離退休老干部管理制度范文(完整版)
【正文】 極組織老干參與廉政文化建設(shè)，向老干部征集廉政文化作品；認真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學(xué)習(xí)，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發(fā)他們的生活動力；堅持重大事項通報制度，定期向老干部通報全局工作情況，讓老干部切實讓老干部“人老心不老，人退心不退”。一年來，市局一把手和分管局長認真參加了每季度一次的離退休干部座談會，及時向老干部通報全局最新工作動態(tài)，廣泛征求老同志的意見和建議，先后10次在局務(wù)會和局長辦公會上就老干工作相關(guān)問題進行研究討論，切實做到了“局領(lǐng)導(dǎo)與老干部一條心,”。第九條：生活困難補助，離退休老干部生活有困難的，經(jīng)研究批準上報財政局申請補助。樹立敬老、愛老的風(fēng)尚。要認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的政策規(guī)定，并適時組織老干部傳達學(xué)習(xí)。第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。第十八條、老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負責(zé)。第十條、文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。二、政治待遇：第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時安排活動。第十一條、生活困難補助，離退休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。二、政治待遇第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。四、參觀、考察、學(xué)習(xí)第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應(yīng)進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。抓好老干部黨建工作。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。四、參觀、學(xué)習(xí)第十條：老干部參觀學(xué)習(xí)的，原則上就近安排，在縣內(nèi)輪換。為進一步優(yōu)化老干部服務(wù)管理，我們還在市局設(shè)置了專門的離退休干部科，并下?lián)軐ｉT的老干經(jīng)費滿足老干工作需求，專門經(jīng)費實施專款專用，嚴禁擅自挪用；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗豐富、年富力強、熱衷服務(wù)的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個老干部相對較多的基層局還專門設(shè)置老干管理辦公室，加強了老干服務(wù)與管理工作的力量。，充分發(fā)揮老干余熱。按時足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補助，按時向市老干局繳納了老干活動經(jīng)費。3．關(guān)注老干健康，積極做好離退休干部的保健工作。一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。選派耐煩心強、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經(jīng)濟待遇和政治待遇，積極開展老干工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評比，激發(fā)老干工作者的工作積極性。四是認真落實好老干的政治待遇和經(jīng)濟待遇。積極做好重大情況通報和座談活動，及時讓老干部知曉全局的重大決策和事項。扎實開展老干部們樂于接受而又符合老干部們身心實際的文娛活動。特別是老干工作力量還有待
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