離退休老干部管理制度范文-免費閱讀
【正文】 繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設，扎實開展老干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭取在老干部中樹立一批先進個人，發(fā)揮模范榜樣激勵作用。二是進一步豐富老干活動形式，充實老干活動內容。一是老干工作基礎仍然薄弱。一是邀請了全省知名的健康養(yǎng)生專家XXX教授來我局為全體老干部教授老年人養(yǎng)生之道，提高了老干部們的自我養(yǎng)生意識，改進了老同志的修身養(yǎng)性之道。扎實做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位，全年落實醫(yī)療費補助？萬元，扶助困難老干部？人。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會、重陽節(jié)座談會和交心座談會，市局黨組成員和局務會成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。在此基礎上，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責和崗位職責，制定和完善了老干部學習制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會議表彰制度等8個制度，促進了老干管理工作的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化。五、加強領導第十一條：要把老干部工作納入議事日程，一把手親自抓，場領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。二、政治待遇第三條、為保證離退休老干部享受同級干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。堅持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺過好黨內民主生活會，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。五、加強領導第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。第二篇：離退休老干部管理制度離休老干部服務管理制度為更好的貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結合我縣實際特制定如下管理辦法：一、指導思想第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。第十二條、福利待遇，按有關國家文件規(guī)定，“政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物品由我委負責分發(fā)。第四條、為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，按要求組織老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。樹立敬老、愛老的風尚。三、生活待遇：第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領導和老干部科要去探望。六、加強領導：第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，委領導每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯報，
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