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質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議紀(jì)要(完整版)

2024-10-21 12:36上一頁面

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【正文】 :安全第一、防治結(jié)合、科技興安、重在落實詹書記:安全第一、防治結(jié)合、科技興安、重在落實石經(jīng)理:安全第一、防治結(jié)合、科技興安、重在落實趙經(jīng)理:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、和諧發(fā)展三、經(jīng) XX 礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,確立安全生產(chǎn)方針為;《安全第一、防治結(jié)合、科技興安、重在落實》石經(jīng)理:由 XX 礦辦公室下發(fā)文件,確立 XX 礦安全生產(chǎn)方針。在《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》(審計署第4號令)中,多次提到單位主要領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的關(guān)系,這些規(guī)定和會議經(jīng)驗證明,領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持是關(guān)鍵。二是堅持以人為本,注重給每個審計人員提供鍛煉的機(jī)會,通過壓力和動力的雙重磨練,提高審計人員分析問題、解決問題的能力。審計質(zhì)量是審計工作的生命線,審計要以質(zhì)量求發(fā)展,以質(zhì)量求聲譽,以質(zhì)量求權(quán)威。這次會議交流的主要經(jīng)驗是:領(lǐng)導(dǎo)重視是作好審計工作的關(guān)鍵。提高內(nèi)部審計隊伍的素質(zhì),一是要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力培養(yǎng)“復(fù)合型”、“專家型”內(nèi)審人才。第一,從內(nèi)部審計的計劃選項上要向管理審計和效益審計傾斜。我們廣大內(nèi)審干部要認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和使命,在振興遼寧老工業(yè)基地進(jìn)程中做出積極貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,提出審計建議被采納5600多條,發(fā)現(xiàn)大案要案線索39件。再次,就是要加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制,防范審計風(fēng)險。王會長強調(diào),要全面履行審計職責(zé),突出審計重點。王會長提出,當(dāng)前我國內(nèi)部審計形勢處于歷史最好時期。會議的主要議題是貫徹中國內(nèi)部審計協(xié)會第五次會員代表大會暨全國內(nèi)部審計“雙先”表彰會精神,交流我省在內(nèi)部審計質(zhì)量控制方面所進(jìn)行的積極探索和所取得的工作成果,從而通過內(nèi)部審計卓有成效的工作,促進(jìn)組織健全內(nèi)控,加強管理,提高效益,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量和水平,加快我省內(nèi)部審計制度化建設(shè)步伐,進(jìn)一步推動內(nèi)部審計工作向前發(fā)展。第二篇:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議紀(jì)要山西三元福達(dá)煤業(yè)有限公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場檢查會議紀(jì)要時 間:2011年5月10日 主 持 人:王偉國參加人員:牛 輝 徐聯(lián)偉 張曉東蘇再松 黃益元 宋改堂 常 偉今日上午,公司領(lǐng)導(dǎo)王偉國、牛 輝、徐聯(lián)偉等一行8人,先后到膠帶暗斜井、軌道暗斜井、80208回風(fēng)順槽、80208運輸順槽,對井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工進(jìn)行專項檢查評比。有沖擊地壓的礦井應(yīng)進(jìn)行沖擊地壓傾向性鑒定,沖擊危險采區(qū)、工作面有防沖設(shè)計,編制防沖措施。第一篇:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議紀(jì)要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)例會會議紀(jì)要時間:2013年8月13日 地點:三樓會議室參會人員:王建軍(礦長)劉經(jīng)翔(總工)、張濤、張漢卿、楊瑞杰、探水隊全體成員、技術(shù)科、防治水科全體成員。對防沖擊地壓在制度、落實情況,人員配備、裝備等情況方面做了具體的闡述、分析,以及評分辦法。一、現(xiàn)場好的方面及亮點: 80208運輸順槽:(1)巷道施工工藝突出;(2)工具擺放及牌版懸掛整齊; 80208運輸順槽:(1)巷道衛(wèi)生整潔;(2)工具箱設(shè)計突出;二、本次查出的問題具體如下: 80208運輸順槽:(1)巷道皮帶下浮煤清理不干凈;(2)巷道內(nèi)噴巷不及時;(3)工作面右?guī)推珟吞幬刺幚恚?80208運輸順槽:(1)皮帶維護(hù)不足;(2)H架101架處二聯(lián)輥損壞未及時更換;(3)需加強錨桿支護(hù);(4)水泵放置不合理;(5)錨桿支護(hù)未成一條線;軌道暗斜井:(1)工作面右?guī)统尚筒缓?;?)2號交叉點口電纜懸掛需整理;(3)工作面左幫,幫網(wǎng)應(yīng)及時支護(hù);(4)巷道淤泥應(yīng)及時清理;膠帶暗斜井:(1)牌版懸掛不整齊;(2)道夾板螺絲松動;(3)物料碼放不整齊;(4)工作面寬度不夠;(5)二寸管擺放不整齊;(6)物料箱擺放不集中;(7)噴漿料須整理;(8)道軌接頭間隙大;三、經(jīng)現(xiàn)場與會人員的綜合評比如下: 第一名:80208運輸順槽; 第二名:80208回風(fēng)順槽; 第三名:軌道暗斜井; 第四名:膠帶暗斜井;根據(jù)福達(dá)政字【2011】7號文件要求對第一名:80208運輸順槽(綜掘隊)獎勵一萬元;第二名: 80208回風(fēng)順槽(開拓一隊)獎勵六千元;對最差巷道膠帶暗斜井(開拓二隊)處罰二千元。中國內(nèi)部審計協(xié)會王道成會長、曹志勇副秘書長、遼寧省審計廳王悅廳長出席會議并發(fā)表了講話。二十多年來,各級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)通過開展各項審計工作,在維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì)、改進(jìn)和加強管理、規(guī)范經(jīng)營和防范風(fēng)險、促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益和加強廉政建設(shè)等方面,發(fā)揮了重要作用。首先,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本,增強宏觀意識、全局意識、協(xié)調(diào)發(fā)展意識,促進(jìn)部門和單位全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。廣大內(nèi)部審計人員要提高質(zhì)量控制重要性的認(rèn)識,增強質(zhì)量控制的意識。就當(dāng)前內(nèi)部審計面臨的形勢,王悅廳長指出,要從四個方面來認(rèn)識。第二,明確定位,體現(xiàn)特色,積極開展管理審計和效益審計。從我省目前內(nèi)部審計的實際情況來看,每年管理審計和效益審計大體占40%左右,顯然還需要進(jìn)一步加大管理審計和效益審計方面的力度;第二,切實提高管理審計和效益審計的水平。內(nèi)審人員要樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。內(nèi)審是在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,作用的發(fā)揮在很大程度上取決于單位領(lǐng)導(dǎo)人對內(nèi)審工作的重視程度。作為上市公司,這幾家企業(yè)都非常重視審計工作質(zhì)量,都非常重視內(nèi)部控制建設(shè),都以內(nèi)控為核心,以風(fēng)險為導(dǎo)向,以專項審計為手段,強化管理審計和效益審計,注重通過內(nèi)控審計,加強管理和提高效益,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量和水平,進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。三是重視理論和經(jīng)驗的交流??梢詮乃姆矫鎭砝斫猓阂皇菃挝灰话咽直仨氂H自抓內(nèi)審,加強對內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo)力度;二是要為內(nèi)審人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,包括執(zhí)法環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、安全環(huán)境等;三是要建章立制,用制度去保證內(nèi)審行使職權(quán);四是內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員必須在本單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,按照其要求實施審計;五是要高度重視內(nèi)審成果的運用,認(rèn)真研究落實內(nèi)審意見和建議,使內(nèi)部審計成果真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。各車間、科室組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn) XX 礦安全生產(chǎn)方針。會議紀(jì)要會議名稱:安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)及項目整改分工時間:2009 年 6 月 3 日地點:XX 礦會議室主持人:石教云主講人:李勝華記錄人:郭正春參加者:石教云李勝華周木望劉才學(xué)韓建平張有慶洪元福郭正春一、安全標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求;安全生產(chǎn)組織保障;二、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)元素項目分工及整改內(nèi)容制訂員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤有關(guān)規(guī)定;整改責(zé)任人:石教云完成時間:6 月 6 日安全生產(chǎn)法律法規(guī)問卷調(diào)查;整改責(zé)任人:郭正春完成時間:6 月 20 日根據(jù)調(diào)查情況制訂員工法律法規(guī)意識提升
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