傳教育力度，明確國家實施這項政策的目的和意義。（三）完善機構(gòu)，保證力量。農(nóng)村低保是對農(nóng)村特困群體的最低生活保障，體現(xiàn)的是社會主義制度的優(yōu)越性，是堅持以人為本的科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，不是對賭博者、懶惰者、子女不孝敬老人的照顧，對這三類低保戶要堅決取締，真正解決民生問題，以樹農(nóng)村正氣。這部分人員既喪失了勞動能力，又無經(jīng)濟來源，更有甚者生活都不能自理，因此，要重點解決他們的最低生活保障，真正把我國的惠民政策落到實處。因此必須加強社保組織的建設力度，抓好人員配備、業(yè)務培訓等工作。同時要通過培訓，提高基層干部對農(nóng)村低保工作業(yè)務素質(zhì)和政策水平，提高辦事效率。誤認為：吃上低保不出力、不流汗就有錢拿，覺得沾沾自喜，于是不思進取成天等著拿低保金，等、靠、要思想還根植于他們的腦中。就目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所來看，大部分只有一人，他們不但承擔大量社保工作，還要積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他中心工作。另外，還有基層工作人員因人情關系等原因，沒有按照低保標準認真核定核實，草率估算，隨意填報，導致了一些不符低保條件的對象納入了保障；少數(shù)地方為了平衡關系，但又受保障經(jīng)費的限制，存在著人為的“拆戶?！爆F(xiàn)象。根據(jù)農(nóng)村低保制度的規(guī)定，保障對象即是家庭純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实霓r(nóng)村困難居民。三、加大宣傳、營造氛圍。（3）少數(shù)低保戶心態(tài)出現(xiàn)問題，有些低保戶認為低保金是國家的，“不吃白不吃”，心態(tài)也由過去的“以吃救濟為恥變?yōu)槿缃褚猿缘捅闃s”，到處吹噓炫耀，引發(fā)其他村民不